モニタリング - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【２０２６年１０月開所／看多機かえりえ盛岡本宮】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン盛岡に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会

仕事内容【オススメポイント】 地域に根ざした治療を届けてきた「孝仁病院」では「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基、患者様一人ひとりに合わせた真心の医療を行い、全ての医療サービスに誇りと責任を持ちながら業務に取り組んでいます。 【職種】 介護支援専門員（ケアマネ―ジャー） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般 ・ケアマネジャーの業務全般・介護相談業務 ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成 ・モニタリング・サービス担当者会議の開催 ・医療、介護サービス事業所との連携調整 ・パソコン入力、給付管理業務、認定調査 ・その他上記に付随する業

仕事内容地域の住民の方々が安心して暮らせる地域づくりに貢献しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給154,800〜245,800円 ≪基本給≫ 150,300〜236,300円 ≪手当≫ 職能手当:4,500〜9,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:11,000円（該当者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容【オススメポイント】 「共に生きる」という理念を大切にし、地域の声に耳を傾け、地域のニーズに合わせた包括的な医療と介護を提供しています。盛岡市内に介護施設施設・病院を運営し、地域社会の健康と福祉に貢献できるよう努めています。 病棟は、一般病棟（45床）地域包括ケア病棟（14床）医療療養病棟（30床）となっています。 自己研鑽を推奨しキャリアの開発をすることで、職員研修や一人ひとりのスキルに合わせて、能力や技術を高めていけるように支援できる指導体制を整えています。さらに単身用女子寮を完備し、福利厚生が充実した医療法人です。 職員の和を大切にし、アットホームで笑顔あふれる職場で一緒に働いてみま

仕事内容＜2026年10月オープン予定！＞【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケア

仕事内容■仕事内容 クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。 具体的には、以下の作業等に従事していただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・チーム編成とリソース管理 ・データマネジメント基盤の設計・構築の統括 ーデータ連携I/F設計 ーデータ統合基盤構築 ーデータガバナンス策定 ーデータ分析基盤構築 ・プロジェクト進捗のモニタリング ・ステイクホルダーとの連携 ・リスク管理（技術、スケジュール、コスト） ・プロジェクト成果の取り纏め（リリース準備、教育

仕事内容岩手県の自然と調和する働きやすい環境で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,100〜250,000円 ≪基本給≫ 181,600〜240,500円 ≪手当≫ 職能手当:4,500〜9,500円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上米内駅から3.2km

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/昇給・賞与あり/残業少なめ/未経験者・ブランク活躍中/マイカー通勤OK＆駐車場完備 児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりの特性に寄り添い、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）を 通じて未来を支えている施設です お仕事内容は、 個別支援計画の作成やモニタリング お子さまに合わせた療育支援 保護者さまへのアドバイス・相談対応 学校やご自宅への送迎業務 スタッフの育成や関係機関との連携 残業は少なめでお休みもしっかり取れる、 ゆとりある環境を整えています 昇給や嬉しい賞与制度で頑張りを還元 マ

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・デイサービスでの看護師スタッフを募集しております！ ・先輩職員が慣れるまでサポートいたします。 ・1日20名程度の方が利用されている施設です。 ・土日は基本的に休みですが年に1～3回土曜出勤あり。 ・残業はほとんどありませんのでプライベートを大切にできます。 ・転職の不安はひとつひとつ一緒に解決していきます！ ・専属のコーディネーターが徹底サポート！ ・面接対策や履歴書の添削などお任せください。 ≪仕事内容≫ デイサービスにおいて下記業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック、服薬管理、身体状況確認、爪切り、看護記録、口腔ケア 医療処置、介護業務、その他付随す

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？岩手県盛岡市の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネ業務経験、有料老人ホーム等での計画作成担当者の実務経験いずれか必須（年数不問） ◆

仕事内容盛岡市／デイサービス／正社員／最寄駅より徒歩6分／生活相談員募集/6043_287442 デイサービスでの生活相談員・介護業務。 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡、調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・各種書類作成 ・介護業務、送迎業務 ・その他付随する業務 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩6分とアクセス抜群！ ・定年65歳・再雇用70歳！末永く安定した勤務が可能です。 ・定員20名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・単身寮あり！遠方からの就職も大歓

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容オープニングケアマネジャー／居宅介護支援事業所 オープニングスタッフ 2026年10月盛岡市立病院の敷地内に開所予定 研修制度充実◎未経験歓迎 ＼2026年10月、盛岡市立病院の敷地内に新規オープン ／ ケアマネジャーの研修充実 未経験者・ブランクがある方大歓迎 社内研修、地域研修が充実しています やさしい手の主任ケアマネが丁寧にお教えいたします 入社後1～2ヶ月「初任者研修」 入社半年後～「フォローアップ研修」 1年後～「現任者研修」＊定期的に開催 残業ほぼなし 週休2日制(基本/土日祝日)でしっかり休めます。 【仕事内容】 【ケアマネジメント業務】 新規受け付け契約ア

勤務時間勤務時間：08：30～19：30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： （1）09：00～16：00 （2）13：00～18：00 （3）10：00～14：00 休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容＜2026年10月オープン予定！＞【勤務日時はお気軽にご相談ください！】ケアマネジャー（パート）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【ケアマネジメント業務】 新規受け付け 契約 アセスメント サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議開催 モニタリング 給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（４）００：００～０９：００ ・夜勤勤務は無しでも可。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など ※勤務日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも該当する方 ・証券外務員一種資格 ・銀行、証券会社、保険会社で金融商品に関する事務企画・販売管理・コンプライアンス等の内部管理業務の実務経験がある方 [歓迎] ・AFPまたはFP2級以上の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【盛岡市/証券・保険窓販の内部管理業務】初年度年収～800万（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ＜プライム上場企業/年間休日120日/土日祝日休み/資格取得支援制度教育制度充実ワークライフバランス◎＞ 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、証券・保険窓販業務に係る事務企画

仕事内容＜土日お休み★賞与・昇給あり★マイカー通勤OK★最寄り駅から徒歩圏内★＞地域密着型企業◎幅広い世代活躍中♪有老併設のデイサービスセンターにて常勤の作業療法士さん募集中♪ ●機能訓練の実施、モニタリング・機能訓練に関するアセスメントの実施、計画の立案・作成・評価・利用者様の日常生活の介助、送迎・介護職員に対する介助方法やポジショニングの助言等、利用者様の送迎をお願いします。 ●嬉しい土日お休み♪ご家族を優先して働きたい方にもオススメの環境です♪ ●マイカー通勤OK＆JR山田線「上盛岡駅」からも徒歩圏内◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！ アドバイザーより 岩手県盛岡

仕事内容＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行

仕事内容業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成、利用者に対するアセスメント ・利用者との面接、個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録、個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・事業所の従業者の管理（シフト作成含む） ・利用の申込に係る調整、業務の実施状況の把握、その他の管理 ・従業者に各規定を遵守させるために必要な指揮命令

仕事内容＜2026年10月オープン予定！＞【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年10月新規オープン！ 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働