あすなら苑 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ あすなら苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめて

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすなら苑」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすなら苑」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、第三地域包括支援センターなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで

仕事内容◎ケアマネ実務未経験！ ゼロからチャレンジできます。 「あすならホーム柳本」グループホーム／小規模多機能型ケアホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＊配属サービスは相談の上決定いたします＊ ＜「あすならホーム柳本」について＞ グループホーム、小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 など ＜一緒に働く

仕事内容★未経験OK！安心の研修制度あり！ ★有給消化率70％以上！残業平均月4時間でワークライフバランス◎ ★お子さんがいらっしゃる方は時短勤務OK！ ＼施設について／ 「あすならホーム今小路」での日勤帯の介護職を募集します。 ※配属サービスは、希望や経験・適性を加味し、相談のうえ決定いたします。 ＼仕事内容／ ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、歩行介助 ・フロアの見守り、送迎、お出かけ ・訪問業務（訪問サービス配属の場合） ・地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）など ＼おすすめのポイント／ その１ 「生活リハビリ」の考え方が魅力的！ 当法人では、生活動作そのものがリハビリになるという「生活

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あすなら苑ケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大和郡山市 『ならコープ』が母体の法人！ 完全週休2日制！ ケアマネ未経験でも月給213,000円～＋手当！ 施設スタッフの声 有給がまとめて取れる”ハッピーホリデー”があります。最長10連休取れるんです。有意義に過ごしてます♪ 子

仕事内容◎ケアマネ実務未経験！ ゼロからチャレンジできます。 「あすならホーム二階堂」グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ※2023年4月オープン予定！開設までは既存のサービス（小規模多機能・デイサービス）で研修を受けていただきます。 ※相談の上、オープニング以外の部署への配属の可能性もあり。 ＜「あすならホーム二階堂」について＞ デイサービス、小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。202

仕事内容★ならコープが母体の高齢者介護施設です★ 奈良市にある「あすならホーム富雄」での訪問看護のお仕事です。 ※デイサービスやショートステイなど施設内看護を兼務いただく場合もあります。 【業務内容】 〇主治医の指示に基づく処置 〇薬の管理、投薬 〇バイタルチェック 〇介護スタッフへの指示やサポートなど ＊夜勤業務はありません。 ※訪問では社用車（主に軽自動車）を使い、中学校区域（片道15分圏内）の狭い範囲での訪問になります。看護師や介護職・セラピストと連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 まずは先輩看護師の同行から始めます。少しずつ利用者さんの顔と名前を覚えていっていただければと思います。

勤務時間8:00～10:30、16:30～19:00の朝夕2部制 ・週3日～5日勤務 ・勤務日数やお休みは応相談です ※日曜日の出勤にご協力いただける方を募集します

仕事内容▼介護職兼運転手▼ならコープが母体の介護施設▼未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすなら苑（デイサービス）」におけるドライバー業務。 ご利用者さんのご自宅～事業所間の送迎をお願いします。 車の乗り降りの際に、軽介助があります。 【業務内容】 ・軽自動車～キャラバン（AT）の運転 ・付き添いや移乗などの軽介助 ・トイレ誘導 など ＊エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心！ 【未経験OK】 入社時は、介護未経験の方がほとんど！ 入職後、中途採用者研修にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 雇用形態：アルバイト・パート 『ならコープ』が母体で設立。 あす

仕事内容『あすならハイツあやめ池』や、その他生駒・奈良西エリアの各事業所での正規介護職を募集します。 勤務地・サービスはご希望を踏まえ、相談の上決定致します。 【提供サービス】 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、サービス付き高齢者向け住宅 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組ん

仕事内容ならコープが母体の社会福祉法人です。 他業種で働いていた方も活躍中！ 【主なお仕事】 〇電話対応、来客対応 〇医療保険・介護保険の算定点検と請求業務 〇法人のコンプライアンス推進（記録物の作成、書類整理、ファイリング） 〇訪問看護・介護サービスにおける看護師や介護職のサポート事務 ＊安否確認等の訪問業務もあるため、実務者研修を受講していただきます。 ＊将来的には、オペレーター業務の資格要件である介護福祉士の取得を目指します。 〇公に出す必要書類の作成 〇サロン活動（地域貢献活動）等 【未経験OK！】 まずは約2週間、法人本部（あすなら苑）にて研修担当者が丁寧に指導します。 ノウハウ取得後は

仕事内容☆ならコープが母体☆ あすなら苑、あすならホーム郡山・筒井においてオムツゼロ、機械 浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ 利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。（食事・ 入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配属事業所／サー ビスは相談のうえ決定します。 ＊利用者宅への訪問・送迎業務もあります。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得に

仕事内容高齢者介護施設『あすならホーム今小路』にて、夜間帯の介護業務全般をお任せします。 研修やOJTを通して成長できるため、無資格・未経験の方もご安心ください。 ＜『協同福祉会』って、こんなところ＞ 協同福祉会は1999年に地域の皆さんの募金がもととなり、ならコープを母体として設立された法人。今では、奈良県内に約20以上の介護施設を展開し、多くの方にご利用頂いています。 ＜どんな利用者さまと関わるの？＞ 複数名の夜勤職員でのケアが基本のため、困った時も相談し合えるのでご安心ください。 ※配属サービスは経験や適性をふまえ、相談のうえ決定します。 ■グループホーム 認知症のある方の入居施設で、1ユ

