作業療法士 病院 - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～17:15内で時間応相談 ＊週3～5日勤務 【休日】 勤務シフトによる 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容総合病院の清掃スタッフ【パート】を募集 資格・経験不問。週3～5日可。日勤のみ。制服貸与。バイク・自転車通勤可。 私たち三菱京都病院は、病床数188床とコンパクトさを活かした「即応力」と「あたたかさ」で、地域の皆様に信頼される病院を目指しています。 今回は、清掃スタッフ【パート】を募集しております。 病院内の清掃業務をお任せします。 シンプルな作業が多く、ご家庭で使用される器具で清掃していただきます。 患者様が、治療、療養に専念できるように清潔な環境を維持する大切なお仕事です。 【ポイント】 ・週3～5日勤務、日勤のみ ・制服貸与 ・バイク・自転車通勤可 ・資格、経験不問 勤務時間は

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆超急性期-急性期メインの京都市内の病院です。 ◆脳血管治療数京都府でもトップクラス！メインに携われます。 ◆希望の場合法人内異動でキャリアUP可 ◆残業少なく1日18単位、16時45分定時 ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 【給与】 ▼非常勤 一律1,350円 【コメント】 ◆京都府下で脳血管疾患治療数がトップクラスを誇る超急性期・急性期病院です。リハ介入も脳血管疾患の割合が他病院に比べ圧倒的に多く、専門性を伸ばせます。 ◆年間218件の救急患者様を受け入れる実績があり、「断らない」を大切にした地域の病院です。 ◆病床数139床のうち、脳卒中ケアユニット（SCU）が

勤務時間シフト制

仕事内容作業療法士／週3 4 作業療法士。交通費支給あり 多職種と学び合えるやりがいのある職場です。 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 子どもの成長は、100人いれば100通りあります。 スマイルグループでは、小集団の活動を通してお子さんが自分らしく成長し、生きていくための力を養うお手伝いをします。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修も実施しています。 保育士や作業療法士、心理士等

勤務時間【勤務時間】 9:00-17:30 ▼非常勤 9:00-17:30 週5日 【特記事項】 勤務時間日数の相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大手医療法人が母体の新しく綺麗な建物のクリニックにてリハビリ職の募集◆年間休日113日◆木日祝固定休み◆最新機器導入◆マイカー通勤相談可能 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円 【コメント】 ・京都市西京区にて半世紀以上の歴史を持ち、地域医療の基石となっている医療法人京都翔医会が運営する2024年12月にオープンしたばかりの綺麗なクリニックです。 ・外来リハビリや通所リハビリにて、最新の体組成計や運動機能分析装置を用いた客観的なデータに基づき、利用者様一人ひとりに合わせた質の高い個別リハビリテーションを提供しています。 ・月給220,000円以上に加え、賞与は前年度実績で3.5ヶ月分

仕事内容◆日曜固定休み◆賞与年3回◆託児所完備◆京都市内最大級のデイサービス◆月平均残業6時間以内◆生活リハビリと知的レクリエーションを融合させた独自のプログラムを展開する活気ある職場です。 【給与】 【月給】259,700円-294,560円 ［内訳］ 基本給 175,000円-190,000円 等級手当 30,000円-40,000円 資格手当 2,500円-10,000円 業務手当 34,600円 固定残業代 17,600円-19,960円 ※残業有無にかかわらず10時間分を固定支給  ※超過分は別途支給 [その他手当] 年末年始手当 300円/時（12/29-1/3） ※経験や状況に応じて

仕事内容安定した環境でのキャリアを築く、シミズ病院での作業療法士職 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜258,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 職種手当:月給に含む 資格手当:月給に含む 処遇改善手当:月給に含む 扶養手当:1人につき6,000～8,000円 保育手当:保育料の1/3～1/2補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 桂駅から1km 上桂駅から1km 松尾大社駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:00②8:

勤務時間【シフト・勤務時間】 自分の都合に合う好きな時間帯でお仕事OK！ お気軽にご相談ください♪ ≪勤務時間例≫ ・9：00～12：00 ・9：00～18：00 ・14：00～17：00 ・17：00～23：00 ・17：30～22：00 ・18：00～22：00 ・22：00～翌6：00 etc…

仕事内容【おすすめポイント】 ＜激短1日＆日払いOK★＞ 「空いてる時間にサクッと！」 「お給料はすぐに欲しい！」 ⇒どちらも叶います♪自分に合う働き方でOK◎ お給料は日払いで即GET★ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録！ 【仕事内容】 特別なスキルや経験は不要！"日払い"だからスグにお給料GET！ 空いた時間で稼げる＆カンタン作業でラクラク♪ 【お仕事の一例】 ・ラベル貼り ・シール貼り ・おもちゃの仕分け ・お菓子の梱包 ・雑貨の袋詰め など 先輩スタッフがしっかりフォローします！ 沢山のご応募をお待ちしております♪ ※上記は、お仕事の一例です。 【応募資格】 ＼未経験・

仕事内容シミズ病院のリハビリテーション科において 外来・入院患者に対し、作業療法業務を実施する。 （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜21時00分 就業時間３：17時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：時間・勤務曜日についての相談可 面接時にお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★２０２４年４月１日から新規運営中★★ ◎厨房をお借りして、３５０食程のお食事の提供を行います。 ◎業務は、食器洗浄・食器の準備・配下膳・掃除等を行って頂きま す。 ◎勤務時間や日数についての相談可 ◎親切丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:30②8:30〜17:00③9:00〜17:30

