保育補助 - 藤枝駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容■会社名 静岡県藤枝市小石川町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/静岡県藤枝市/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! ■コメント 賞与年２回 年間休日122日 経験者・未経験者いずれも大歓迎です。 丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができ

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌10:00（休憩2時間） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※サービス集中の場合は6回を限度とし、1箇月80時間まで1年720時間まで延長する。

仕事内容【藤枝市青葉町】企業内保育所あり◎子育て・介護支援制度充実♪介護スタッフパートとして魅力を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 2024年7月頃オープン予定！ 藤枝市青葉町に2ユニットグループホーム・小規模多機能型居宅介護施設にてお客様が快適に生活を送れるように支援する お仕事で、 お客様の健康管理、食事・排せつ・入浴の介助、レク リエーションなどを行います。お客様からの感謝の一言がやりが いへとつながるお仕事です。 雇用期間の定めなし 資格: 資格・経験不問 必要なＰＣスキル：文字入力等 18歳～64歳 ※年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする 学歴不問

仕事内容■仕事内容 看護業務全般・主に病棟を担当していただきます。 ※配属先は面接にてご希望を確認し決定します。 ≪病棟情報≫ ・一般病棟（ガンマ23床・脳神経外科37床） ・一般病棟（脳神経外科・外科・内科一部52床） ・療養病棟（3階43床、4階43床） ≪患者層≫ 脳神経外科・脊椎脊髄科・放射線科（ガンマナイフ）、その他一般外科等 ※自立して歩いている患者様が多く、寝たきりの方は少ないです

仕事内容★☆正社員/支援相談員 兼 管理者募集中☆★昇給&賞与あり！WEB面接OK！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【施設名】： 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給320,000円～ ※経験・能力・資格により変動あり ※年収例：5,000,000円～ 【別途支給】 ・処遇改善交付金 ・時間外勤務手当 ・エコ通勤手当 ・禁煙手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・入学おめでとう手当 など 【昇給】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり：年2回

仕事内容【年間休日120日以上&残業ほぼなし◎】働きやすさが自慢の精神科病院（170床）です♪外来は院外処方◇電子カルテ導入してます☆精神科がはじめての方も歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（170床）での調剤業務 【業務内容】 入院調剤（外来は院外処方） 服薬指導、薬歴管理 など ※電子カルテ（精神科向け電子カルテAlpha） 【応募要件】 パソコンスキル（Excel・Word） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

勤務時間8：30～17：30

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの介護職員/藤枝市/非常勤 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 【求人ID-6847】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 985円〜1,190円 時給985円※資格なし 時給1,080円※初任者研修 時給1,190円※介護福祉士 ※日曜・祝日は時給50円アップ ※処遇改善手当等を含む

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！働きやすさ＆プライベート充実のホームヘルパー＜無料で資格取得・直行直帰も可＞ 定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパーです。 主に藤枝市内の利用者様ご自宅での訪問介護業務で、 身体介助や生活の支援を行います。 在宅介護だからこそできるあたたかいケアを日々提供し、 1対1のゆったりとした介護サポートを行っています。 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート 大変な作業も仲間で協力して取り組んでいます！ 【職員体制】

仕事内容★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★昇給&賞与あり！WEB面接OK！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【施設名】： 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給220,000円～ 【別途支給】 ・処遇改善交付金 ・時間外勤務手当 ・エコ通勤手当 ・禁煙手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・入学おめでとう手当 など 【昇給】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり：年2回（6月/12月） 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者の

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県藤枝市に位置するデイサービスです。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。介護系資格・経験は不問です。先輩社員によるフォローもあるので安心です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■利用者様の生活介助、レクリエーション業務全般 ・誘導・入浴・排泄などの介護業務 ・食事介助・口腔ケア業務 ・レクリエーション・集団体操などの業務 ・朝夕の送迎業務 【勤務地】 静岡県藤枝市高洲1-13-3 【アクセス】 ＪＲ東海道本線 【雇用形態】 正社員（正

仕事内容【アピールポイント】 ☆入社祝い金10万円！☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です 【仕事内容】 【*アピールポイント*】 *全額法人負担で資格取得が可能!!* *未経験歓迎!* *住宅手当支給!* *バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り!* *定着率86%で働きやすい環境です!* *子育て支援制度あり(保育料補助、提携保育所も利用可能)!* 具体的な仕事内容 デイサービス利用者様の生活介助、レクリエーションなど ◆誘導・入浴・排泄などの介護業務 ◆食事介助・口腔ケア業務 ◆レクリエーション・集団体操などの業務 ◆朝夕の送迎業務 【職員体制】 介護スタッ

