岡山県笠岡市の託児所の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務例】8:30～13:00／8:30～15:00 ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けする仕事です。 ■1日の流れ(例) 8:40 宅配センターに到着、お届けの準備 9:00 準備が終わったら出発 13:00 お届けを終えてランチタイム 14:00 売上のまとめや翌日の準備 15:00 夕飯の買い物へ行ってから帰宅 ■どんなところに届けるの？ 担当するエリアが決まっており、それぞれのエリアに一人のヤクルトレディがいます。そのエリア内で

仕事内容最大月給19万3000円！水清会グループで安定した基盤を持つ病院での医療事務を募集します♪ 未経験・無資格から病院勤務デビュー♪子育て世代も活躍中！託児所完備◎地域に根差した総合病院で長く働きませんか？ 地域医療を支える総合病院で、医療事務スタッフ（正社員）を募集しています。 医療事務や受付、介護事務など、病院運営を支える事務業務をお任せします。現在は１５名の事務スタッフが在籍しており、先輩が丁寧にサポートするため、医療事務が初めての方や無資格の方も安心してスタートできる環境です。 患者様と接する機会も多いため、「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にぴったり。経

仕事内容法人事務局での総務・経理・給与・庶務など関連業務全般 ※パソコン操作がメインになるため、入力操作ができることが必須です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 技能手当：13,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 ベア評価手当：7,000円／月 その他諸手当 家族手当 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金勤続3年以上／財形貯蓄／確定給付年金／サークル活動／産休・育休後の勤務形態相談可能／制服貸与／医療費補助、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日12

仕事内容最大月給20万円！水清会グループで安定した基盤を持つ病院での社会福祉士を募集します♪ 地域医療を支える笠岡中央病院で、社会福祉士として活躍しませんか？ 患者様やご家族が安心して治療や退院後の生活を送れるよう、多職種と連携しながら支援を行うやりがいのある仕事です。これまでの経験を活かしたい方はもちろん、地域医療に貢献したい方も歓迎します。 【仕事内容】 ・入退院の案内・調整・支援 ・他医療機関との紹介患者様の調整 ・介護・福祉サービス事業所との連携 ・患者様やご家族からの相談対応 ・地域連携室での医療ソーシャルワーカー業務全般 【ここがポイント】 ・日曜・祝日固定休み＋週休2日制 ・年間

仕事内容病院で、１５名で対応している事務に関する業務をお願いします。 具体的な業務は以下の内容です。 受付業務・医療事務・介護事務 子育て中の方歓迎です。急な休みや学校行事にも配慮します。 院内託児所「ひよこルーム」（０～５歳）利用可能。 ご相談下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人緑十字会 経験者募集！資格が活かせる♪車通勤可◎制服あり♪【電話登録OK！】/最寄り:笠岡駅 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント ♯複合型施設 ♯リハビリ ♯有資格者 ♯経験者 ♯ブランクＯＫ ♯50代活躍中 ♯40代活躍中 ♯エルダー活躍中 ♯ミドル活躍中 ♯年齢不問 ♯日曜日休み ♯年間休日113日 ♯賞与有り ♯社保完備 ♯託児所完備 ♯駐車場無料 【トラストグロース中国四国支社は、働くあなたを支えます！】 〇看護/

仕事内容介護老人保健施設の入所と通所リハビリテーション、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所の事務方面の管理全般をお任せします。 ※詳細はその方のこれまでのご経験も考慮し決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定給付年金、研修制度、医療費の補助、社宅、健康増進クラブ「ONE」の無料利用、子育て支援制度、職員用自動販売機の利用料援助、クラブ活動、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員数

仕事内容笠岡市/病院の事務職（社内インフラ担当）/日勤のみ/正社員 【笠岡市】病院の社内インフラ担当の正社員求人！賞与4.5か月分！PC全般の知識・経験を活かせる事務職です！ 事務職（社内のインフラ担当） ・システムの導入支援、運用、サポート保守 ・インフラ担当（社内SE・ヘルプデスク） ・パソコン／周辺機器のサポート ・システムベンダーとの企業間連携 等 ・各種機器（パソコン等）のメンテナンス ★アピールポイント★ ・賞与4.5ヶ月分！年間休日117日の社内インフラ担当の正社員求人です！ ・PC全般の知識、操作等のスキル、インフラ担当経験のある方歓迎！ ・システム導入支援や社内インフラ担当として、専

仕事内容残業少なめ＊0歳児から預けられる託児所あり＊退職金制度もあります★ ●老健における看護業務全般をお任せします。事業所内保育所もあり、子育て中の方も働きやすい環境ですよ◎ ●残業は月平均8時間程度と少なめなので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●賞与は3.1ヶ月の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：岡山県笠岡市笠岡５１０２－１５ 【アクセス】：笠岡徒歩19分 【固定給】：【月給】19万5,000円～22万3,000円 《内訳》 基本

仕事内容病院での調理員 入院患者様及び職員の食事準備、調理、盛付、後片付けなどを行います。 きれいな調理場で和気あいあいとおいしい食事を作っていただきます。 ※各勤務では常時20人程度で450食を担当するようになります。 ※調理スタッフは25人でローテーションを組んでいます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：25,000円／月 調整手当：5,000円／月 車輛手当：1,000円／月 処遇改善手当：3,000円／月 その他諸手当 家族手当：2,000円／人 住宅手当：家賃の半額支給（上限25,000円まで／世帯主であること） 賞与 2

