株式会社平山 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容製造業向けのアウトソーシング事業を展開する当社で、製造スタッフを担当していただきます。お客様先での製造業務を担当。全国各地への転勤で、旅行気分を味わえます。 ＜お客様の製造現場をサポート！＞ 全国にあるお客様先で製造業務を担当。お客様となるのは、自動車の部品や医療用機器の製造工場、食品工場など様々です。 担当工程は「部材受入・検査、仕掛品管理」「加工・組立」「出荷・検査」など。お客様先の方が業務は丁寧に教えてくれます。当社から派遣されるスタッフも数人〜10人以上いるので、ご安心ください。 ＜3〜6ヶ月の研修あり！＞ 入社後、まずは既存の製造工場で研修を実施。製造業の一連の流れを把握し

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ※こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です 【企業と就業メンバーを支える仕事】 ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います 【具体的には・・・】 ・製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 ・新規開拓のためテレアポを実施（1日平均10架電程度） ・企業様と商談、求める人材についてヒアリング ・企業にマッチした人材の提案 ・職場見学

仕事内容民間企業や官公庁に係る、一般・産業廃棄物の新規顧客営業および 既存顧客管理を行います。営業は中津市を中心とした県北エリアで 移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。ノルマ等はありません。 ※最初は同行して業務を覚えて貰い、経験を積んだ後に１人業務と なります。 ※未経験の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ★人と企業をつなげるお仕事★ モノづくりに興味がある求職者と人材不足で 困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 具体的には・・・ 下記の業務をお願いします。 ＜企業とのやりとり＞ 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも！ 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 ＜求職者の管理業務＞ 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＜未経験からスキルアップできる営業のお仕事＞ 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 売上高 グループ合計316億円（2023年6月期） 従業員数 グループ合計10,922名（2023年6月期） 増収増益を続ける成長中の平山では、 さらに会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ 大手メーカーへのアウトソーシング提携営業や、 スタッフの労務管理、育成、教育などを行います。 ▼具体的には・・・▼ ＜企業とのやりとり＞ 担当する企

仕事内容工場施設の設備管理 安心してご就業いただけるようスタッフ一同サポートしていきます！ご希望の条件などお聞かせください◎皆様からのご応募お待ちしております♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,750円～ 日給月給制：25万円～ 【研修中】 日給月給制：25万円～ 想定年収：300万円～ ※残業代については別途支給 【研修後】 研修期間終了後は配属先の給与となります。以下の例をご参考ください。 例① 時給：1750円 月収例：28万円以上(月20日勤務で算出) 例② 日給月給35万円(残業代等別途支給) 例③ 日給月給25万円(残業代等別途支給) ※給与・待遇等は目安

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容リサイクル工場での重機運転（オペレーター）業務を行います。 ※工場での瓶・缶・ＰＥＴの選別，鉄屑シュレッダー，木屑破砕， ＲＰＦ（固形燃料）製造 入社後に本人適性や能力に応じ、「三光支社」または「本社」の いずれかに配属します。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/17（土）～06/16（月） 株式会社平山 工場施設の設備管理 正社員 安心してご就業いただけるようスタッフ一同サポートしていきます！ご希望の条件などお聞かせください◎皆様からのご応募お待ちしております♪ 【STJ-B】☆お仕事探しはソイテックスジャパンで！高待遇・高収入のお仕事、沢山あります！ 仕事特徴 高収入 交通費支給 社会保険制度あり フリーター活躍中 職種 警備・清掃・整備系 設備・保守・点検業務 仕事内容 フィールドエンジニア(設備保全)として、顧客先の工場・施設に配属後の勤務となります。 入社後の約1か月半は研修を行い、必要な知識・スキルを身につけてい

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 自動車用防振ゴム部品の製造、機械オペレーター業務 【経験・資格】資格不問 【シフト】3交替 【入社祝い金】- 【寮費補助額】- 【特典・寮費補助等備考】- 【作業環境】ゴムの匂いあり、厚い 【カップル・家族寮】カップル・家族 【ペット寮】猫可 【車バイク】不必要 【夫婦カップル就業可否】相談可 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接（オンライン面接、LINE面接）をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリング

仕事内容塵芥車・ユニック車・アームロール車等を運転し、家庭や事業所の 廃棄物を収集，（集積・処分場まで）運搬する業務を行います。 作業エリアは中津市近郊・宇佐・豊後高田方面です。 ※はじめての方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■

仕事内容※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■