仕事内容心温まるケアを提供する医療法人弘正会 デイサービス 上桂の郷で、作業療法士を募集中！ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850円 ≪基本給≫ 1,800円 ≪手当≫ 処遇改善手当:50円 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上桂駅から0.8km 西京極駅から1.3km 桂駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:00〜16:30②8:30〜17:00③9:00〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり

仕事内容保育料の1/3～1/2を補助☆シミズ病院グループの充実した教育体制によってスキルアップ可♪脳外に強い139床の急性期病院において脳血管と運動器リハを主に担当します◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟・外来でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） ＜患者様の割合＞ 脳血管リハ：約80% 運動器リハ：約15％ その他：10％未満 【病棟構成】 急性期一般：80床 SCU：21床 地域包括ケア：37床 【人員

仕事内容◇駅近◇日曜日固定休み◇残業ほぼ無◇トレーニング特化型のデイサービス求人です＠京都市西京区 【給与】 ▼常勤 【月給】180,000円- 《内訳》 基本給:140,000円- 資格手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 業務手当:20,000円-70,000円 職能手当:5,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇定員20名のトレーニング特化型の通所介護事業所求人です。 ◇京都府内で2店舗経営してる法人になります。 ◇残業はほぼほぼありません。 ◇理学療法士である代表のもと、「シニアの応援団」をキーワードに、高齢者が自宅でイキイキと生活できるよう、情報誌による啓蒙

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30 【休憩時間】 60分

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスでセラピストの募集◇京都市内に2箇所事業所有京都市西京区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円 【コメント】 ◇NPO法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスでセラピストの募集です。 ◇時給1,600円と高待遇です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。

仕事内容◆年間休日129日◆土日祝休み◆残業少なめ◆運動特化型デイサービス◆柔道整復師と連携◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◆地域に根差した「自立支援」に注力している職場です。 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-330,000円 [内訳] 基本給 180,000円-210,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円-70,000円 固定残業代 30,000円-40,000円（15-17時間分/超過分別途支給） [その他手当] 副主任・主任手当あり 賞与なし 【コメント】 ・京都市西京区にて「楽しく運動する」ことをコンセプトに掲げる、リハビリ特化型のフィットネスデ

仕事内容【タイトル】 スーパー・コート京・桂 言語聴覚士（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける言語聴覚士業務全般 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練 ・ご入居者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成 ・自立支援に基づいた介助の提案と指導 ・その他付随業務 【事業所名】 スーパー・コート京・桂 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■言語聴覚士資格 【施設形態】 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 株式会社スー

仕事内容歴史と未来が交錯する西京都病院で、作業療法士として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,400〜260,800円 ≪基本給≫ 189,000〜214,900円 ≪手当≫ 調整手当:27,400〜45,900円 皆勤手当:3,000円 諸手当:7,713円 日、祝日勤務手当:1,000円/日 正月勤務手当:12/31～1/3までに勤務された場合：4,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 経験者のみ ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上桂駅から0.7km

仕事内容院内保育所あり♪保育料の1/3～1/2を補助！シミズ病院グループの充実した教育体制によってスキルアップ可☆184床のケアミックス病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟・外来でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） がんリハビリテーション 【病棟構成】 急性期一般：108床 地域包括ケア：30床 療養：46床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション友貴 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護でのリハビリ業務 【事業所名】 訪問看護ステーション友貴 【応募資格】 ■作業療法士免許お持ちの方 ※ 自転車・バイクの乗車可能な方 【施設形態】 【法人名】 株式会社TERA 【勤務地】 京都府 京都市西京区 御陵内町10‐1 【アクセス】 阪急京都本線/阪急嵐山線「桂駅」(徒歩20分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 規定支給 【福利厚生】 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、年末年始休暇、有給休暇、

仕事内容作業療法士の資格を活かし、放課後児童デイサービス「ビーフレン ズ」のスタッフとして、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あ そび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願 いします。 全施設共に放課後デイサービスとしては最大級の広々とした空間で 児童たちを迎えています。また、最大の特徴として全施設の指導訓 練室内には、児童たちがワクワクする、まるでテーマパークのよう な壁画アートを壁一面に描いています。更に高い天井高を活かしブ ランコが備え付けられており、体幹あそびに活用しています。こん な空間の中で、毎日楽しく機能改善につながる療育を提供していま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容西京都病院グループで新年度に向けて【作業療法士（常勤）】募集！多種多様な職種・スタッフが活躍中の職場 病院内での外来・入院患者様への個別リハビリ業務、自宅退院に向けての退院前訪問指導の実施、訪問リハビリや通所リハビリなどの介護分野でのリハビリ業務、リハビリテーション実施計画書、目標設定等支援管理シートなどの書類作成 西京都病院グループは、 地域に根ざした総合医療や介護を提供しながら、 職種を超えて互いを尊重し支え合う 職場づくりを大切にしています。 患者さまや利用者さま一人ひとりに 丁寧に向き合う姿勢を重視しており、 急性期から在宅まで 幅広い医療ニーズ・介護ニーズに 応える環境の中で、