リモートワーク - 茅場町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級 ・経理実務経験10年以上 【尚可】 ・上場企業コーポレート部門経験者 【働き方】 週2回程度のリモートワークが可能です。業務に慣れるまでは原則出社となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】フラットでオープンな環境でスキルアップ可能！ 【職務概要】 同社の経理として、月次・四半期・年次決算業務、開示業務、監査対応業務をお任せいたします。 【職務詳

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自社サービスのプロダクトマネジメント経験（3年以上）もしくはそれに準ずる経験 【尚可】 ・プロダクトロードマップの策定経験 ・BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験 ・Figma等デザインツールによるワイヤーフレーム、デザイン作成経験 ・スクラム開発でのプロダクトマネジメント経験 ・保険業界になんらかの形で携わったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・保険業界など専門性が求められる領域において、自ら積極的にキャッチアップし続けられる方 ・部署や職能を超えて、周囲と連携しながら

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要件 ＞ ・不動産業界における営業事務の実務経験が概ね3年程度ある方を募集します。 ・officeソフト（Excel／Word／PowerPoint）実務経験必須 ※特に、事業用不動産の取引に関するサポート業務の経験がある方は、業務への理解が早く、スムーズに習得いただけると考えています。 [歓迎] ＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません ・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／管理業務主任者 等の不動産関連資格取得者 歓迎 ※事業用不動産管理会社やAM会社・PM会社出身の方 歓迎 【フィットする人物像】 ＜ 歓迎する人物像 ＞ ・コミュニケーション能力のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBビジネスにおける営業／カスタマーサクセス／マーケティングのいずれかの実務経験（2年以上） ・SalesOps／CSOps／RevOpsなど、事業部門の業務プロセスを改善し、KPI達成を支援した経験 ・Salesforce、HubSpot、MarketoなどCRM／SFA／MAツールの運用・設定経験 【尚可】 ・SaaS企業でのSalesOps／CSOps／RevOpsなどの実務経験 ・SQLやBIツール（Tableau／Looker／Power BI 等）の活用経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進や業務改善の実務経験 ・プロジェクトマネジメ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／リモートあり／残業2.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から分かります！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約290種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手企業約3,000件の案件からあなたに合った案件で！データ入力ほか内勤業務 【具体的な仕事内容】 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務、PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等を主な業務とします。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイ

勤務時間週5日8:50～17:30 フルタイムで勤務できる方歓迎 多少の日数調整、時間短縮はご相談可能です 例）週4日勤務、9:00～16:00勤務 など

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・無形商材の提案営業経験 ・2～4名程度のメンバーをまとめたリーダーやマネージャーなどの管理業務経験 【尚可】 ・決済系システムに関する業務知識または決済業務用語（オーソリ、クリアリングなど）に関する知識 ・システム開発工程（要件定義、設計、製造、テスト、データ移行など）の流れ、各作業工程の知識 ・Microsoft Office製品関連の資格 【働き方】 週に最大3回までのリモートワークが可能です。（業務内容によりリモートワーク頻度は変わる可能性があります） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） └登用後は時差出勤併用可 【残業】月10時間程度＊平均10～12時間

仕事内容・・フレックス・年間休日125日・残業少なめ・・ 家庭も、キャリアも、大事にして行きませんか？ 仕事内容： ・資格手当有・完全週休2日制・土日祝休み 税務会計スタッフのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理税務会計補助業務 ・記帳代行、入力作業 ・申告作業 ・各種資料作成、書類整理 ・電話応対 など ※使用ソフト：MJS（ミロク会計システム）・弥生会計・JDL ・時には、一つの会社の会計をまるごと担当し、 申告書の作成から決算まで一連の流れを見届けることも。 数字の裏側にある会社のストーリーや、経営者の想いに触れる場面も多く、 単なる“入力作業”では終わらない奥深さがあり

仕事内容<仕事内容> 【翻訳サービスの進行管理】◆英語力不問／未経験歓迎／年休125日／残業平均月13h／有給取得率98％ 約7000名の翻訳者・通訳者と連携し、60言語以上に対応した多言語サービスを提供する当社。あなたには、多言語プロジェクトのヒアリングから納品までを一貫して担当していただきます。 扱う内容は一般的なビジネス文書から、多様な種類のパンフレット、ドラマなどの映像字幕、コミックやゲームなどのエンタメ分野など様々です。 【仕事の流れ】 ▼依頼受付・ヒアリング メールや電話で翻訳・通訳などの依頼を受け付け、ヒアリングや打ち合わせを実施します。 納期、予算、品質レベルなどをすり合わせ、必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルアドバイザーとしての実務経験 ・投資銀行業務（M＆A）での実務経験 ・公認会計士資格 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるクライアントワークのご経験者 ・海外スタートアップに興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、顧客に真摯に向き合うことができる方 ・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【東京：リモート】事業企画／事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験3年以上 ・C言語またはJava、もしくはサーバサイドアプリケーション開発経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントに興味があり、PLの役割を担うことへの意欲 【尚可】 ・クレジット決済システムに関する知識 【働き方】 週に最大3回までリモートワークが可能です。しかし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトリーダー（NET+1） ※土日

仕事内容<仕事内容> 食品メーカー販促支援/土日祝休み/キャリアチェンジ歓迎/有名企業に関わるチャンス！ ☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ wantedlyで求人では見えない会社の雰囲気などを公開中です。 「wantedly マックス リアライズ」でぜひ検索してみてください！ ☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか？ あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です！ 誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス！ ＜仕事内容＞ 店頭現場を回るラウンダーの管理をしながら お店でより商

仕事内容ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社 事業開発担当◆サワイグループ子会社/価値観が変わるほどのヘルスケアソリューションの提供を目指す 【仕事内容】 事業開発担当◆サワイグループ子会社/価値観が変わるほどのヘルスケアソリューションの提供を目指す 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社MELTz（手指運動リハビリテーションシステム）事業について、次世代機の開発やそれに伴う海外展開を予定しています。海外展開では、各展開地域におけるパートナー会社の探索、提携交渉、販売スキームや戦略の策定が必要となります。また、MELTzおよびそのPortable機器（MELTz Portable）の国内販売における他社との

仕事内容<仕事内容> マリオットブランド ✦リクルーター｜働きやすさ抜群｜完全週休2日制｜残業少なめ セールス＆マーケティングチームのリクルーターとして候補者のソーシングをメインに担当していただきます。日本法人で採用する社員の採用に加えて、タイ・インドネシアで勤務していただける日本語を話す社員の採用もお任せします。APリージョンのリクルーティングマネジャーへのレポートとなるため、英語は必須となります。 ・求人媒体、LinkedIn、ダイレクトソーシング、外部パートナーなど、地域をまたぐ採用チャネルのサポートおよび継続的な改善を行う。 ・応募者のフローを管理する。 ・候補者の一次スクリーニングおよび