くにたち発達支援センター の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。有給休暇については、週の労働時間や日数により６ ヶ月経過後法定どおり付与します

仕事内容〇東京都国立市にある児童発達支援センターのパート保育士募集で す 発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づい た生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。 子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題を 発見しながら育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：２歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：３０名 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 社会福祉法人常盤会 くにたち発達支援センター 【児童指導員】月給22.1万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの特性や発達段階を考え、保育園・幼稚園・他事業所との連携を深め、一貫性のある療育に取り組んでいます。 特にTEACCHメソッドの考えを取り入れた視覚的なアプローチを中心に、外部講師によるリトミック、小学校や幼稚園とのふれあい活動など、ADLの向上や社会生

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容■勤務地 東京都国立市北3-7-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園・幼稚園で、園児たちの健やかな成長を支える栄養士として活躍いただきます。給食の企画から調理、食材の発注まで、栄養士業務全般をお任せいたします。子どもたちの笑顔と健康を食の側面からサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・給食メニューの企画・立案 ・食材発注業務 ・調理業務 ・栄養管理・栄養指導 ・衛生管理・安全管理 ■募集情報 ＼新しい職場で活躍したい方へ／ 「ブランクがあるから不安」「子どもたちのために栄養管理をしたい」「やりがいのある仕事がしたい」「安定した環境で働きたい」?こんなお考えは

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の手当で安心のお給料♪ ■JR南武線で通勤ラクラク☆ ■6ヶ月後に有休10日付与◎ ■福祉に貢献できるやりがい♪ ー【子どもの発達を支える温かな支援の場】 くにたち発達支援センターでは、一人ひとりの子どもの成長に寄り添った支援を大切にしています♪ JR南武線「西国立」駅が最寄りという好立地で、地域の子どもたちの発達をサポート☆ 社会福祉法人常盤会の一員として、専門性の高い保育と発達支援を提供しています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？温かな雰囲気の中で、あなたの保育スキルを活かしてください◎ ー【安定と成長を応援する働

勤務時間①8：30～15：30 実働6時間、休憩60分 週2～OK！ ★勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 お気軽にご相談ください

仕事内容［国立市］幼児施設で調理補助◆資格不問！ 調理・洗浄・片付けなど 保育・福祉施設が活躍の舞台です！ ◆周囲の言葉を活かそう！ 調理師スタッフは料理を作るだけで終わりではなく、ご利用者様 や施設ご担当者様から料理の感想を頂戴したり、ご施設スタッフ 様からアドバイスやご相談をいただくことがたくさんあります。 日々、改善のチャンスがあるということで、届いた言葉を活かし て、より良い料理をご提供できるようにしてくださいね♪ ◆正社員登用のチャンスも！ 一冨士フードサービスでは、契約社員スタッフの正社員登用を積 極的に行っています。食に関わる現場で仕事へのやりがいを感 じ、より活躍できる環境を求