こども園 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～15:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,150円＆賞与あり♪安定収入と年2回の賞与でモチベーションもアップ！ ■短時間勤務で働きやすい◎9:30～15:30でプライベートも充実できます！ ■駅チカ徒歩9分で通勤便利☆マイカー通勤も可能でストレスフリー！ ■産休育休制度で安心◎ライフステージの変化にも対応し長く働けます！ ー【子どもたちの笑顔を育む認定こども園】 まことさっぽろこども園は、0歳から5歳までのお子様がのびのびと成長できる認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にし、自発的な遊びや学びを通して豊かな心を育んでいます。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、日々の生活や教育活動

仕事内容■お仕事内容 ■ □ 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士｜長く続けられる環境♪【研修】などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 業務を通して自然とスキルが身につく環境です

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※行事等で土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「あそび」を通じて「学び」、「生きる力」を育てる認定子ども園 ◎設立以降、地域に貢献。新館もあり設備もキレイで充実。 ◎８～１４時でプライベートと両立しやすいお仕事です。 【仕事内容】 子どもたちが安心して通園・活動できるよう、認定こども園での事 務員業務に従事していただきます。 ・電話、来客、保護者応対 ・エクセルやワードを使ったパソコン作業 ・料金計算、清算業務 ・その他 園内の清掃、消毒、洗濯、おたよりの印刷・仕分け 説明会開催時等の会場セッティング・片付け等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～15時00分 週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 園庭で泥だんごを握りしめる手、菜園でトマトの色づきに歓声をあげる声。あなたが見守るのは、決められた活動ではなく子どもが自分で選び取る遊びの時間です。 【自由な遊びを、生きる力に変える】 ここでの保育は、遊びを「待つ」ことから始まります。あなたが少し離れて見守れば、子どもは自分のペースで挑戦し、失敗し、また挑戦します。優しさや思いやりの心は、教え込むのではなく、友だちとぶつかり合いながら育つもの。菜園活動で土に触れ、収穫の達成感を味わう瞬間も、あなたが日々つくり出す大切な学びです。1〜3歳児が集団生活に慣れていく「にこにこ組」の丁寧な段階を支えるのも、あなたの役割になり

勤務時間（1）12:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容《遅番パート》勤務時間や曜日の相談OK◎託児所あり！残業少なめ☆幼保どちらも経験できますよ♪ ●幼保連携型認定こども園にて、クラス補助、保育時間の補助などに従事していただきます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～1,340円 【時給】1,140円～1,340円《諸手当》処遇改善手当：5,000円～3万円/月【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌市東区北１９条東３－４－３ 学校法人聖公会北海道学園 認定こども園 聖ミカエル幼稚園 募集情報 学校法人聖公会北海道学園 認定こども園 聖ミカエル幼稚園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人

勤務時間7:00～19:00の間の4時間程度 (1)7:00～11:00 (2)11:00～15:00 (3)15:00～19:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■持ち帰り作業なし！プライベートも充実◎ ■あなたの得意を活かして輝ける環境です♪ ■1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせて働けます ■駅チカ徒歩9分！通勤ラクラクで安心です◎ ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 札幌市認可の認定こども園で、0歳から就学前のお子さんたちの成長を一緒に見守りませんか？子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の小さな発見や大きな成長を分かち合う喜びを感じられる職場です。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、あなたの優しい心と笑顔でサポートしてくださいね。私たちと一緒に、未来を担う子どもたちの豊かな心を育んでいきま

仕事内容【アピールポイント】 ◆定員60名の認定こども園◆ ◆縦割りワンルーム！チームワーク良好◆ ・栄町駅より徒歩1分の好立地！ ・安心の福利厚生充実♪ ・残業や持ち帰りの仕事は基本なし◎ 【タイトル】 認定こども園かすたねっと 【仕事内容】 保育業務全般に従事して頂きます。 【試用期間2ヶ月（研修期間あり）：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律65歳】 ※転勤の可能性あり：市内 【定員】 定員60名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ◎経験不問◎ ・専門学校卒以上の方 ・保育士、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・40歳以下の方 【施設形態】 認定こども園 【法人名】 認

