介護福祉 - 長崎県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者向けフィットネスクラブ（半日型デイサービス）で器具を 使って利用者様への運動指導 ＊利用者様の送迎 など ※土・日曜日は定休日で、やりがいとワークライフバランスがあり ます ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談可 （休憩時間は法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設入所者の生活全般の介護 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホーム（定員１８名）又は短期入所事業所の利用者（定 員２０名）の夜間における介護業務、日常生活の支援、見守りが 主な業務となります ＊夜間業務については１名体制となります。 最初は介護スタッフについて業務を覚えて頂きます ＊変更範囲 変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービス・障がい者支援サービス 在宅介護の支援事業に関わる業務。 ・利用者の外出時の付添いなど。 ・病院内の付添いが主になります。 ・時間、時間帯、日数、賃金は相談に応じます。 その他 ・弊社業務に関わること全般。 ・事務所にて書類整理など ＊２種免許所持者の方は介護タクシーの業務もあります。 （相談に応じます。営業車使用：普通、軽自動車：ＡＴ）

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は７：３０～１８：３０の間の４時間程度 ＊就業時間帯は相談に応じます ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅「南山手十三番館」令和５年７月開 設 入浴、食事、排泄介助、リネン交換、洗濯等 ＊入居定員：７２名（一般型特定施設入居者生活介護） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可（４時間～８時間の間） ２時間以上や長時間勤務ご希望の方お気軽にご相談ください。 ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービス内における介護 ※仕事内容については要相談 ＊労働日数・労働時間は、相談に応じます。 １日からでも勤務可能です。 ＊高齢者の方歓迎 ＊経験者の方は優遇します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める全ての業務 従事すべき就業場所の範囲：法人の定める場所 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 年末年始：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般 ・機能訓練を目的の補助 ・利用者の送迎 ・レクリエーション企画 ・入浴介助、昼食時の配膳 ・健康チェック、見守り ＊１日定員１８名、スタッフ６名で対応 ＊介護の資格がない方は補助的な業務からスタートして頂き慣れる まで丁寧に指導いたします ＊定年年齢以上の方も応募可 ６０代の方も活躍中です！ （年度毎の更新制、その他条件変更の可能性有り） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週に１回（２）の勤務があります。 ＊勤務時間・週所定労働日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ショートステイのご利用者が安心・安全な環境の下で過ごしてい ただけるよう、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション 等の生活支援業務全般を行っていただきます。 〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますのでご安 心下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日は公休 他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内にあるデイサービスセンターにおける介護業務となります 。 具体的には利用者に対して必要な場合の食事、入浴などの介助、 レクリエーションや記録、その他の業務となります。 ＊経験のない方でも業務内容を理解できるように丁寧に指導いたし ます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の７．５時間程度 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスに於いて施設利用者の方へ介護業務を行う。 食事、入浴、レクリエーション等の支援。 施設利用者の送迎業務あり。 制服貸与あり。 ＊利用者は１日最大１６名、職員５～６名で介護 ＊送迎にはＡＴ車の軽自動車を使用します。 （使用車種はスペーシア、クリッパーとなります） 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は時期や業務量により前後する場合があります。 ＊流れとしては８：００～１０：００まで就労後休憩が入り、１２ ：００～１４：００までの勤務になります。通しの勤務が難しけれ ばどちらか片方での勤務も可（休憩はなし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊外出時サポートを必要とされる高齢者や障がいのある方に対し車 椅子等を利用した移送支援を行います。 介護保険法に基づき居宅で能力に応じた日常を維持できるよう介 護サービスを提供します。 ・通院時の準備や乗降公助など、目的地までの移動の公助を行いま す。 ＊車両はＡＴ車になり、福祉車両であるため、操作方法などは丁寧 に指導を行います。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊休みは相談可（希望曜日を打合せ） ＊有給休暇は法定通り付与（週所定労働日数３日で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの日常生活のお世話及び食事作り等を行います ・入所者様のお世話、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 ＊スタッフは基準以上の配置 ◆介護の経験がない方でも指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ・年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護付有料老人ホームにおける介護業務全般。 ＊１６：００～翌１０：００までの勤務です。 ＊記録業務はＰＣ、またはタブレットで行います。 ＊無資格の方は研修を受けていただきます。 （時間給１，０００円＊１６時間＋６，０００円） ＊１回の夜勤の賃金は２２，０００円となります。 ◎求人に応募される前に、事業所見学できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です）＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）夜勤 就業時間１：７：００～９：００ ＊（１）～（４）以外のシフトあり ＊日勤のみ希望も可 ※週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊グループホームでの入居者様の生活支援を行います 食事・排泄・入浴介助、シーツ交換、掃除、洗濯、見守り、レク リエーション、介護記録作成等 調理は担当の職員がおりますが調理補助があります （ミキサー・盛付・配膳・食器洗い） 夜勤時は朝食の調理があります 入居者様は９名→昼間は職員３名体制です ＊夜勤時は施設駐車場利用可 ＊日勤のみ勤務の方も応募可 ＊家庭的な雰囲気で、入居者様の個性を生かした日常生活の支援を 行っています ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊諌早市栄田町グループホームにて入居者されている認知症高齢者 の方々への夜間の介護業務となります。詳細としては入居者の就寝 介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助、夜間の記録な どが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

勤務時間6:00 ～ 23:00 の間で1日1時間～ OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週 1 日・ 1 時間の場合＞ 毎週水曜日 8:30 ～ 9:30 1 時間) ＜週2～3 日・ 1 日 4 ～ 5 時間(月 50 時間程度)の場合＞(扶養内勤務) 月・水 9:00 ～ 15:00 のうち、 4～5 時間(休憩含む) 休日(月4 回) 8:00 ～ 11:00 ・ 18:00 ～ 21:00 のうち、 4 時間程度 ＜週4 ～ 5 日・ 1 日 5 ～ 8 時間(月 100 時間程度)の場合＞(扶養外勤務) 月・水 9:00 ～ 18:00 火・木 9:00 ～ 15:00 金 15:00 ～ 23:00 上記時間帯で1 日 5 ～ 8 時間(休憩含む) あなたのご希望をお知らせください◎

仕事内容【介護職員／長崎市】パート・アルバイト｜訪問介護｜週１日１時間から就業できます◎スキマ時間におすすめ｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート 【仕事内容】 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービス提供します。 ■生活支援：暮らしをサポート 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ■身体介護：お客さまと直接触れ合う介護 例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等 長崎市内でのお仕事が中心。拠点へは

勤務時間 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかの固定勤務、又は、（１）（２）の 組み合わせ勤務の希望に応じます。 ※（１）のみ、（２）のみ勤務の場合、休憩なしとなります。 ※（３）のみ、（１）（２）の組み合わせの場合、休憩６０分です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）４～８時間程度で相談に応じます。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和６年４月新規開業した「特別養護老人ホームよつば」にて介 護職員として勤務していただきます。 ＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日についても相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける少額の現金管理や伝票整理 書類整理や電話応対、来客への対応等の業務になります ＊エクセルワード等の簡単なパソコン操作が必要となります ＊その他付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし ＊兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。 詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話 朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊具体的な勤務場所としては第２別館となり、夜間帯は４０名の 入居者を３名の職員でケアを行います。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可