保育園 看護師 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容 長崎県長崎市にある『原口医院』で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,500円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※お正月、お盆当直別途割増あり ≪基本給≫ 184,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 当直手当:66,500円（13,300円×5回） 資格手当:8,000円 往診手当:6,500〜7,500円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 石橋駅から5.9km

仕事内容<仕事内容> 美容医療の看護師…先輩の8割以上が業界未経験でした エミナルクリニック 日勤のみ 長崎院 ～～看護師免許必須の募集～～ ＼看護師のお悩み、払拭します／ 「夜勤があって、ちょっと大変…」 「生活リズムが不規則…」 「患者様に寄り添う時間がない…」 ーなんて葛藤ありませんか？ エミナルクリニックなら、好きな“美容”に携わりながら、私生活の充実も、やりがいも得られるお仕事です。 ✦ . ⁺ エミナルでのお約束 ✦ . ⁺ 日勤のみ！無理なく働ける ーｖー クリニックでの勤務となるため、夜勤はありません。勤務時間も一定となるため、「生活リズムを崩すことなく働ける」と

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか （又は）でも相談に応じます（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○眼科医院における看護師業務 ＊眼科診療の介助・検査、医療器具の準備等をしていただきます （日勤のみの勤務となります） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３、お盆：８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00〜18:00

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【タイトル】 ラッキー自動車 株式会社福祉サービス推進事業部リハビット本原正看護師／准看護師 【仕事内容】 通所介護施設での看護業務 ・利用者様のバイタルチェック、記録 ・リハビリ器具への誘導、介助、レクリエーションの実施 ・トイレ誘導、介助 ・外出訓練（買い物等）の介助 ・送迎業務（軽乗用８人乗りワゴン車あり） ※入浴介助はありません 【事業所名】 リハビット本原 【応募資格】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【施設形態】 デイケア 【法人名】 ラッキー自動車 株式会社福祉サービス推進事業部 【勤務地】 長崎県長崎市 【アクセス】 岩屋橋駅 徒歩12分 【勤務

仕事内容●０～５歳（定員７５名・職員２５名）における調理業務全般 ※２～３名で調理します ※給食調理、おやつづくり、離乳食・アレルギー食対応 ※給食ソフトへの簡易入力等 ※保育補助（臨時）クラスの見守り、食事の介助等 ●子ども達の「学ぶ意欲」を育み、保護者の仕事と子育ての両立 支援を実現していきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容持ち帰りなし ▼のびのびと働ける職場です 『ゆうき保育園』を運営する私たちメディフェアは、県内の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国に保育所を展開しています。 さまざまな保育施設を運営してきたノウハウを活かし、のびのびと働ける環境を整えています。 ▼丁寧な保育を実践します 定員18名小規模で、一人ひとりのお子様と向き合いながら保育をしています。 《地域の方々に愛される保育所》 《地域の方々へ貢献できる保育園》 利用者様が「人の温かみ」を感じられる保育所作りにお力添えください！ ▼エリア高水準の給与額 プライベートも充実させています 《給与例》 ★保育士／経験１０年以上

仕事内容持ち帰りなし のびのびと働ける職場です 『長崎みらい保育園』を運営するメディフェアは、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。さまざまな保育施設を運営してきたノウハウを活かし、のびのびと働ける環境を整えています。 安全の確保について 水遊びなど屋外活動では、担当保育士以外に監視役の職員を配置し、安全を確保できる状態で実施しています。子どもたちの安全と、職員の業務改善に配慮し、熱中症や感染症の対策を行いながら保育に臨んでいます 丁寧な保育を実践します 定員１９名小規模で、一人ひとりのお子様と向き合いながら保育をしています。 《地域の方々に愛される保