医療事務 訪問診療 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団水聖会 年休125／残業なし／希望休／有給推奨／オフも充実の医療事務 【求人要約】 【メリハリつけて】有休推奨＊ほぼ残業ナシ＊希望休◎ 【お休みもしっかり◎】年休125日＊長期休暇あり♪ 【未経験歓迎】2026年卒業予定の新卒者も大歓迎！ 年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査･診断専門クリニック 私たちメディカルスキャニングは、 最新のMRI・CT技術を使った画像検査・診断に特化したクリニック。 医療機関や健康保険組合、企業などからのご紹介を受け、早くて質の高い画像診断を提供しています。 患者様が気持ちよく過ごせるクリニック

仕事内容■お仕事内容 診療記録,受付業務,レセプト入力等 病院内の事務全般及び協力会社対応

仕事内容医療事務・受付/日勤のみ◎安心して長く働ける職場環境◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 外来部門・在宅部門いずれかでの医療事務業務をお任せします。 適性やご希望に応じて配属を決定します。 【主な業務内容】 電話・会計業務 レセプト処理 パソコン入力作業 院内外清掃作業など その他付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円 精勤手当：15,000円 ベースアップ手当：15,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：規定内支給

勤務時間9:00～13:00 15:00～18:30 休憩なし（通し勤務の場合は13:00～15:00が休憩）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は、月・火・木・金曜日、休憩時間は２時間有りますが、最 低６０分は保証します。 （２）は、水・土曜日、休憩なし（３）は、日曜日、休憩なし 週４４時間特例措置対象事業場・月平均労働８０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 医療事務 完全土日祝休み！ 【訪問看護ステーションでの事務担当】 看護師の事務補助 ※官公庁向けの書類対応などのサポート データ入力 / 書類作成 / ファイリング 来客 / 電話対応 レセプト（介護・医療保険請求）業務 ※メインは代行会社のサポート業務になります。 【必要な経験】 ・レセプト経験のある方優遇致します 【必要なPCスキル】 ・Excel・Word・Outlook 【必要な免許・資格】 ・不問 ※医療事務資格あれば尚可 ・学歴 / 不問 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ・休

仕事内容神奈川県川崎市高津区の訪問診療相談員 (正社員) | 医療法人社団和啓会 メディクスクリニック溝の口 ▼仕事内容 ◇訪問診療をご希望される患者様 ・ご家族様、提携施設様に対する最初の窓口として、診療体制の提案や契約締結のサポートを行って頂きます◆地域医療に貢献する訪問診療クリニックの相談員として、幅広い業務をお任せ致します◇講演会 ・勉強会等の案内、広報活動を積極的に行ない、地域医療 ・在宅医療に貢献して頂くお仕事です ・訪問時には社用車（軽自動車やコンパクトカー）を使用します【変更範囲：変更なし】 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 訪問診療相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間シフト制

勤務時間8:45～19:30の間でシフト勤務 休憩60分

仕事内容【医療事務／川崎市中原区】正社員｜病院｜未経験ＯＫ｜メディカルクラークをお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 8月1日給与改定！関東労災病院 医療事務／入院算定 未経験OK！土日祝休み！先輩スタッフがしっかりサポートします！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・

仕事内容訪問診療の看護師/日オンコールなし/土日祝休み/残業ほぼなし!ライフワークを大切にご勤務いただけます ＜仕事内容＞ 訪問診療での看護師業務 （１）電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族様の対応など。電子カルテは現場での入力 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （４）場合により訪問看護 （５）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い、

仕事内容「久しぶりの仕事復帰も安心！」家事や育児と両立できる♪ 安定の正社員雇用でキャリアも私生活も充実！主婦(夫)さんが働きやすい環境です。 【川崎新町駅／徒歩通勤】月給20万円スタート＋賞与｜訪問診療のサポート・事務 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]未経験・無資格から応募歓迎♪新たなキャリアスタートを！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 訪問診療をサポートするアシスタント業務と 医療事務業務をお任せします。 ○診療補助(医療行為なし) ○訪問ドライバー業務 ○訪問スケジュール作成 ○医療物

勤務時間18時00分〜22時00分

勤務時間月～水、金～土 8:45～12:15／13:45～18:15 休憩時間：12:15～13:45 【診療時間】 月～水、金～土 9:00～12:00 14:00～15:00(乳幼児健診、予防接種) 15:00～18:00 日・木・祝休診

勤務時間8時25分〜16時55分

仕事内容<新着求人>8月1日給与改定! 安定して長く働ける!医療機関の会計を担うペシャリストです! 【店舗名】川崎市立川崎病院（ニチイ学館 横浜支店・医療事務）/A51410201A11F10 【給与】医療施設事務：月給199,400円〜219,200円 【勤務時間】8時25分〜16時55分 【交通】川崎駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市川崎区新川通12-1 ■ 給与詳細 医療施設事務：月給199,400円〜219,200円 昇給あり ■ 企業PR <新着求人>8月1日給与改定! 安定して長く働ける!医療機関の会計を担うペシャリストです! 【面接地】

仕事内容【事務長候補（東京・神奈川エリア拠点リーダー）】年間休日122日★在宅医療の最前線！診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックの管理職候補（事務長・事務長補佐）の募集！ 【主な業務内容】 1）診療サポート 2）地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 3）業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4）

仕事内容8月1日給与改定！ ◎未経験OK ◎土日祝休み ◎人と接するお仕事 ◎病院の顔 ◎社保完備 【店舗名】川崎市立川崎病院（ニチイ学館 横浜支店・医療事務）/A51410201A11F14 【給与】医療施設事務：月給199,400円〜219,200円 【勤務時間】8時25分〜16時55分 【交通】川崎駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市川崎区新川通12-1 ■ 給与詳細 医療施設事務：月給199,400円〜219,200円 ■ 企業PR 8月1日給与改定！ ◎未経験OK ◎土日祝休み ◎人と接するお仕事 ◎病院の顔 ◎社保完備 【面接地】 【会場コー

仕事内容8月1日給与改定!◎未経験OK ◎土日祝休み ◎人と接するお仕事 ◎病院の顔 ◎社保完備 【店舗名】川崎市立川崎病院（ニチイ学館 横浜支店・医療事務）/A51410201A11F16 【給与】医療施設事務：月給199,400円〜219,200円 【勤務時間】8時25分〜16時55分 【交通】川崎駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市川崎区新川通12-1 ■ 給与詳細 医療施設事務：月給199,400円〜219,200円 ■ 企業PR 8月1日給与改定!◎未経験OK ◎土日祝休み ◎人と接するお仕事 ◎病院の顔 ◎社保完備 【面接地】 【会場コード】

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医