大分県のハローワーク 接客 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズの販売 お客様の生活を支え「ありがとう」と喜ばれるお仕事です。 親身な接客でお客様に笑顔になって頂くやりがいがあります。 ◆ディスプレイ・ＰＣデータ入力などの店舗運営 データ入力は顧客情報の登録や売上入力等が中心です。 決まったフォーマットへの入力で、文字入力ができればＯＫ。 ＊未経験の方も歓迎（充実の研修制度あり） ＊働きながら専門知識が身につきます （各種資格取得の助成制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容船具や鋼材の営業（主に得意先廻り）や１．５ｔ、３ｔトラックを 使用し大分県内への配達業務。 店内にて接客や商品陳列等。 荷物の積み下ろし作業（有資格者は玉掛け、クレーン操作あり） ＊定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ａｕショップ竹田での業務 ・携帯電話販売 ・接客業務 ・機種変更の相談、説明等 （ノルマは一切ありません。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お客様へのヘアカット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般。 当社の人間関係が良いのは、スタッフ全員で お客様をお迎えするチーム接客制であるからです。 個人ノルマもありません。売上を競うのではなく チームで協力して店舗運営を行います。 ＢＡＳは固定給システムなので毎月の収入が安定しており 心に余裕を持って技術を磨けます。 勤務時間内で効率重視の練習を行うので長時間の早朝や 居残り練習はなく、短時間で集中して技術向上を目指せます。 パート勤務の美容師さんもチームでフォロー体制が整っており 急な休みや早退もスタッフ全員でカバーし合える文化です。 ブランクがあっても大丈夫です。丁寧な研修があるため安心

仕事内容○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円 店長（入社２年目）３２１，０００円

仕事内容◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズの販売 お客様の生活を支え「ありがとう」と喜ばれるお仕事です。 親身な接客でお客様に笑顔になって頂くやりがいがあります。 ◆ディスプレイ・ＰＣデータ入力などの店舗運営 データ入力は顧客情報の登録や売上入力等が中心です。 決まったフォーマットへの入力で、文字入力ができればＯＫ。 ＊未経験の方も歓迎（充実の研修制度あり） ＊働きながら専門知識が身につきます （各種資格取得の助成制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容将来の店長候補として、まずは自動車販売営業や 店舗運営業務を経験していただき、 適性や経験に応じて店舗運営全般をお任せします。 【主な業務】 新車・中古車の販売および提案営業 来店・問い合わせのお客様への接客対応 納車・アフターフォロー 展示車両・在庫車両の管理 営業スタッフの指導・育成（店長昇格後） 売上・営業目標の管理 店舗運営・営業戦略の立案 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容別府市亀川東町「スパ＆レストラン 亀川マリーナテラス」にて 館内業務全般をお願いします。 リゾートレストランでの接客調理補助、宿泊の受付、ショップ でのレジ業務など多種多彩な館内業務全般を担っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に 選任されます。 ＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズの販売 お客様の生活を支え「ありがとう」と喜ばれるお仕事です。 親身な接客でお客様に笑顔になって頂くやりがいがあります。 ◆ディスプレイ・ＰＣデータ入力などの店舗運営 データ入力は顧客情報の登録や売上入力等が中心です。 決まったフォーマットへの入力で、文字入力ができればＯＫ。 ＊未経験の方も歓迎（充実の研修制度あり） ＊働きながら専門知識が身につきます （各種資格取得の助成制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験でも丸紅グループの正社員に◎業界トップクラス大手！ カウンター窓口、フロア対応業務、スマホやタブレットの販売及び 最適プランのご提案します。販売ノルマはありません。 携帯電話操作でお困りのお客様に説明をして、感謝の言葉をいただ くことも多々あります！ 誰かの役に立ちたい方、社会貢献をしたい方大歓迎！ ★未経験者歓迎・経験不問★ オンラインと店舗ＯＪＴでの新人研 修で一から教えますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ご本人の経験・経歴を勘案し、下記部門のいずれかにおいて、 管理職（課長／副支配人）・ゼネラルマネージャーとして部門／課 を統括管理し、事業運営全般の管理および部下の配置調整をしてい ただきます。 ・城島高原パーク（物販部門他） ・城島高原ゴルフクラブ ・城島高原ホテル ＊変更の範囲：その他会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大分市上戸次にある「レストラン暖家」にて ★ホール業務（接客、レジ） ★調理（簡単な調理補助、盛り付けから開始） ★マネジメント売上管理、シフト管理、人材育成、発注業務等 ※経験、未経験問わず研修ありです。 大分市内で１２店舗営む創業７０年の飲食チェーンです。 戸次や、犬飼の地域で長きにわたり愛されるグリル料理や天火麺や チキン南蛮が自慢の地域密着型の欧風レストランです。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆観光ホテルのフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウトの管理、予約受付 ・お客様の車の移動、会場設営、清掃等 ・お客様の送迎（ホテル⇔バス駐車場等近距離、６人乗り） ・お食事処の配膳、接客、片づけ 等 ・データ入力 ＊語学（英会話）の出来る方、経験者優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆介護付有料老人ホームにおいて当施設の一般事務業務を担当して いただきます。 ※施設定員：３６名 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（ＫＯＴ） ・庶務全般 （電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成 等） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容店舗スタッフとして入社し、接客・調理についての研修・教育を行 います。 その後、店長候補としての仕事を習得します。 ＊店長の仕事は、接客・調理に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご遺族の気持ちに寄り添いながらお葬式の企画・進行・アフターフ ォローを担当するお仕事です。お客様との距離感やその場の空気を 読む接客力など高い感性が求められるセレモニーホールの顔ともい うべきポジションです。尚、移動の際には社用車（ＡＴ車）を使用 します。 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（中小規模） 変更範囲：変更なし