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:00〜17:00 09:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容保育士/パート/処遇改善手当あり/固定勤務OK/9:00~18:00/無料駐車場有 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼保連携型 認定こども園 もえれ保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/パート/処遇改善手当あり/固定勤務OK/9:00~18:00/無料駐車場有/温かい雰囲気の東区の認定こども園 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 固定勤務OK◎働きやすさ抜群♪

勤務時間7:00～19:00の間で1日4～7時間（6時間以上は休憩45分） ※残業はありません！ ＜短時間シフトパターン＞ 8:30～12:30 14:00～18:00 など ＜ロングパートシフトパターン＞ 8:45～16:00 など ※扶養内～ロングパートまでシフト相談可 「この時間帯で働きたい」など勤務時間、日数のご都合を配慮します！ぜひ一度お問い合わせください。

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事は好きだけど、「家計に合わせて」「子どもの帰宅に合わせて」働きたい。そんな思いを本気で受け入れる園です。 【シフトが自由だから、複数の人生が共存できる】 元町みどり保育園は、シフト対応の幅が特別。短時間は8時30分～12時30分、ロングパートは8時45分～16時00分。扶養内から月20日勤務まで、「あなたはどう働きたい？」をスタート地点に相談できます。実際、育児中の職員も、キャリアを積みたい職員も、同じチームで働いています。 大規模園（定員190名）だからこそ、人数に余裕がある。0歳児は20人に保育士7人、1歳児は33人に保育士7人といった配置で、複数担任

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での給食調理スタッフ募集です。 主な業務は、給食やおやつの調理 仕込み 盛り付けなど調理業務全般です。 園児の年齢や発達に合わせて、食べやすさや味付けに配慮した調理を行います。 離乳食やアレルギー対応食などにも対応し、栄養バランスと安全面を重視した食事提供を行います。 そのほか、配膳準備や後片付け、食器洗浄や清掃など衛生管理業務も行います。 安定した環境で働きながら、子どもたちの成長を支えることができる職場です。 CPY-12283(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢

勤務時間7:00～19:00の間で1日4～7時間（6時間以上は休憩45分） ※残業はありません！ ＜短時間シフトパターン＞ 8:30～12:30 14:00～18:00 など ＜ロングパートシフトパターン＞ 8:45～16:00 など ※扶養内～ロングパートまでシフト相談可 「この時間帯で働きたい」など勤務時間、日数のご都合を配慮します！ぜひ一度お問い合わせください。

仕事内容【この求人のポイント】 駅徒歩5分という立地の良さと、複数担任のチーム保育が両立した環境です。子どもたちの笑顔に向き合う時間を最優先に、シフト調整や勤務時間の相談を丁寧に受け付けています。 【複数担任で子どもと向き合う時間を確保】 定員160名に対して計32名の職員で保育を行っており、一人担任の負担を極力減らす工夫がされています。「健康で明るく、仲良くあそべる、創造力のある、ひとりだちできる」という理念の下、子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりが実現しているのは、複数担任制があるからこそです。持ち帰り仕事もなく、記録は勤務時間内に完結します。 【働き方のゆとり、職場のゆとり】 ブランク

