フルタイム 清掃 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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設備管理/建物/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理/愛媛県/正社員

日本メックス株式会社

  • 松山市 一番町 / 勝山町駅 徒歩約1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記1又は2の資格要件を満たしている方 1.下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 2.電気工事士(第1種又は第2種)の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理(建物)<正社員_愛媛> 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

人気

道路維持作業員/道路維持作業員/土日祝休み/残業なし

四建環境株式会社

  • 松山市 来住町

  • 月給22.6万円〜27.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 道路維持作業員(未経験可)◆土日祝休み/残業なし/資格取得支援あり/車通勤可 私たちは、各種工事(道路維持・交通安全施設・視距改良・土木)を行なっております。今回は、道路維持作業員の募集です。スキルに応じてお仕事をお任せしていきますのでご安心ください! <業務内容> 道路の維持管理業務を行ないます。業務の詳細は面接時にもお伝えします。 ■案件について/公共事業をメインに対応します。エリアは中予地域で、主に国道での作業です。 ■各種作業/1班5~6名で作業します。 ・道路の清掃、草刈り ・通行支障木の伐採 ・除雪作業(冬季) ・緊急対応(台風や豪雨時など災害時) <1日の流れ

未経験歓迎/簡単スタートできる軽作業/掃除用品の梱包スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 西条市

  • 月給28.8万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験歓迎|簡単スタートできる軽作業/掃除用品の梱包スタッフ 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

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