勤務時間6：00～15：00、7：00～16：00、8：30～17：30、10：00～19：00、13：00～22：00 、22：00～翌7：00 ※上記時間内でライフスタイルに合わせて勤務時間ご相談に応じます。

仕事内容◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件あり ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ※勤務条件によって一部負担あり ◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎昇給制度 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 残業も少なく、提携保育所もあり子育てや家事との両立も可能！年間休日も110日以上とプライベートの時間も大切にできます◎ 静岡県藤枝市にある訪問看護にて看護師募集の求人です。 福利厚生・手当も充実しており働きやすい環境いです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 給与 【月収】34.0万円 ～ 47.0万円程度※待機料月6回を含む（平日2万円/休日2万8千円） 【年収】500万円 ～ 程度 【昇給】年1回 【賞与】年2回／計4ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「藤枝」駅 徒

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・スタッフの労務管理 ・シフトの作成 等 施設長経験のない方も研修を行いながらしっかりと業務を習得していただき、 前任の施設長からしっかり時間をかけて引き継ぎを行います。 負担がないようサポートしますので、経験のない方もまずはお気軽にご応募下さい。

仕事内容★☆正社員/支援相談員募集中☆★昇給&賞与あり！WEB面接OK！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【施設名】： 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給207,000円～ ※給与は経験、能力、資格により決定 【別途支給】 ・処遇改善交付金 ・時間外勤務手当 ・エコ通勤手当 ・禁煙手当 ・住宅手当 ・入学おめでとう手当 など 【昇給】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり：年2回（6月/12月） 【業務内容】： ◇支援相談員としての業務

勤務時間6：00～15：00 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 13：00～22：00 22：00～翌7：00

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員/藤枝市/非常勤 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【求人ID-6846】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 1,020円〜1,340円 時給1020円※資格なし 時給1180円※初任者研修 時給1290円※介護福祉士 ※

仕事内容【アピールポイント】 週休3日制☆直行直帰可能!!定着率86%で働きやすい環境です! 【仕事内容】 【*アピールポイント*】 直行直帰可能!* 全額法人負担で資格取得が可能!!* 未経験歓迎!* 住宅手当支給!* バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り!* 定着率86%で働きやすい環境です!* 子育て支援制度あり(保育料補助、提携保育所も利用可能)!* 資格取得全額負担!* ＜仕事内容＞ 定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパーです。 主に藤枝市内の利用者様ご自宅での訪問介護業務で、 身体介助や生活の支援を行います。 在宅介護だからこそできるあたたかいケアを日々提供し、 1対1のゆ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設フォレスタ藤枝/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/静岡県藤枝市 支援ロボットHALを導入している施設です◎ 子育てのための補助が充実しています！夜勤手当1日1万円支給！子育て支援やその他手当てがとても充実しています◎ 担当コンサルタントよりプロのアドバイスも含め『面接のポイント』他、お

仕事内容◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件有り ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給）※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎賞与年 2 回支給（決算賞与が支給される年度もあり） ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎昇給制度 ◎確定拠出年金 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度

勤務時間（1） 早番：7:00～16:00 （休憩時間は1時間） （2） 日勤：8:30～17:30（休憩時間は1時間） （2） 遅番：10:00～19:00 （休憩時間は1時間） （3） 夜勤：16:00～翌10:00 （休憩時間は2時間）

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能型居宅介護の介護職員/藤枝市/非常勤/オープニングスタッフ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【求人ID-6850】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 1,020円〜1,340円 時給1020円※資格なし 時給1180円※初任者研修 時給1290円※介

仕事内容理学療法士・作業療法士の役割 心身機能、日常生活動作の評価、目標設定をもとにリハビリテーションを実施し、利用者の日常生活動作、生活の質の向上を支援します。 具体的な内容 ◆ 利用者の心身機能、日常生活動作の評価・リハビリ計画の作成 ◆ 多職種と連携し生活空間の環境設定、生活リハビリの実施 ◆ 個別・集団リハビリの実施 ◆ 施設内カンファレンスへの参加 ◆ 在宅生活の継続又は施設から在宅復帰の為の居宅訪問、担当者会議への参加 【職員体制】 介護スタッフ、看護スタッフ、療法士など ６５名程のスタッフを配置 訪問リハビリ／理学療法士2名、作業療法士5名 老健リハビリ／理学療法士4名、作業療法士2名