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運用管理 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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店舗スタッフ・店長候補/夢の実現を応援!『焼肉 安楽亭グループ』の正社員募集グローバルに事業拡大中の成長企業で働こう!

安楽亭 横須賀衣笠店

  • 横須賀市 山科台 / 衣笠駅 徒歩42分

  • 月給22万円〜45万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 祝い金あり
  • インセンティブあり
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • グローバル企業
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社割あり

仕事内容安楽亭はさらなる事業拡大に向け、一緒に輝ける仲間を探しています! ◎やりたいことを実現できる理想の環境・充実の社内サポート体制! 「起業が目標!」「いつか自分の店を持ちたい」など、目標は人それぞれ。 安楽亭は、夢や目標を持っている方を応援する企業です。夢の達成のために邁進する人が輝ける会社になれるよう、様々な制度で強力バックアップします! ・教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング等) ・独立支援制度 ・退職金制度(在籍3年以上対象)… ◎メリハリをもって仕事に取り組める「見通し組制度」 ”飲食業界は忙しい・プライベートがない”とお思いではないですか?

マイベストジョブ

開発エンジニア/メガベンチャーの案件や大手企業のDX推進プロジェクトに携わる

gooMet合同会社

  • 横須賀市 / 新宿御苑前駅 徒歩3分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • フリーランス
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • BtoB
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • BtoC
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • フルリモート
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 理系歓迎
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容優良案件で理想のエンジニアへ! 仕事内容: あなたの希望や適性に応じて、Webサービスやスマホアプリ開発などのシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 <具体的には…!> 要件定義から運用、プロジェクト管理など、今までの経験を元にステップアップを見込める案件をお任せします。 先端知識や技術を意欲的にキャッチアップできるチャンスも豊富で、実践を介してスキルアップも目指せる環境です。 ・上流フェーズを任せていただけるプロジェクトが全体の7割以上! 入社当初は、あなたのスキルに合わせて開発フェーズを中心にお任せする予定ですが、先輩にアドバイスをもらいながら、徐々に要件定義や設計など、上流

type

横須賀/人材育成担当~人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供/東証プライム上場/在宅可・フレックス

住友重機械工業株式会社

  • 横須賀市

  • 年収550万円〜900万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり

仕事内容住友重機械工業株式会社 【横須賀】人材育成担当~人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供/東証プライム上場/在宅可・フレックス 【仕事内容】 【横須賀】人材育成担当~人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供/東証プライム上場/在宅可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ■配属部門のミッション: 製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を高める。 ・全社の人材育成活動の推進 ・力量管理システムの構築 ・OJT&OFF-JT双方からなる研修の企画運営、既存講座のアップデート ・社内外への情報発信(社内啓蒙活動、非財

doda

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