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時00分(2)16時00分～19時00分 (1)15時00分～19時00分 (2)16時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房にて、食事調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の下処理 仕込み 加熱調理 盛り付けまで一連の業務を行います。 提供先に応じて、やわらか食や刻み食などの食事形態に対応する場合もあり、利用者様やお客様に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理もお任せします。 食材の在庫確認や発注補助なども含め、チームで連携しながら安全で安心できる食事提供を行う仕事です。 CPZ-1990(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【週3～4日×1日4時間～OK】日勤のみ◎託児所あり★家庭的な雰囲気で心温まる看護を♪ ●病棟での看護業務、容態確認、バイタルチェック、服薬援助、皮膚創傷処置、

仕事内容事務職（社内のインフラ担当） ・システムの導入支援、運用、サポート保守 ・インフラ担当（社内SE・ヘルプデスク） ・パソコン／周辺機器のサポート ・システムベンダーとの企業間連携 等 ・各種機器（パソコン等）のメンテナンス 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円／月 調整手当：15,000円／月 処遇改善手当：3,000円／月 車輛手当：1,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）／財形貯蓄制度／制服貸与／住宅手当／サークル活動／産休・育休後の勤務形態相談可能／本人が世帯主の場合、家族手当

勤務時間シフト制 (1)10時00分～14時00分(2)17時00分～21時00分 (1)10時00分～14時00分 (2)17時00分～21時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 飲食店の厨房にて、料理の調理業務全般を担当していただきます。 仕込みや食材の下処理から、加熱調理 盛り付け 提供まで一連の業務を行います。 注文に応じてスピーディーに調理を行い、味や見た目にも配慮した料理提供を行います。 また、食材の在庫管理や発注、品質管理などにも関わり、安定した店舗運営を支えます。 そのほか、キッチン内の清掃や調理器具の洗浄など衛生管理業務もお任せします。 幅広いジャンルの調理に携わりながら、スキルアップできる環境です。 CPZ-1989(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設で

仕事内容残業少なめ＊0歳児から預けられる託児所あり＊退職金制度もあります★ ●老健における看護業務全般をお任せします。事業所内保育所もあり、子育て中の方も働きやすい環境ですよ◎ ●残業は月平均8時間程度と少なめなので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●賞与は3.1ヶ月の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：岡山県笠岡市笠岡５１０２－１５ 【アクセス】：笠岡徒歩19分 【固定給】：【月給】19万5,000円～22万3,000円 《内訳》 基本

仕事内容病院外来における診療アシスタント業務（医師事務作業補助） ・外来での診療サポート ・患者案内・説明 ・診療のスムーズな進行への対応 ・医師の代行入力 ・事務処理 ・医師、看護師の事務処理補助 ※基本的なパソコン入力や操作ができる方を募集します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 技能手当：5,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 ベア評価手当：8,000円／月 その他諸手当 医師事務手当：3,000円（6ヶ月の研修修了後より支給） 早出手当：1,000円／回 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金勤続3年以上／財形貯蓄／確定給付年

仕事内容相談支援事業所での業務全般 ・サービス利用時の窓口業務 ・行政、家族・利用者との調整 ・サービス計画やモニタリング ・相談業務など ＊対象者：身体障害者（18歳未満の者を除く） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度/退職金共済加入/単身寮あり、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,土,日 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 な

仕事内容【★日勤のみ×オンコールなし×残業ほぼなし★】託児所あり◎マイカー通勤OK◎小規模特養にて看護師スタッフの募集です♪ ●特別養護老人ホームにて、利用者様の体調管理、医療処置などの看護業務を担当していただきます。 ●日勤のみでオンコールはありません！夜間はしっかりと休むことができます◎ ●協力医療法人運営の託児所利用可能◎子育て中の方も安心してお勤めいただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：岡山県笠岡市笠岡５１２８－１ 【アクセス】：笠岡車5分 【固定給】：【月給】19万500円～24万1,500円 《内訳》 基本給：15万

仕事内容＜病棟＞残業少なめ◎年間休日113日☆託児所&育児休業取得実績あり◎未経験の方・ブランクのある方歓迎！フォロー体制バッチリです☆ ●病棟での看護師業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●年間休日113日で残業は月8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視する方にもお勧めです♪ ●託児所&育児休業取得実績あり◎将来結婚や出産をお考えの方、子育て中の方も働きやすい環境です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：岡山県笠岡市笠岡５１０２－１４ 【アクセス】：笠岡徒歩14分 【固定給】：【月給】19万7,00

仕事内容■会社名 岡山県笠岡市神島の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(笠岡市)特別養護老人ホームでの看護師募集!託児所完備!研修制度や資格取得支援制度も充実しています! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 1980年岡山県に設立し、特別養護老人ホーム、介護等仁保険施設、デイサービス、障害者支援施設など16事業を運営し、在宅に近い環境のなかで一人ひとりの個性を尊重した介護サービスの提供を目指しています。「健康運営」に取り組み、職員を大切にする職場です。働き方改革やサークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえる体制づくりをしています。 少