香川県の自動車整備の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望に応じます） 年末年始

仕事内容車検整備、一般整備 等 ＊変更範囲：なし

仕事内容国産車だけではなく輸入車の車検・点検・整備・ボディリフレッシュ施工等して頂きます。 地元の企業の社有車から個人のお客様まで幅広い用途での車両メンテナンスをしていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3級自動車整備士をお持ちの方 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 ■自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■車の定期点検及び車検対応 ■エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務 ■納車前法定点検 ■車検や見積もりの説明等業務 【働く環境】 ・平均残業時間9時間/月程度（同社整備部門の平均/2020年度実績） ・4月～12月の間は月1度は土日いずれかの休日取得が可能。 など働きやすい環境を整えています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■軽未使用車専門店などを展開する企業。 岡山県に本社を置

仕事内容【整備部門の「未来」を創る、プレイングマネージャー。】 あなたにお任せしたいのは、BUDDICA（バディカ）整備部門におけるリーダーシップです。 私たちは組織の拡大に対し、整備部門の「仕組み化」や「人材育成」が追いついていないのが現状です。 だからこそ、あなたの豊富な経験と、組織を牽引する力が必要です。 ※立ち上げや改革をあなた一人に背負わせることはなく、本社経営陣・整備責任者が伴走しながらチームで仕組みを整えていきます。 なぜ私たちが整備をやるのか BUDDICAが自社整備工場を持つ理由は、整備で売上を立てるためではありません。 原点は、「販売後のお客様への責任（アフターフォロー）

仕事内容自動車の車検、修理、点検、整備等の整備士業務全般のお仕事にな ります。 ＊会社は、自動車コーティング業務、新車・中古車販売、保険の ご紹介、自動車整備等を行い カーライフをトータルでサポートしています。 ＊面接時見学可能です。 急募 ※変更範囲：変更なし

仕事内容軽自動車や普通車を中心に、さまざまな車種を取り扱っています。 少人数の職場なので、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めてい ます。これまでの整備経験や資格を活かして、一緒にお店を盛り上 げてくださる方をお待ちしています！ ＊変更範囲：なし

仕事内容香川日産自動車では、これまで積み重ねてきた高い技術や経験を次世代へ受け継ぎ、若手整備士の育成を担う「チーフスタッフ候補」を募集します。 単に自身の整備をこなすだけでなく、故障診断の考え方や作業の進め方を3級・2級整備士へ伝え、チーム全体の技術力を高めていただく役割です。 「背中を見て覚えろ」ではなく、実際の作業を一緒に行いながら丁寧に伝えていく文化があるため、後輩の成長を間近で実感できる大きなやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 1級整備士として、高度な整備業務と若手スタッフの技術指導を担当します。 ・法定点検、車検整備、一般整備 ・EV、e-POWERなど最新車両の高度故障診断

仕事内容○自動車整備のお仕事 ・自動車の修理に関する業務 ・車検に関する作業 ・法定点検・各種点検業務 ・点検の結果についてのお客様へのご説明 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇整備工場での、自動車整備のお仕事です。 ＊トラックやバス等の大型車、乗用車・タクシー等の整備、 修理、点検、車検を行っていただきます。 ＊整備車両の引き取り及び、納車業務もあります。 ※「本社工場（丸亀）」或いは「第二工場（善通寺）」の何れか での勤務となります。 変更範囲：なし

仕事内容◇自動車整備及び改造・車検・修理 ＊社有車を運転していただく場合があります。 ＊主に全メーカの軽・普通車を取り扱っています。 ＊整備士免許有資格者には資格手当の支給があります。 「変更範囲：変更なし」 「シニア応援求人」

仕事内容○軽自動車～大型車輌、大型特殊車輌、一般車輛での ・整備（車検、点検等） ・修理（エンジン、タイヤ交換等） ・納車、引取 等 ＊香南営業所では、クレーンの架装、空港車両の整備 等 もあります 「変更範囲：変更なし」 ＊就業場所は、応相談 ☆丁寧に指導しますので、未経験者・見習いの応募可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・自動車整備士資格3級以上 ・普通自動車免許一種（MT） [歓迎] ■歓迎条件： ・三級整備士資格以上保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年休120日】自動車整備士◆スーパーカー・名車の整備／未経験歓迎 【仕事内容】 ■業務内容： ・カーテックで自動車再生メーカーを掲げている当社にて、希少車や名車の整備全般業務（販売ユニットの販売車輌の納車整備、アフターケア、一般顧客の整備、車検依頼対応など）をお願いします。 ・当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、