勤務時間▼勤務時間詳細 ・15:00～18:00 ・休憩時間：0分

仕事内容【仕事内容】 夕方の閉園前にかけて0～5歳児の可愛い子どもたちが安心して過ごせるよう保育の補助業務を行っていただきます。 おもちゃの片付けやお見送り準備のサポートなど簡単な内容から少しずつお任せしていきます。 子どもの思いを尊重する温かい雰囲気の職場で、職員同士も協力し合いながら和気あいあいと働いています。 【給与詳細】 ・基本給：1,165円～ ・昇給：無 ・交通費：月額45,000円 ・臨時特例手当：50円～50円 ・17時以降手当：時給＋250円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 まことさっぽろこども園は、札幌市での認定こども園。50名の定員で、子どもたちが好きな遊びを選択し、遊び込める時間を大切にする園です。月給201,600円（四大卒）からのスタートで、保育理念と実践が一致する環境を提供しています。 【子どもの主体性を尊重する、現場志向の保育】 遊びのコーナーを設置し、子どもたち自身が好きな遊びを選択できる環境を整備。保育士自身が楽しむことの大切さを理念に、毎日の関わりが充実しています。複数担任制で心身ともにサポート体制が整っています。 【こんな方へ】 子どもの主体的な活動を大切にしたい方。課外教室や園外保育など、多様な体験学習に関心があ

仕事内容■お仕事内容 ■ □ 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士募集☆サポート充実【賞与】 年休107日などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

仕事内容保育士/即日OK/嬉しい賞与6.0ヶ月分/定員90名の認定こども園で正社員保育士さん募集() 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 麻生むつみこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/即日OK/嬉しい賞与6.0ヶ月分/定員90名の認定こども園で正社員保育士さん募集()/ お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ★うれしい賞与6.0ヶ月分★ ☆年間休日118日☆ 【札幌市東

勤務時間7:00～19:00の間の7時間程度 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,075円！頑張りが評価される職場です☆ ■駅チカ徒歩2分♪通勤ラクラクで安心◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ ■0～5歳児の成長をサポートするお仕事♪ ー【子どもたちの笑顔を育む認定こども園】 光星友愛認定こども園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集い、毎日を笑顔いっぱいに過ごしています。定員100名のアットホームな環境で、一人ひとりの個性を大切にしながら、心身ともに健やかな成長をサポートしています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、豊かな感性を育む保育を一緒に実践しませんか？温かい雰囲気の中で、あなたの優しい心とスキル

勤務時間09:00〜14:00 平日週5日 ※上記勤務時間の前後30分も出勤の可能性有 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事は好きだけど、毎日夕方まで働くのは難しい。そんなふうに感じていませんか？ この園では、午前9時から午後2時までの5時間勤務で、充実した保育に携わることができます。 【302名の大規模園だからこそ実現する働き方】 シフト制を活かした人員配置により、午前中の重要な時間帯に専門職として活躍する環境が整っています。子どもたちの遊びが最も活発な午前中に、子どもと関わり、保育活動に集中できるのが特徴です。 短時間勤務だからといって、責任が軽いわけではありません。むしろ、限られた時間だからこそ、子どもたちの成長を見守る喜びを感じやすい職場です。 【「生命いのちの森」をテ

勤務時間▼勤務時間詳細 遅番／16:00～19:00（休憩15分）

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園で、完全週休2日制と年間144日の休日により、充実したプライベートが実現できます。月給199,000円～225,000円の好待遇に加え、世帯主には住宅手当23,000円が支給され、経済的な安定が約束されます。賞与4.00ヶ月分と昇給制度で、キャリア形成も着実です。 【大規模園での教育と福利厚生の充実】 さまざまなプログラムを提供する330名定員の認定こども園での経験は、教育職として大きな財産になります。完全週休2日制で仕事と生活の切り替えがしやすく、長期的に働き続けられる環境です。北海道での新生活を応援する住宅手当と、安定した給与体系で、転職後の生活設計も

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園なのに、なぜこんなに帰れるのか。 「保育の質を落とさずに、スタッフの負担を減らす」。元町みどり保育園が実現しているのは、この両立です。定員190名の大きな施設だからこそ、複数の保育士がチームで子どもたちを見守る体制が整備されています。その結果、一人ひとりの負担が分散され、残業は月1時間程度。持ち帰り仕事はありません。 【認定こども園だからできる、ゆとりのある働き方】 保育の多様性が求められるこの施設では、0歳から就学前まで発達段階に合わせた保育が展開されています。乳児から幼児まで、異なる関わり方が必要だからこそ、スタッフ同士の協力体制が欠かせません。その仕組