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cadオペレーター - 栃木県足利市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

CADオペレーター/未経験OK

株式会社フォーラムエンジニアリング

  • 栃木県 足利市

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 英語を活かせる
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 急募
  • 語学を活かせる
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター◆通勤圏内の大手メーカーのみご紹介/残業月平均9.54h/年休123日/車通勤可〇 ★★将来もずっと役に立つスキルを手に入れよう!★★ 自動車、航空機、ロボット、デジタル家電、AV・OA機器、医療機器など各種製品に使用されている筐体や部品について、CADという設計ソフトを使い、コンピュータ上で図面を描いていく仕事です。自動車、家電、精密機器等のCAD作図(設計補助)からスタートします。最初は図面の修正など簡単なところから担当し、仕事に必要な知識やスキルを身につけながら、徐々にできる範囲を広げていきます。20代活躍中! ★転勤なし!勤務先は大手メーカー! トヨ

エンゲージ

事務スタッフ/CADオペレーター/履歴書不要/WEB選考で完結

株式会社シンク

  • 栃木県 足利市 伊勢町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • スキル不問
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 履歴書不要
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験OK!】CADオペレーター|履歴書不要|WEB選考で完結|年間休日125日 ★完全未経験でも資格取得や技能学習に本気で取り組める方大歓迎! ●未経験からでも挑戦していきたい方 ●正社員で勉強をしながら手に職をつけたい方 ●研修が充実している会社を探している方 ●将来性のある分野に挑戦したい方 ↑当てはまる方は是非ご応募ください! <豊富な選択肢の中から、あなたの希望に最適なプロジェクトを!> 得意な工程や好きな技術領域、挑戦したい業務、活かしたい技術などの様々な観点から、 技術別に全フェーズへ参画できる体制なので、スキル習得状況に応じて希望のプロジェクトへ携わっ

エンゲージ

電動モータシステムの制御設計 /機電/制御設計/電動モータシステムの制御設計/栃木県足利市

株式会社ワーキテクノ

  • 栃木県 足利市

  • 月給36万円〜49万円

  • 派遣社員

  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容電動モータシステムの制御設計 / 【機電】制御設計 ▼仕事内容 電気自動車用電動モータの設計業務(リーダー候補職) ・トラクションモータ領域において、顧客プロジェクトの開発スケジュール管理 ・機種開発プロジェクトの取りまとめ ・顧客からの車両システム要求仕様内容の取りまとめ ・モータ、インバーター、ギアのサブコンポーネントに関する設計・開発タスクをメンバー単位に振り分け、システムとして成立させる ・顧客の技術関連の質問及び相談や折衝に対応する ・チームマネジメント(5名〜8名規模) ・後進への技術指導および進捗管理 ※リーダー候補の募集ですが、スキルに応じてCADオペレーターからスタート

派遣のチカラ

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