株式会社キッズプラスの求人・仕事・採用

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可日曜定休／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のス

仕事内容【港区芝】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可！／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからない

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与支給あり／昇給制度あり／健康診断あり／安心の待遇あり／482636 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の

仕事内容【八潮市中央】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のス

仕事内容【横浜市西区】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可残業代は1分単位で別途支給／日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のス

仕事内容【江戸川区南篠崎町】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可日曜定休／支援特別手当あり／固定残業代なし！／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあ

仕事内容【江戸川区北葛西】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わから

仕事内容【葛飾区亀有】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容【市川市南八幡】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可残業代は1分単位で別途支給／日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲の

仕事内容【市川市南八幡】《Z会グループ》未経験者歓迎◎会社説明会・教室見学もOK！／日曜定休／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないこと

勤務時間9:00～18:00 又は 9:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ※相談に応じます

仕事内容保育士募集☆週1日から勤務OK！賞与の支給あり◎あなたのペースで働きながら成長できる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: 「医療的ケア児」児童発達支援・放課後等デイサービスでの日常生活の補助 ◇移動や食事介助、排せつ介助 ◇保護者・相談支援・主治医とのコミュニケーション ◇送迎業務 雇用期間の定めなし ※入社日は応相談 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 又は 9:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ※相談に応じます 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 シフト制 週所

仕事内容【江戸川区平井】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と

仕事内容◆最低保証60万円以上◆賞与は計3か月分 / 小児予防を中心に大人の一般・自費診療にも対応！ 診療枠は経験に応じて調整でき、無理なく診療に取り組めます 募集職種: 歯科医師 仕事内容: ・歯科医師業務全般 小児歯科の症例が多いです。 ※訪問診療は任意 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし 資格: 歯科医師免許 勤務時間: 8:30～18:00 休憩時間： 90分（12:30～14:00） ※時間外勤務ほぼなし（月15分程度） 休日・休暇: ・週休2日制（日、祝） ・年間休日 120日以上 福利厚生: ・歯科医師国保、厚生年金、雇用保

仕事内容【葛飾区亀有】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です！会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適

仕事内容【江東区東雲】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK！★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と

仕事内容【江戸川区東瑞江】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK！★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共

仕事内容【台東区竜泉】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適

仕事内容【江東区大島】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案）

仕事内容【江東区枝川】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK！★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と

仕事内容【横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です！会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案） ・