株式会社ヒューマック - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫等に対応するため、年６回を上限として 月７８時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる お盆、ゴールデンウィーク、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カップ麺など容器の製造工場でのお仕事 ・製品を入れる段ボールを作る ・流れてくる製品を作った箱に入れて、パレットに積んでいく ・その他、製造で使用する資材の運搬など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に月 ７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容石鹸やハンドクリームなどの商品のピッキング・出荷 ・出荷リストを見ながら、商品をピックアップします。 ※ショッピングカートの様なものを使用します。 ・商品を包装して段ボールに入れます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容段ボール製造工場にて総務経理事務 ・勤怠システム、給与計算ソフト、会計ソフトへ入力をします。 ・電話の取次ぎや来客対応をして貰います 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に月 ７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ お盆 年末年始（祝日はカレンダーで出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ドラッグストアなどの商品を保管する倉庫でのお仕事です。 ・フォークリフトでトラックへ積み込みます。 ・構内をフォークリフトで移動して、出荷リストを見ながら商品を 選んで運びます。箱に入れて伝票を貼ります。 ※カウンターフォークを使用 ※８～９割くらいフォークリフト作業です 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫等 年６回を限度に月７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーあり ＧＷ・年末年始

仕事内容企業のＰＣサーバーを扱っている会社でのお仕事 ・取引先で使うＰＣに、ソフトやデータをインストールして出荷用 に梱包します。 ・その他、荷物の受取、開梱、同封する印刷物の準備などを行いま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、月７８時間まで（ 年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣサーバ―を製造する工場でのお仕事 組立：電動ドライバーを使って、サーバーの箱に部品やコード、 カバーなどを順番に取り付けていく作業（ライン作業） 検査：完成した製品を見ながら、ネジやコードがしっかり付いてい るかチェック（目視検査） ラベル貼り：製品ごとにサイズの合うラベルを貼る （大きいものに貼る時は、へらなどを使用する） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００または１０：００～１７：３０で働きたい方も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工作機械に使われる部品の工場でのお仕事 ・出荷する商品と伝票の内容が合っているか確認し、梱包、郵送し ます。 ・納品書のプリントアウト、備品の発注や電話対応などの事務作業 もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時15分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に月 ７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケーブルの製造工場でのお仕事です。 ケーブルの切断・組付 ・図面に書かれている規格（長さ）に合うように、ケーブルを機械 にセットして切断したり、場合によってはハサミ等を使って手動 で切断したりする。 ・ケーブルをカッターで剥いて、中の導線に小さなコネクターや専 用部品を取り付ける。 ・慣れてきたらはんだ付けをする。 ※立ちと座り作業が半々くらいです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に 月７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容制御盤を製造する工場でのお仕事 主に、配線作業をします ・ケーブルの先に部品を圧着機で組み付け ・そのケーブルを本体に組み込んで電動ドライバーで固定 ・差し込んだケーブルを結束バンドで整理 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に 月７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コンクリート製造工場でのお仕事です。 大きな型枠にコンクリートが付いているので、ブラシで水洗いしま す。 また、次に使用する型枠の準備や、出来た製品に品番を印字（ハン コ）を押してもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：１週間ごとに（１）（２）を交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に月 ７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就業時間（１）の週は土日休み、（２）の週は日曜日休み／週５回 勤務。祝日は企業カレンダーによる。ＧＷ・お盆・年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲料水の工場でのお仕事 ・充填～検査、梱包まで機械で自動で行われるので、機械が止まら ないようにボトルやラベルなどの資材を補充してもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に月 ７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プラスチックパイプの工場でのお仕事です。 ・各部署で出る廃材をフォークリフトで回収します。 ・再利用できる材料は粉砕機へ投入して、粉砕機から出たものを またフォークリフトで運びます。 ★カウンター・リーチフォーク両方乗ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、月７８時間まで（ 年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豆腐、油揚げ、豆乳の製造工場にてライン作業 資材の準備と投入、機械操作、梱包作業をします。 また、機械など設備の清掃有り 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に 月７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ウレタン製品の工場にて企画・開発・デザインのお仕事。 マットレスやソファーなどのインテリア商品を、イラストレーター やフォトショップを使用して、デザイン、企画します。 ＜応募要件＞ 以下いずれか１つを満たしていればＯＫ 【デザインの経験者】 【デザイン系の学校卒】 【イラストレーターかフォトショップが使える】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機器メーカーでの事務のお仕事です。 ・製造の記録書などに記載漏れが無いかチェック ・漏れを発見したら、記入者へ修正依頼をする ・チェックした書類のファイリングなど 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時45分 就業時間２：20時30分〜5時45分 就業時間に関する特記事項：４勤２休シフト。繁忙のため所定労働時間＋２時間３０分の時間外 労働がセットとなっており、拘束時間は、（１）の場合２０：３０ まで、（２）の場合８：３０までとなりますので、現在の時間外労 働時間は毎月４５時間以上となっております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫等により、年６回を上限として月７８時 間まで延長可 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤２休 その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲料水工場でのフォークリフト作業 ・ペットボトルの入ったダンボールが積まれたパレットをフォーク リフトで倉庫に運びます。 ・出荷する商品は、伝票を見ながらトラックに積んでいきます。 ※カウンターフォークを使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫等 （月７８時間、年間７２０時間を上限とする） 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダーにより休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品工場にて飲料製品の充填機操作 ・タッチパネルでの操作だから機械が初めてでも大丈夫！ ・製品を切り替える時に配管やフィルムの交換などの段取りあり 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫などに対応するため、年６回を限度に月 ７８時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場建設の現場での現場事務のお仕事です。 事務所の社員さんの指示のもとで事務補助をします。 主な作業は、書類のファイリング、データ入力、電話対応、お茶出 し、清掃などもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫等 （月７８時間、年間７２０時間を上限とする） 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダーにより休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品工場の倉庫にて入出庫作業 ・完成した商品を現場から回収して賞味期限ごとに仕分けます。 ・出荷先ごとにまとめたら、ハンドリフトを使って出荷場へ運搬し ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は企業カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機器メーカーでの事務のお仕事です。 ・製造や検査の記録書などをパソコンにデータ入力 ・その他、各書類のファイリングや製品用のラベル作成など 【変更範囲：会社の定める業務】