建築 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：なしその他週４日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容全国各地に飛び回れる方 天然ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧサテライト）主に基礎工事の現場監督・ 管理（施工は地元業者） 安全書類、見積書の作成 ※詳しい内容については、面接時に事業所担当者から説明がありま す。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間：2交替制＞ 日勤 8:30～17:30 夜勤 20:30～翌5:30 └ 休憩：各60分／残業：月15～20時間

仕事内容【仕事内容】 ビルや商業施設の外壁に使われる「アルミパネル」を加工・チェックする作業です。 ■ 1：マシンオペレーターの補助 パネルを機械にセットして、ボタンをポン！ あとは機械が自動で形を整えてくれます。 ☆ 訴求ポイント： 「機械操作は難しそう…」という方も安心。 実際は材料を置いてボタンを押すだけの単純作業がメインです。 ■ 2：表面のサンダー掛け・仕上げ 加工後のパネルの角や表面を、専用の工具で滑らかにします。 「シュッ」と表面を整える感覚は、職人さんのようで爽快です！ ☆ 訴求ポイント： アルミ製なので見た目以上に軽く、鉄を扱うような重労働ではありません。 ■ 3：キズのチェッ

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】8：00～18：00⇒実働8時間(休憩1時間)※時間帯は現場により異なります。※時間帯・曜日の相談OK！

仕事内容【仕事内容】 ガッツリ稼ぎたい人大歓迎★★【資材の搬入搬出スタッフ】募集中！＜お仕事場所＞建築中の…○一般住宅○ビル○マンション＜お仕事内容＞資材の搬入、搬出をお任せします！★直行直帰OK★先輩スタッフがアドバイスをくれるから、未経験でも大丈夫！元気なメンバーが多くワイワイ楽しくお仕事中◎★業界TOPクラスの高待遇★現場の数を回れば回るほど日給UP！頑張れば頑張った分だけ稼げますよ！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日7.5時間以上 8:30～17:00（実働7.5h/休憩1h） ※休日出勤は要相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【フォークリフト作業スタッフ】 MAX時給1700円★資格があれば実務未経験スタートでもOK◎ 富士物流サポート株式会社 鈴鹿事業所 ■ 給与 時給1600～1700円+交通費 ■ シフト 週5日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス 伊勢鉄道玉垣駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 鈴鹿市 週5フルで正規雇用並みの安定収入をGET★ スキルを活かして月収25万円以上の高収入も目指せる♪ 社員登用もあるので将来も安心◎ #大手グループ企業で安定勤務♪ 免許はあるけど実務ははじめて…という方も 経験豊富な方も大歓迎です◎ #遅くても17時には業務終了！ お子さんのお迎えや夕飯

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 【教育サポートが充実！】 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも

勤務時間シフト制

仕事内容現場アシスタント業務／未経験OK 現場アシスタント業務 エクステリア・土木・造園・設備補助など ★実務未経験からでも応募可能な求人！ ★経験者優遇！スキルを活かせる環境です！ ≪業務内容≫ 三重県鈴鹿市・四日市市・亀山市を中心に、 住宅や公共施設などの現場にて、先輩職人の作業補助を行っていただきます。 具体的には： ・エクステリア・外構工事（ブロック積み、フェンス設置、土間仕上げなど） ・土木工事・重機オペ補助（掘削、埋戻し、整地など） ・造園・草刈り・伐採作業（庭木の剪定、除草など） ・水まわり・給排水工事（トイレ・キッチン・エコキュートなどの取付補助） <入社後の流れ> 先輩社員が