アイエリア株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間10時～20時のシフト制

仕事内容業界1の月給34.5万円～！平均月給42万/選べる働き方/充実の研修/未経験も歓迎◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保

勤務時間シフト制

仕事内容業界1の月給34.5万円～！平均月給42万/選べる働き方/充実の研修/未経験も歓迎◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容<仕事内容> 測量経験者募集!! 【測量/経験者募集!!】 ■主な業務 ◎社外業務 ・現況測量、確定測量、敷地調査、境界立会 ※社用車(AT車)で現場まで移動します。 ◎社内業務 ・図面作成(CAD) ・申請書類の作成 ■社内外業務の割合 社外業務6割：社内業務4割 ■使用する機材 測量機器：トプコン、トリンブル CAD：アイサン ウィングネオ ■対応エリア：埼玉県9割、東京都内1割 ■クライアント：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様など ■入社初年度の担当業務 これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務の範囲や進め方を柔軟に調整いたします。

勤務時間【パート】 ◎雇用保険・労災保険 ◎交通費支給(1,000円/日迄) ◎制服貸与 ◎研修制度あり(研修費用は無料) ◎系列サロンでの社員販売、社員割引制度あり ◎歩合あり ◎各種手当(物販5%～10%、指名手当:お客様1人につき400円×指名人数) ◎50回帳にて25,000円 ◎店舗報奨金 ◎結婚祝金 ◎査定・能力給あり ◎賞与(業績による)

仕事内容業界1の月給34.5万円～！平均月給42万/選べる働き方/充実の研修/未経験も歓迎◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保

仕事内容美容業界の未来をつくる！まつげサロンの企画開発・運営【エリアマネージャー】募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 美容サロンのマネージャーとして、複数店舗の運営・成長をリードしていただきます。 担当店舗の課題を吸い上げ、現場の声を経営に届けながら改善に導く―― まさに「現場と経営をつなぐキーパーソン」としてご活躍いただけるポジションです スタッフが安心して働ける環境を整え、 店舗がより多くのお客様に愛されるサロンへと成長できるよう、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＊ 担当エリアの市場・競合調査 └ 地域特性や顧客ニーズを把握し、戦略を企画・提案。

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎】店舗スタッフ／賞与4カ月／3連休制度／年収430万～／裁量大で個性発揮(ユーアイ) 東三河・浜松エリアに展開し、地域最大級の売上を誇るクックマート。 同業他社とは異なり、各個人に大きな裁量を委ね、それぞれの個性やアイデアを活かして仕事を楽しむことを大切にしているのが働き方の大きな特徴。 今後更なる店舗展開を見据えた増員募集となります！ ※浜松エリアに、2026年に丸塚店、2027年に有玉店の出店が決定！ ＼裁量の大きな働き方／ スタッフがイキイキと働いている理由は、自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かすことができるから！ 当社規模では考えられないほど自由度が高く

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

勤務時間10時ー20時シフト制

仕事内容業界1の月給34.5万円～！平均月給42万/選べる働き方/充実の研修/未経験も歓迎◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛パーマ/アイラッシュ/まつ毛エクステ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保

勤務時間シフト制

仕事内容アイリスト募集☆ビューティ堀出☆ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト業務 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,アルバイト・パート,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ,シフト制,時短勤務OK,美容室・ヘアサロン,ネイルサロン,アイラッシュサロン,30代多数,女性が多い,40代以上多数,新規フリー客多数 【給与】 【アルバイト・

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容■神奈川県内の近距離配送！月収42万円も目指せる地場ルート■ 【月収35万円～42万円！年収504万円も実現可能な給与体系】 キャリテックでは、月給23万6千円からスタートし、時間外手当や深夜割増金など、各種手当が充実しています。 月収は35万円以上、年収は504万円も目指せますよ。 さらに年2回の賞与も加算されるため、安定した収入基盤のもとで生活設計が立てやすい環境です。 運行管理者として選任されれば選任手当として月25,000円、その他運行管理者資格保有でも月5,000円の手当が支給されます。 【バラ積みバラ降しほぼなし！カゴ台車・パレットで負担軽減】 配送エリアは神奈川県内の近距離がメ

仕事内容【仕事内容】 ■医薬品の臨床試験に関わる業務です。治験コーディネーター（CRC）業務を行います。 治験業務を医療機関側でサポートするのがSMOですが、 同社（SMO）に所属し治験コーディネーター（CRC）としてご勤務いただきます。 治験を行う医師の指示の元、医学的判断を伴わない業務や治験に関わる事務的業務、チーム内の調整といった業務となります。 治験についての説明や診察同席など、患者様と接する機会もとても多くございます。 【具体的には】 ・被験者向けの仕事：インフォームドコンセント／治験予定表の作成と配布／患者様との面談、検査付き添い ・院内スタッフとの仕事／プロトコル説明用資料の作成／