合人社エンジニアリング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、 業者手配、組合への提案等） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 お問い合わせは周南支店へ 〒７４５－００７３ 山口県周南市代々木通り２－１２ 第２代々木公園前ビル２階 電話０８３４－２２－１７１６

仕事内容マンションに係わる修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、 業者手配、組合への提案等） お問合せは北九州支店へ 〒８０２－０００３ 福岡県北九州市小倉北区米町１－２－２６日幸北九州ビル５階 電話０９３－５５１－６０１７ ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・修繕計画・工事設計のチェック ・見積書・提案書の作成・精査 ・現場監理(工事の品質・スケジュール管理等) ・管理組合への修繕業務に関わる諸説明

仕事内容マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、 業者手配、管理組合への提案等） お問合せは鹿児島支店へ 〒８９０－００５３ 鹿児島市中央町１３－１ ３階 電話０９９－２５３－３７８８ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マンションに係わる修繕工事業務 （工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等） ・お問い合わせは京都支店へ 〒６００－８２１６ 京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町６０８－９ 電話０７５－３５４－３３９９ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マンション管理業務にかかる ・建物点検と報告、見積業務と提案業務 ・修繕工事にかかる各種説明業務 ・修繕工事関連の書類作成業務 ・施工、管理、完了確認等 お問い合わせは大分営業所へ 〒８７０－００２１ 大分県大分市府内町３－４－２０ 大分恒和ビル７階 ０９７－５７３－３４４７ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【沖縄】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【仕事内容】 【沖縄】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【徳島】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【仕事内容】 【徳島】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

仕事内容株式会社合人社エンジニアリング マンションの【修繕工事査定・企画提案スタッフ】★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンションに係わる修繕工事の査定・企画・提案等の業務を担当していただきます。現場での作業はなく、バックオフィスから事業を支えます。10年～15年周期で実施されるマンションの大規模修繕や定期点検で必要となる小規模修繕などの工事に関する査定や企画・提案を行います。 修繕工事の内容・金額等の査定 実施内容の企画や管理組合向け資料の作成 大規模修繕や定期メンテナンスの際の

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【下関】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【仕事内容】 【下関】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

仕事内容マンション管理に関する事務一般や、社内の業務をサポートする事務業務 【契約期間について】 入社後1年は、4か月ごと(3回)の更新とし、その後1年契約とする。 (管理業務主任者未取得の場合は、入社後1年は、4か月ごと(3回)の更新とし、その後半年契約とする。) ※正社員登用制度あり 【主な業務内容】 ・電話/来客対応 ・専用端末への入力作業 ・各種資料作成など