仕事内容ならコープが母体の介護施設です。 「あすなら苑」（ショートステイ、特別養護老人ホーム等）での夜間の介護業務をお願いします。 〇夜間の見守り、見回り 〇トイレ誘導、トイレ補助・介助 〇就寝介助、起床介助 〇衣服の着脱など 《一日の流れ》 18:00～ 出勤・引継ぎ関連・食事介助など 19:00～ トイレ介助・ベット誘導 20:00～ 就寝介助・ベット誘導 21:00～ 見回りなど 06:00～ 起床介助・トイレ介助 07:30～ 食事介助 08:30～ 退社 【勤務について】 勤務は複数体制になっており、困ったときも相談し合えるのでご安心ください。 夜間のサイクルに慣れれば、お昼は有意義な時

仕事内容あすならハイツあやめ池（ケアプランセンター）でのケアマネ―ジャー業務を担当していただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊利用者の家族の相談、手続き ＊施設内業務の補助 ケアマネ未経験でも大丈夫！先輩職員が丁寧に指導します。 あすならでは “ひとりで抱え込まない” を基本とし、 ケアマネ同士が助け合い、介護職や看護師、理学療法士など 様々な専門職の人達と共に考え行動する事が日常です！ あすなら10の基本ケアに基づいて “最期まで見る” 事のできることは あすならのケアマネージャーの誇りでもあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８時まで勤務可能な方を募集します。 就業時間はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他木・金・土曜日に勤務が可能な方 希望を踏まえた上でのシフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆平均年齢４２歳 ◆『あすなら苑』（デイサービス）での介護のお仕事です。 ◆「おむつをしない」「寝たきりにしない」という『あすなら １０の基本ケア』をもとに、利用者さん一人ひとりの《人間ら しい生活》を支えます。（食事・入浴・トイレ介助等） ＊入社後、３～５日間の『中途採用者研修』もありますので、 ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募下さい◎ ※資格取得応援制度あり（実務者研修、介護福祉士等） 無資格からスタートし、制度を活用して資格を取得した職員も 多数活躍しています。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容あすならハイツ恋の窪（デイサービス、ショートステイ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護など）、その他奈良東エリアでの正規介護職を募集します！ 【業務内容】 ＊食事介助、入浴、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動のサロン活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 １０の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。

仕事内容★無資格・未経験OK！安心の研修制度あり！ ★有給消化率80％以上！残業平均月4時間でワークライフバランス◎ ★お子さんがいらっしゃる方は時短勤務OK！ ＼施設について／ 「あすならホーム桜井」での日勤帯の介護職を募集します。 ※配属サービスは、希望や経験・適性を加味し、相談のうえ決定いたします。 ＼仕事内容／ ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、歩行介助 ・フロアの見守り、送迎、お出かけ ・訪問業務（訪問サービス配属の場合） ・地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）など ＼おすすめのポイント／ その１ 「生活リハビリ」の考え方が魅力的！ 当法人では、生活動作そのものがリハビリになるという

仕事内容「あすならホーム山の辺」（小規模多機能型ケア/定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での夜間業務をお願いします。 【業務内容】 〇夜間の見回り、見守り 〇就寝、起床介助 〇衣類の着脱 〇食事補助 〇トイレ誘導、トイレ介助 〇オペレーター業務（電話対応）等 ＊入社１～３か月は研修期間になり、介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 《一日の流れ》 18:00～ 出勤・引継ぎ関連・食事介助など 19:00～ トイレ介助・ベット誘導 20:00～ 就寝介助・ベット誘導 ※21時までに1時間半の休憩をとっていただきます※ 21:00～ 見回りなど 06:00～ 起床介助・トイレ介助 0

仕事内容「あすならホーム高畑」（グループホーム/看護小規模多機能）での夜間の介護業務です。 【業務内容】 〇夜間の見回り、見守り 〇就寝、起床介助 〇衣類の着脱 〇食事補助 〇トイレ誘導、トイレ介助等 ＊入社１～３か月は研修期間になり、介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 《一日の流れ》 18:00～ 出勤・引継ぎ関連・食事介助など 19:00～ トイレ介助・ベット誘導 20:00～ 就寝介助・ベット誘導 21:00～ 見回りなど ※21時までに1時間半の休憩をとっていただきます※ 06:00～ 起床介助・トイレ介助 07:30～ 食事介助 08:30～ 退勤 【勤務について

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・09:00～18:00（休憩60分） ・週2日～5日勤務（ご希望の日数をお伝え下さい）

仕事内容「あすなら苑」（特別養護老人ホーム）での施設内の看護業務です。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・医療ケア（褥瘡、点滴、経管栄養、喀痰吸引、胃ろう、看取りケア等） ・介護スタッフへの指示など まずは施設見学・お仕事の説明からOKです