言語聴覚士 訪問介護 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊職場見学のみでも歓迎します！ ＊チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ＊経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥） ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでのリハビリ職業務全般 発達障がい等を持つ児童（軽度）の療育、支援（未就学児童・小学生） 個別療育・集団療育、送迎、イベント企画、事務作業、保護者様対応など 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 成長の「ippo」を支える温かな教室／ 言語聴覚士（児童発達支援／放課後等デイサービス） 2025年9月に新教室オープン！ 温かい空間・制服の居心地の良い環境で働けます◎ 職場環境が圧倒的に良いと評判の職場◎ 20～60代まで幅広いスタッフが活躍中！ 職場見学も歓迎◎ちょっぴり覗いてみたいもOK！ SNSで日々の活動も発信中：httpswww.instagram.com/ippo.saga/ 佐賀市に新規オープン予定の「こども発達未来スタジオippo」にて、言語聴覚士（児童発達支援／放課後等デイサービスを募集します！ オープン前は小城市内の既存教室（202

仕事内容【仕事内容】 言語聴覚士として入院や外来患者への言語療法を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 勤務は変形労働時間制で、8:30から17:30まで。 休憩は60分で、残業はほとんどありません。 シフト制で月に9.5日の休日があり、年間休日は114日です。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与。 誕生日休暇もあります。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可、駐車場あり、退職金制度（勤続4年以上）、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、屋内禁煙、永年勤続表彰などがあります。 必要な資格は言語聴覚士で、年齢制限は64歳まで（定年上限）。 経験者歓迎です。 福岡病院の紹介です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 事業所でのリハビリ業務全般 ・発達に遅れのある就学前の幼児 ・個別療育、集団療育 ・活動内容の企画、運営 ・送迎 ・誕生日会、イベント、外出活動など ※利用者の送迎等により社用車の運転あり ※令和６年４月オープン予定。但し、雇用開始は随時可能です。 オープンまでは本社にて新規事業立ち上げ準備等の業務に携わって頂きます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ippo三日月教室の言語聴覚士「誰もが安心して成長できる居場所」を創る 落ち着いた居心地の良い環境で働けます◎ 職場環境が圧倒的に良いと評判◎ 20～60代まで幅広いスタッフが活躍中！ 職場見学も歓迎◎ちょっぴり覗いてみたいもOK！ SNSで日々の活動も発信中：httpswww.instagram.com/ippo.saga/ ippo三日月教室にて、言語聴覚士（児童発達支援／放課後等デイサービスを募集します！ 【 具体的な仕事内容】 ・言語聴覚士としての専門的なアプローチを活かした言語支援・コミュニケーション指導 ・学校・自宅への送迎（社用車使用） ・季節行事や

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援事業及び放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 2歳~18歳までの発達に心配のある子どもや知的障がい等の発達支援 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■入所・デイケアでのリハビリ業務全般 ・自宅復帰を目指すためのリハビリテーションの提供 ※長期の療養生活などを終えた方が以前の日常生活へ復帰できるよう機能回復を目指します。 ＜リハ在籍人数＞ PT常勤3名＋産休1名＋パートが1名 OT1名常勤 ST1名パート ※2024年12月26日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／調整手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◎急性期病院での言語聴覚士業務 ◎令和８年度（令和８年４月１日）採用 ＊応募書類締切：令和７年１０月２４日（金）１７時必着 ＊安定所で確認後、応募書類を郵送または持参してください。 ＊佐賀県医療センター好生館ホームページのリクルートサイトで 詳細を確認のうえ、ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 事業所でのリハビリ業務全般 ・発達に遅れのある就学前の幼児 ・個別療育、集団療育 ・活動内容の企画、運営 ・送迎 ・誕生日会、イベント、外出活動など ※利用者の送迎等により社用車の運転あり ※令和６年４月オープン予定。但し、雇用開始は随時可能です。 オープンまでは本社にて新規事業立ち上げ準備等の業務に携わって頂きます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 外来、入院患者様のリハビリ業務に従事していただきます 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容○訪問介護業務 ホームヘルプサービス（主に佐賀市内） ＊利用者様のご自宅にて、食事・掃除・入浴等の介助 ほとんどが、サ高住内（施設内）の利用者様であり 外出することは週に１回程度です（社用車あり：ＡＴ車） ◆利用者様の都合に合わせた勤務時間となります。 ◎勤務時間帯は相談に応じますので、まずは応募してください。 ［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］ 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

仕事内容＊病院内（医療）リハビリテーション部における言語聴覚療法業務 ・言語聴覚療法全般 ・必要書類の作成 ・リハビリテーション室の環境整備 ◎お子様の学校行事や急な病気にも柔軟に対応します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕【詳細情報：画像あり】

仕事内容○障がい児の療育支援および機能訓練の実施業務全般 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊送迎をして頂く場合あり（ＡＴ社用車） ◆雇用開始日は相談可能 ◆大卒初任給 ：２５３，７００円～ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■入所・デイケアでのリハビリ業務全般 ・自宅復帰を目指すためのリハビリテーションの提供 ※長期の療養生活などを終えた方が以前の日常生活へ復帰できるよう機能回復を目指します。 ＜リハ在籍人数＞ PT常勤3名＋産休1名＋パートが1名 OT1名常勤 ST1名パート ※2024年12月26日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／調整手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊職場見学のみでも歓迎します！ ＊チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ＊経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥） ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容【仕事内容】 療育園における言語聴覚士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ・入所利用者：脳性麻痺などの障害をお持ちの方への摂食嚥下訓練・職員指導、コミュニケーション支援、余暇活動支援など ・通所利用者：発達障がいをお持ちのご利用者への個別療育、小集団グループ活動など ■その他付随業務 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでのリハビリ職業務全般 発達障がい等を持つ児童（軽度）の療育、支援（未就学児童・小学生） 個別療育・集団療育、送迎、イベント企画、事務作業、保護者様対応など 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容●病院におけるリハビリテーション業務全般をお願い致します。 ●一般急性期・回復期の経験ができます！幅広い知識を吸収することができますよ。 ●新卒から続けている方も多く、働きやすい環境が整っています！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）～（３）は勤務一例です。 ８：３０～１７：３０の間の１日１時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊施設入所者の容態の急変時、年６回を限度とし、１日６時間、 月９０時間、年７００時間勤務を延長することが出来る 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日