仕事内容【「整備」を、お客様との一生の付き合いの入り口に。】 BUDDICA（バディカ）の整備士として、認証工場における自動車整備業務全般をお任せします。 私たちはあなたを単なる「修理作業員」としては迎えません。 私たちが目指しているのは、整備を通じてお客様に「安心」を提供し、BUDDICAのファンになっていただくことです。 【具体的な業務内容】 ◇納車前点検・整備： BUDDICAでは全国から多くの中古車購入のお申し込みをいただいており、業務の中心は「納車前整備」です。 担当するのは、国産車・輸入車を問わず、軽自動車からSUV、ミニバンまで多種多様なメーカー・車種。 中古車は新車と異なり、1

仕事内容【高松】ガリバー／受付・事務／未経験OK／賞与＋インセン／年休120／車通勤可 ＊普通免許があれば未経験OK！ガリバーの自動車整備工場で受付・事務 ＊賞与年2回＋インセン平均月2～5万円！明確な評価制度で即昇給も可能 ＊年間休日120日！手当や福利厚生も充実！転勤あり・なし選択OK◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・来店受付 ・不具合状況のヒアリング ・見積説明 └見積書は担当メカニックが作成します ・顧客管理 ・受注システムへの入力 ・売掛、買掛管理、現金出納帳、購買処理 ・定期メンテナンスの案内 ・車の返却 …など ガリバーの自動車整備工場にて、 サービス

仕事内容自動車の車検整備 自動車の一般整備 【変更範囲：なし】

仕事内容◎自動車の板金・塗装・整備 ・自動車外観、骨格修理 ・部品の着脱 ・塗装 ・車検、各種修理 ・パテ入れ、溶接 ・納車、引き取り ・清掃 等 ＊トライアル雇用併用求人（期間中３ヶ月：同条件） ※変更範囲：変更なし

仕事内容■ 求人概要 プジョーディーラーのオープニングスタッフ大募集！ 2025年上旬にオープン予定！ 当社の親会社であるシティライトは1985年の設立以来小売店舗の展開に始まり、 買取専門店、オークション会場、輸出事業、リサイクル事業に至るまで、自動車流通の革新、 活性化のための事業を展開し続けています。 「自動車流通の革新、活性化を自ら率先して取組み、社会に対して貢献していくと共に、 お客様満足と社員満足を追求し続けていく」を経営理念とし、日々最善の努力を尽くしています。 企業規模が大きく、グループ会社も多数抱える母体があるからこその安定した経営基盤で、 安心して働くことができる環境です。

仕事内容自動車整備士 ダイハツの整備士・メカニック募集！ [お仕事内容] 会社見学可能です！ 職場の雰囲気を実際に体感できます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 188，000円 〜 226，400円 ※能力・キャリアにより変動有り （内、整備士手当 国家1級取得者：4，000円、国家2級取得者：2，000円） 【30歳モデル年収（実在者平均・各種手当含）・勤続10年】?約450万円（前年度実績） 職責手当・残業手当・奨励金手当・整備士手当（社内検定による）・家族手当 等 試用期間（3か月）は、月給188000〜226400円 [勤務地] 香川県高松市太田下町 ２３７０ [時間・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日３時間まで。期限を厳守する必要がある場合。緊急修理、点検 ・整備作業中に新たな不具合が判明した場合の対応等。 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始

仕事内容軽自動車や普通車を中心に、さまざまな車種を取り扱っています。 少人数の職場なので、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めてい ます。これまでの整備経験や資格を活かして、一緒にお店を盛り上 げてくださる方をお待ちしています！ ＊変更範囲：なし

仕事内容■ 求人概要 一人ひとりの頑張りや適正に合わせ、様々なポジションをご用意！ 1972年創業の当社は、岡山県・香川県下で販売台数・整備台数ともにNo.1を誇る会社です。 コロナ禍における状況下でも売上高は125億円と、世情や景気に左右されることなく 安定した業績を残し続けています。 更なる事業拡大のため、毎年新卒採用も行っており ここ3年間で56名の社員が新たに加わりました。 各年代幅広く在籍しておりますが、平均年齢は31.4歳。 活気のある職場で幅広い年齢の方が活躍中です。 男女比は男性6：女性4とまだ男性社員がやや多いですが、 女性社員もリーダーやマネージャーとしてキャリアアップして