豊の里居宅支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです！ ☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 【主な業務内容】 要介護者等の生活している環境や、ご本人・ご家族の希望を考慮して、ケアプランを作成するとともに、そのケアプランに基づいてサービスを提供する事業者との連絡・調整などの支援を行います。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです！ ☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 【主な業務内容】 要介護者等の生活している環境や、ご本人・ご家族の希望を考慮して、ケアプランを作成するとともに、そのケアプランに基づいてサービスを提供する事業者との連絡・調整などの支援を行います。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~320000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町字山所77番地 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)下地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎介護保険におけるケアマネジメント業務 ◎担当件数は30～35件程度 ※希望により件数は増減可能 ◎パソコンと携帯電話を貸与 ※出先でも事務作業可能 ◎業務支援ソフト「ほのぼのネクスト」使用 ◎利用者の居宅訪問での市内移動あり （社用車および私有車使用。ガソリン代支給） ◎在宅勤務も組み合わせ可能 ＊未経験の方、ブランクのある方も安心してスタートできます。丁寧に指導いたします。 ＊応募前見学できます（webも可）。お一人でも、ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 〇勤務先事業所（いずれかに配属） 豊の里居宅介護支援事業所 宮崎

仕事内容「利用者様の生活を支える」居宅介護支援事業所美晴らしの里のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任介護支援専門員の経験をお持ちの方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南柏駅から1.2km 豊四季駅から1.8km 北小金駅か

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容育児支援制度あり◎勤務日数や勤務曜日の相談ができるので家庭との両立も可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームでの支援を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・ケアプランに沿った支援内

仕事内容あなたの介護スキルを生かし、地域社会に貢献しませんか？－あゆみの里 居宅介護支援事業所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜235,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 職務手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計16

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設第II四季の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~381000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区稲葉地町7-2-3 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線中村公園徒歩 14分 (距離：1156 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】

仕事内容【ＪＲ東水巻駅徒歩６分｜ケアハウス／介護福祉士（正社員）】夜勤なし｜未経験ＯＫ｜研修あり！働きながらキャリアアップを目指したい方、歓迎！｜週休２日制｜託児施設あり｜手当・福利厚生充実 ■ アピール 特別養護老人ホーム『水卷松快園』に併設するルーフガーデンを備えたケアハウス。福利厚生充実♪ライフステージが変わっても長く安心してご活躍頂けます！ ◆「夜勤なし」×「週休2日制」 ◆研修＆資格取得支援あり♪ ◆昇給・賞与＋手当充実♪ (住宅手当、扶養手当、職位手当 etc…) ◆「託児施設あり」→0歳～6歳(就学前)対象 ◆各種休暇取得実績＆復職支援あり ◆駅近＆無料駐車場完備(マイカー通勤

仕事内容地域に寄り添う相談役として、ご入居者様とご家族の安心をつなぐ仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の安心を支える！特別養護老人ホームでの生活相談員業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様・ご家族の相談窓口として、安心した生活を支えるお仕事です。 ・新規入所や退所に関する相談対応、各種調整 ・入居者様やご家族からのご相談への対応 ・入退院時の手続きや関係者との調整 ・介護職員、看護職員など他職種との連絡・調整 ・居宅介護支援事業所や医療機関など、外部関係機関との連携 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえた支援の調整 一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設みのり介護支援専門員兼介護職員業務全般 【給与】 月収 239000~313000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町山所77 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)船町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】貴重な経験を積み重ね最高のサービスを提供する人財になれる◇正社員への登用多数 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,108〜1,341円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:18〜131円 資格手当:正看：120円/時 介護福祉士・准看：60円/時 実務者研修：30円/時 夜勤手当:6,500円/回 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/