埼玉県行田市のデイケア 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ・8:00～17:00（休憩1時間） ・9:00～18:00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフトにより休日決定 最大週4日休み可◎⇒

仕事内容【障がい者支援】 行田駅の就労支援施設で作業見守りなど＊無資格OK×未経験OK 株式会社kotrio SI-H-2201348 ■ 給与 時給1400円～＋交通費全額支給（ガソリン代含む） ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 高崎線行田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 行田市 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎ 「できるだけ早く働きたい！」そんな方にピッタリ♪ 場合によっては即日勤務も可能◎ 履歴書不要・事前の職場見学のみ実施

仕事内容現場をまとめる立場でも、未経験から管理者へ一歩ずつ育つデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:34,320円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 特別報酬:平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

仕事内容【仕事内容】 ◆看護業務 児童の支援業務 送迎業務 業務範囲変更の可能性なし 法人で運営している行田市内の事業所に転勤の可能性あり

勤務時間【シフト・勤務時間】 激短1日～都合に合わせて働けます！ 空いたスキマ時間を有効活用★ 【勤務シフトの一例】 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など シフトや働く日はあなたのご希望次第★ ご都合に合った日程・お時間でお仕事OK！

仕事内容【おすすめポイント】 デイサービスでのケア業務/介護のスキマバイト！日払いでスグにお給料GET！介護や看護の資格をお持ちの方中心に活躍中！履歴書・面接提出なし！稼げる神スキマバイト！持田 【仕事内容】 ★単発1日～好きな日に勤務OK★ お給料は日払いで即GET！来社＆面接不要で即スタート♪ 【お仕事内容の一例】 ・利用者さんとの対話 ・利用者さんの見守り ・お食事のお手伝い など ※上記はお仕事内容の一例でございます。 スポットワークの特性上、募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 介護や看護関連の資格をお持ちの方が中心に活躍中！ 履歴書＆面接

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分）

仕事内容心温まる環境で、利用者様に笑顔を届けるお仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東行田駅から

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉で介護の経験を積むなら！生協さきたま ヘルパーステーションで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、日勤専従の定期巡回・随時対応型介護職 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの介護職として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護サービスを行います。 ・定期的な訪問による介護支援 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った対応 ・必要に応じた随時対応 ・安心して在宅生活を続けられるようサポート ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中心に、訪問を通じて利用者

仕事内容デイサービス 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（送迎含む

仕事内容デイサロンさきたまで新たな介護のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,360〜224,640円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,200円〜1,300円 ≪基本給≫ 207,360〜224,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容地域に根ざしたデイケア施設で言語聴覚士として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で専門性を活かす！デイケアで利用者様のコミュニケーションを支える言語聴覚士 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける言語聴覚士業務 ・利用者様の状態に合わせた言語・嚥下に関する支援 ・専門資格を活かしたリハビリテーションの提供 ・利用者様との関わりを大切にしながら、日々の変化を見守る業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活の場に近いデイケアで、利用者様と継続的に関われる環境 ・言語聴覚士としての知識や技術を活かし、一人ひとりに寄り添った支援を行

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00（休憩70分） 週所定労働日数5日

仕事内容普通免許があれば始めやすい、未経験可の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210〜1,450円 ≪基本給≫ 1,210〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜40,000円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）7:30～16:30 （3）または10:00～19:00の間の8時間程度 （1）～（3）いずれかで可 ※その他希望の時間相談可能です 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日～週5日

仕事内容【行田市持田】週2日～・残業ほぼなし♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員として働いてみませんか？パート募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・定員25名のサービス付き高齢者向け住宅における介護 雇用期間の定めあり・1年（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）7:30～16:30 （3）または10:00～19:00の間の8時間程度 （1）～（3）いずれかで可 ※その他希望の時間相

勤務時間日勤のみ可 8:30～17:30 9:30～18:30 ※休憩60分 ※応相談

仕事内容送迎 身体介護 デイサービスでの介護業務 ・入浴介助 ・送迎添乗業務または運転業務 ＜おすすめポイント＞ 【スキルを活かせる！行田市の柔道整復師求人（デイケア・デイサービス）】 ・デイケア・デイサービスでの柔道整復師募集、行田市で利用者様の生活・機能訓練サポートに携わりブランクのある方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます☆ ・パート募集で時給1,150円という好条件、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます☆ ・柔軟なシフト制、オンオフを切り替えて長く続けられる環境です☆ ・各種保険・休暇制度など福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です☆ ☆☆福利厚生☆☆ 勤続支援金 パ

仕事内容・デイケア（老健）での介護業務 食事面での準備、見守り、介助 トイレや入浴など日常生活の介助 フロアの清掃・環境整備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【准看護師/正社員】賞与4ヶ月以上！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎デイサービスにおける看護業務全般◎ 求人ID 723003

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容相談を支える現場で、未経験から介護の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210〜1,270円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は当法人の規定に応じて決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:家族手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 行田市駅から0.9km 持田駅から1.1km 東行田駅

勤務時間18：00～09：00（休憩3時間/実働12時間）

仕事内容【実働12時間/介護福祉士】きれいな施設で夜勤専従パート！1勤務28,000円～/行田市谷郷 ☆住宅型有料老人ホーム「かぜのおと行田」での夜勤専従業務（巡回、排泄・就寝介助等）をお任せします☆ 【この求人のポイント】 ◎介護福祉士の専門性を尊重： 35名という小規模施設。あなたの確かな観察眼とスキルが、入居者様の安心に直結します。 ◎経験を活かせる1名夜勤： 24時間看護師もおりますので安心です♪ ■培ってきたその技術、次はかぜのおとで活かしませんか？■ 「現場のリーダーや後輩育成もやり遂げた。でも、これからはもっと目の前の利用者様一人ひとりと、深く向き合う時間を大切にしたい――」 行

勤務時間早番 07：00～16：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 休憩60分

仕事内容グループホーム 介護スタッフ【パート・アルバイト】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム 介護スタッフ業務 【主な業務】 身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） 就寝介助・起床介助 介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） 清掃、洗濯などの間接業務 食事調理、

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険加入のための就業時間の変更は応談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週４日以上勤務できる方希望 週４日勤務を希望する方は休む曜日を決めていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害のある方が日中通ってくる施設「大地」 「障害はあるけど自分のことは自分でやりたいの！」そんなお世話 ＝仕事を通して頼りにされることを感じてみませんか？私たちと、 障害のある方の生活の一部を支えていきましょう！ 【仕事内容】 〇生活支援員業務全般 ・障害のある方への支援、その家族との連絡調整 ・障害のある方の生活への助言 ・支援会議での支援内容についての研修 ・その他付帯する業務 出勤→ご利用者受け入れ→軽作業→昼食→レクレーション→ご利用 者帰宅→退勤

仕事内容生協さきたま ヘルパーステーションで、あなたの思いやりを形にしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,400〜251,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 行田市駅から0.9km 持田駅から1.1km 東行田駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容心温まる介護の未来を共に創る「行田ショートステイそよ風」での管理職ポジションを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、ショートステイの運営を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 ショートステイの管理者として、日勤帯を中心に施設運営を担っていただきます。 ・介護職・ヘルパーとしての現場業務 ・利用者様へのケア ・日勤帯の業務管理 ・スタッフとの連携 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを行います。 ・日々の業務がスムーズに進むよう