モニタリング - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【ケアマネジメント業務】 新規受け付け 契約 アセスメント サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議開催 モニタリング 給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行 ☆オープニングスタッフ☆2026年10月盛岡市立病院の敷地内に開所予定!研修制度充実◎未経験歓迎 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時

仕事内容アセスメントからケアプランの作成、モニタリングなど一般的な ケアマネージャーの仕事をして頂きます。 ケアマネは、計５名おります。 経験が浅い方でも、経験十年以上の主任ケアマネが４名おります ので、わからない事は安心して聞いて頂ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 介護福祉事業を青森・岩手・宮城で広域展開しているグループの関連企業です。 介護福祉事業、福祉用具レンタル事業を通じて、利用者様が自立した日常生活を営めるよう支援し利用者・ご家族はもとより地域社会の福祉に貢献することを事業としております。 【職種】 配送兼メンテナンス【盛岡市】 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 ・病院、介護施設等に紙オムツ、日用品等のルート配送業務 ・福祉用具（介護用ベット等）の納品補佐、回収、点検（モニタリング）業務 ・配送、訪問以外の日は、倉庫にて福祉用具のメンテナンス作業 上記に係る、業務ソフトへの入力（書類作成、整備） ＊社

仕事内容システムエンジニア／人工衛星モニタリングシステム開発エンジニア 宇宙開発に関わるチャンス。 成長を続ける宇宙産業の分野で、未来につながる仕事に挑戦しませんか？ 最先端技術は特別な経験がある人だけのものではありません。基礎から学びながら、宇宙技術に関わっていける環境です。あなたの手で次の宇宙開発を支えていきましょう。 お仕事の内容とは？ 宇宙関連プロジェクトにおける技術の設計・開発・検証業務を担当します。ロケットや人工衛星、探査機など、将来に残る宇宙技術の発展を支える役割です。 お任せする具体的な業務内容 ・ロケット、人工衛星、探査機などの設計・開発サポート ・

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○福祉用具サポート業務に従事していただきます。 ・福祉介護用品レンタル利用者への定期訪問（モニタリング業務） ・提案情報の配布、配達 ・既存顧客への定期訪問で開拓等一切なし ＊自家用車使用（車両借り上げ代あり） ＊担当エリアへの訪問先へ直行直帰 ＊携帯電話貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容評価制度を整えました！昇給・賞与の支給あり◎あなたの頑張りをきちんと認められます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,334円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 残業手当:1日8時間を超えた際に全額支給 年末年始手当:12月31日と1月1日：3,000円 その他：2,000円を支給（12月30日～1月3日の期間で勤務する場合） 慶弔特別手当:規定によって支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容完全週休2日制♪残業少なめ♪マイカー通勤OK♪サービス管理責任者兼管理者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成、利用者に対するアセスメント ・利用者との面接、個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録、個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・事業所の従業者の管

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容心温まるケアを実現する『グループホーム やまぼうし桜台』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 月給制：70,000円～80,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上米内駅から0.9km 山岸駅から4.5km 巣子駅から5.

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる！住宅型有料老人ホーム えくぼでサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜259,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000〜20,000円 介護支援手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 いずれか資格必須：介護

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族、各施設と連携し、 最適な在宅ケアを支えるケアマネ ジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ご利用者様に寄り添うやりがいのある職場。 ●ご利用者様・ご家族と施設間の 連絡・調整業務全般 ●ご自宅を訪問してのアセスメント、 モニタリングおよびケアプラン作成 ●給付管理（書類確認や手続き等） ●定期的なご自宅訪問による サービス内容の確認・評価 ●サービス担当者会議の開催・調整 ●ご利用者様からの相談対応や 関係機関との調整業務 ●スタッフのサポート・育成や 業務指導などの管理業務 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）11：00～20：00（休憩60分） （3）15：00～00：00（休憩60分） （4）00：00～09：00（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※夜勤勤務は無しでも可。ご相談ください。 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【認知症対応の介護職募集】 認知症の状態にあるご利用者様の 心身の状態把握を中心に対応して いただきます。 可能な限り自立した生活を 送っていただけるよう、個別の 介護計画の作成・モニタリング、 定期的な見直しを行います。 受診や往診への対応や受診同行も 業務に含まれます。 地域交流の支援や地域との連携も 行い、地域に根ざしたケアを 目指します。 ご家族からのご要望や相談を 丁寧に確認し、ケアに反映します。 他スタッフと連携しての介護業務を チームで遂行していただきます。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【ツクイ盛岡本宮グループホーム】 ・岩手県

仕事内容サービス管理責任者／サビ管募集 業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成、利用者に対する アセスメント ・利用者との面接、個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 個別支援計画の実施状況の把据 (モニタリング) ・ 定期的なモニタリング結果の記録、個別支援計画の変更及び修正 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ー ・ サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・ 自立した日常生活が可能と認められる利用着への必要な援助 ・事業所の従業者の管理 (シフト作成含むお) ・利用の遇込に係る調整、業務の実施状況の把握、その

仕事内容【営業（相談員）】ご利用者さまの持てる力を活かした自立的な在宅生活を支援する福祉用具販売・貸与事業所における営業（相談員）を募集します☆ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜310,000円 ≪基本給≫ 190,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 営業手当:3,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子ども：3,000円～/月 住宅手当:上限：15,000円/月 調整手当:0〜80,000

仕事内容お休み調整可/家庭両立/日勤・夜勤相談可【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日祝日時給100円アップ/勤務日数相談可◎シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)11:00～20:00(休憩60分) (3)15:00～00:00(休憩60分) (4)00:00～09:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜勤勤務は無しでも可。ご相談ください。 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お休み調整可/家庭両立/日勤・夜勤相談可【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日祝日時給100円アップ/勤務日数相談可◎シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ・主婦・主夫

勤務時間（1）08：30～17：30の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お

仕事内容地域社会に貢献する「主任ケアマネジャー」募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与に処遇改善・資格手当含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上盛岡駅から1.6km 青山駅から1.7km 厨川駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成、利用者に対するアセスメント ・利用者との面接、個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録、個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・事業所の従業者の管理（シフト作成含む） ・利用の申込に係る調整、業務の実施状況の把握、その他の管理 ・従業者に各規定を遵守させるために必要な指揮命令