株式会社乃村工藝社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞制作管理職(施工管理／管理職候補）／フレックス・テレワーク制度あり 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞制作管理職(施工管理／管理職候補）／フレックス・テレワーク制度あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） 【大阪】空間プロジェクトディレクター｜制作統括◆施工管理歓迎｜乃村工藝社G｜フレックス・リモート可 【仕事内容】 【大阪】空間プロジェクトディレクター｜制作統括◆施工管理歓迎｜乃村工藝社G｜フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ｜施工管理経験を活かし“上流からプロジェクトを動かす”ポジション｜イベント・展示・商業空間】 ■業務概要： イベント・展示会・商業空間などの空間づくりにおいて、企画段階からプロジェクト全体を統括するディレクターをお任せします。 施工管理としての現場経験を活かしながら、制

仕事内容【業界経験不問】法人営業/業界トップ「乃村工藝社」の空間づくりを人材でサポート！ ▼仕事内容 乃村工藝社、乃村工藝社グループをはじめとする空間デザイン会社、設計事務所などのクリエイティブスタッフ（派遣社員）を必要とする企業様へ営業をお任せします。 ＜具体的な内容＞ 1）お客さま先へ訪問 スタッフを派遣している先へ訪問し現状の確認を行なったり、以前お付き合いのあった先や新規顧客先へ伺いニーズをヒアリングします。 2）スタッフ提案 スタッフのキャリアシートを基に、お客さま先へ登録スタッフを提案します。 3）職場見学 就業後のミスマッチを防ぐために、職場見学を通して求職者に現場を見ていただき

仕事内容株式会社シーズ・スリー 【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス 【仕事内容】 【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【乃村工藝社グループの安定基盤】週2日在宅勤務・フレックス制度あり／空間デザイン分野の成長を支える営業アシスタント職（将来の人材コーディネーター・営業候補） ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装などクリエイティブ分野専門の人材派遣サービスを展開しています。本ポジションは営業アシスタントとして、クライアント企業や派遣スタッフのサポートを中心に

仕事内容株式会社シーズ・スリー 【課長候補】クリエイティブ専門派遣コーディネーター◆乃村工藝社G／平均残業15H 【仕事内容】 【課長候補】クリエイティブ専門派遣コーディネーター◆乃村工藝社G／平均残業15H 【具体的な仕事内容】 ◎業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎です！ ◎プライム企業「乃村工藝社グループ」で働ける ！ ◎平均残業時間 月15時間以内！働き方を変えたい方におすすめです ！ ▼仕事内容 派遣コーディネーター（クリエイティブ専門／デザイナー・CAD・グラフィック）空間デザイン・ディスプレイ業界専門のプロのキャリアアドバイザーとして、デザイナーやデザインアシスタントのキャリ

仕事内容20～30代活躍中！ ＼クリエイティブ業界に関わる人材コーディネーター／ ・大手空間デザイン企業「乃村工藝社」グループの安定基盤 ・人材業界での経験を活かして、空間デザイン・建築・インテリア業界に携われる ・企業とクリエイターをつなぐ、人材コーディネーターのお仕事 ・年収464～600万円。賞与年2回＋業績賞与あり ・週2日まで在宅勤務OK ・フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日 ・導入研修やOJT、資格取得支援など教育体制が充実 ・育休後の復帰率100％。長く働きやすい環境 クリエイティブ人材の派遣コーディネート ・求職者へのヒアリング、

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週2在宅】＜年収650から900万＞人事管理スペシャリスト／スーパーフレックス制度 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の空間ディスプレイ業界No.1企業／年収650〜900万 ・週2日在宅勤務可／コアタイムなしのスーパーフレックス制度 ・経営直結の人事データ分析・戦略提案に携われるポジション 【 募集の背景 】 乃村工藝社では人事制度の切り替えや組織編成が進む中、人事システムやオペレーションを深く理解した上で、経営と人事課題を接続できる上流人材の確保が急務となっています。タレントマネジメントや人的資本の分析・経営へのインプットができる体制を構築す

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】＜年収450から600万＞人事管理スペシャリスト／週2在宅可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の安定企業／年収450〜600万円 ・スーパーフレックス（コアタイムなし）／週2日在宅勤務可 ・退職金制度・企業型確定拠出年金など福利厚生充実 【 募集の背景 】 人事管理部門の組織強化を目的とした増員募集です。中長期的な育成を見据え、将来の部門を担う人材を迎え入れ、安定した運営体制の構築を目指しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社にて、グループ全社横断の人事管理業務を担当するポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・法人営業経験（3年以上） ・これまでのご経歴において高い実績を継続的に出されている方 【歓迎経験・スキル】 ・エンタープライズ顧客向けの営業経験 -業界親和性：SaaS、不動産、建築、IT（乃村工藝社、Vis）など ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ・課題に対し複数のソリューションを組み合わせた「ソリューション営業」のご経験 ・顧客や市場のニーズを汲み取り新規開発の検討を開発組織と行なったご経験 ・後輩指導の経験 【職種名】 ＜大阪配属>エンタープライズセールス【workhub事業本部】

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】＜年収600から800万＞企業法務／週2在宅可／空間創造の大手企業 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の大手企業／年収600〜800万円 ・コアタイムなしのスーパーフレックス制／週2日在宅勤務可 ・攻めの法務体制の構築に携わるキャリアアップの機会 【 募集の背景 】 乃村工藝社では、守りの法務から攻めの法務（業務改善・DX化）へのシフトを推進しています。体制変更に伴う欠員補充と増員を兼ね、即戦力となる法務人材を複数名採用する予定です。新たな法務体制の構築を共に担っていただける方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週2在宅可】安全衛生教育担当／フルフレックス／年収500から800万 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の空間創造業界大手／年収500〜800万円 ・フルフレックス（コアタイムなし）／週2日在宅勤務可 ・住宅手当・家族手当・退職金制度など充実した福利厚生 【 募集の背景 】 組織強化および若返りを目的とした増員採用です。安全衛生管理体制のさらなる強化を担う人材として、即戦力のご活躍を期待しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社にて、安全衛生教育担当として全社の安全・品質管理を担うポジションです。 ▼全社

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】採用担当 中途・新卒 ／年収600から750万／週2在宅可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の空間創造リーディングカンパニー／年収600〜750万 ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度／週2回在宅勤務可 ・新卒・中途の採用企画から実行まで上流工程に携われる採用ポジション 【 募集の背景 】 現採用担当の後任として、採用チームを支える人材を募集しています。新卒・中途採用の実務を担いながら、採用企画や戦略立案にも深く関わっていただくことを期待しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社

仕事内容20～30代活躍中！ ＼企業とクリエイターの出会いをつくる、クリエイティブ特化の法人営業／ ・業界大手「乃村工藝社」グループで安定勤務 ・年収464万円～600万円で安定収入 ・フレックス制・週2日在宅勤務OK、柔軟な働き方可能 ・育休復帰率100％、ライフステージに合わせた制度充実で長く働ける ・残業少なめでワークライフバランス◎ クリエイティブ人材の法人営業 ・設計事務所など既存顧客へのクリエイティブ人材の提案・法人営業 ・企業へのヒアリングを通じて、求める人材の経験・スキル・人物像を把握 ・社内コーディネーターと連携した人選対応 ・インテリア・空間デザイン・建築などのクリエイターを企業