滋賀県野洲市の保育補助の求人・仕事・採用

勤務時間07:30 ～ 18:00 の間 6時間以上 固定時間での勤務も相談OK

仕事内容保育補助/看護師/事業所内保育所/フルタイム勤務/夜勤なし/時給1200円以上 事業所内保育所のお仕事です 看護師のお資格をお持ちの方活躍中 少人数でゆったり保育できます 勤務時間はご相談OKですので、 可能なお時間をお聞かせください 給与：時給 1,200円 ～ 1,220円 月130時間未満の勤務→時給1200円 月130時間以上の勤務→時給1220円 時間帯別手当有 （7:00~8:30＋200円/16:30~19:00＋200円/19:00~21:00＋300円） ピアノスキル：ピアノスキル不問 休みの取りやすさ：お子の急な発熱など、お休みの融通がききやす

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育園や認定こども園などの保育施設で、 担任の先生のサポートを中心とした保育補助業務をお任せします。 勤務地や勤務時間など、ご希望やご経験を考慮し、 一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 就業開始後も

勤務時間07:30 ～ 18:00 の間 6時間以上 固定時間での勤務も相談OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） P&G滋賀工場 事業所内保育所プロペラ 保育補助/看護師/事業所内保育所/フルタイム勤務/夜勤なし/時給1200円以上 アルバイト・パート 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育補助/看護師/事業所内保育所/フルタイム勤務/夜勤なし/時給1200円以上 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 週３日以上 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育園や認定こども園などの保育施設で、 担任の先生のサポートを中心とした保育補助業務をお任せします。 勤務地や勤務時間など、ご希望やご経験を考慮し、 一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 就業開始

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間での勤務も相談OK！

仕事内容■メインキャッチ 保育補助/看護師/事業所内保育所/フルタイム勤務/夜勤なし/時給1200円以上 【jb660767】 ■コメント 保育補助/看護師/事業所内保育所/フルタイム勤務/夜勤なし/時給1200円以上 【必要な資格】 正看護師 or 准看護師 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 正看護師 or 准看護師 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,220円 ■給与備考 【 給与補足】 月130時間未満の勤務→時給1200円 月130時間以上の勤務→時給1220円 時間帯別手当有 （7:00~8:30＋200円／16:30~19:00＋200円／19:00~21:00＋

仕事内容小規模保育サンライズキッズ保育園は、保育士資格の取得を考えられている方に、８時間勤務のうち保育補助をしながら数時間保育士資格の勉強をしていく就業形態を提供しています！ 0歳～2歳のお子様の保育補助業務を担いながら、保育士資格取得も目指せます。 子どもたちが大好きな方、一緒に働きませんか？ 子どもたちを健康、安全にお預かりするお仕事です。食べること、眠ること、着替えることなどの基本的生活習慣を身に付けることは、自立した人間になるために欠かせないことです。また、季節のイベントや健康診断、万が一の避難訓練などを計画・実行すること、施設内の安全点検などお任せしたいと思います。 園児とその保護者、

勤務時間07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯はご相談に応じます。上記はシフト例です。 お気軽にご希望をお聞かせください。 労働者派遣法に基づき、週20時間未満のお仕事を希望される場合は、下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容【お仕事内容】 担任なしの保育補助をお願いします。 【主な業務】 受け入れの見守り/あそびの付き添い/給食・おやつの介助/午睡の見守り/片付け 【ここがポイント】 ・担任業務なし ・保護者対応なし ・書類業務なし ・週2日、時短、扶養内OK 未経験、ブランクのある方も歓迎します。 書類仕事なし・担任なし。時給1600円で子どもの見守りを。日払いあり! 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時

仕事内容小規模保育サンライズキッズ保育園は、保育士資格の取得を考えられている方に、８時間勤務のうち保育補助をしながら数時間保育士資格の勉強をしていく就業形態を提供しています！ 0歳～2歳のお子様の保育補助業務を担いながら、保育士資格取得も目指せます。 子どもたちが大好きな方、一緒に働きませんか？ 子どもたちを健康、安全にお預かりするお仕事です。食べること、眠ること、着替えることなどの基本的生活習慣を身に付けることは、自立した人間になるために欠かせないことです。また、季節のイベントや健康診断、万が一の避難訓練などを計画・実行すること、施設内の安全点検などお任せしたいと思います。 園児とその保護者、

勤務時間〔1〕勤務日数：週4日以上 勤務時間：8：00～17：00（月～土） ※上記時間の間で8時間（内休憩1時間） ※書類が書ける方歓迎 ※担任できる方歓迎

仕事内容保育補助業務：保護者対応、着替え、食事介助など 休日休暇 日曜・祝日 夏期休暇 年末年始休暇 福利厚生 ●交通費全額支給 ●社会保険加入可能（加入要件有） ●制服貸与 ●健康診断 ●研修制度 ●成基の教室代割引制度 ●掛け持ち可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 小規模認可保育園 昇給あり 社会保険完備 残業ほぼなし 職員給食あり WワークOK 駅近（5分以内） 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK

勤務時間07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯はご相談に応じます。上記はシフト例です。 お気軽にご希望をお聞かせください。 労働者派遣法に基づき、週20時間未満のお仕事を希望される場合は、下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容日々の保育をお願いします。難しい書類業務や行事の主担当は少なめです。 ・子どもの受け入れ、視診 ・あそびや活動の見守り、援助 ・給食、おやつの介助 ・午睡の見守り ・降園時のお迎え対応 無理なく続けられる働き方を大切にしています。曜日や時間帯はお気軽にご相談ください。 担任なし・補助メイン。時給1600円で気持ちにゆとり。書類仕事なし! 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで シフト制（週3日〜／1日6時間〜。早番・遅番に入る場合は1日2時間〜も可） 例）8:30〜16:30／9:00〜17:00 ほか／午前のみ・午後のみも相談可 早番（7:00〜）・遅番（〜19:00）は希望制（必須ではありません） 休憩：1日6時間までは休憩なし（お昼をまたぐ場合は昼食可）／6時間を超える勤務は45分 残業：なし／持ち帰りなし

仕事内容持ち帰りなし 《入職時期・勤務日数はご相談OK／まずは見学だけでも歓迎です》 滋賀県野洲市の認可保育園です。子どもが主体の保育を大切にしています。 本園（1〜5歳・定員100名）と同市内の分園2園（0〜2歳・小規模）の3園で、 園児定員は合わせて140名。勤務先は本園・分園のいずれかとなります。 あやめのパートは「お互い様」で休み合えるのが自慢です。 子どもの急な発熱も、家庭の都合も、理由を細かく説明しなくても休める空気があります。 シフトの調整は、3園を統括する主任が引き受けます。言いづらいことは主任が間に入って 受けとめるので、パートの方もひとりで抱え込まずに働けます。 週3日から、