アミューズメント - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【滋賀】ショッピングセンターの販促企画◇地域密着の商業施設づくりに貢献◇社宅補助充実 【仕事内容】 【滋賀】ショッピングセンターの販促企画◇地域密着の商業施設づくりに貢献◇社宅補助充実 【具体的な仕事内容】 【大和ハウス工業G／ショッピングセンターの活性化がミッション／地域に貢献できるやりがいのある仕事です／福利厚生充実◎】 当社が運営するフォレオ大津－里山にて販促企画業務をお任せします。 ■業務内容： ・テナントリレーション ・販促 ・リーシング ・会計 ・BM管理 など ■担当する商業施設について： フォレオ大津－里山は「毎日の、ちょっ

勤務時間■募集時間帯 13:00～21:30 ■1日あたりの勤務時間 3時間～ ■週当たりの勤務日数 3日～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容【職種名】 接客スタッフ／急募／未経験OK／交通費支給あり 【給与】 月給: 230,000円 ~ 500,000円 【アクセス】 京阪石山坂本線 松ノ馬場駅 徒歩12分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 滋賀県大津市 【仕事内容】 【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識

仕事内容「シンプルな手順で安定勤務」未経験OKの景品仕分け・梱包スタッフ◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円〜316,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ◎日勤専

勤務時間シフト制 ※＜営業時間：10:00～翌3:00＞ ※週1日以上、1日3時間以上 ※シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） ※高校卒業以上 ※雇用期間の定めなし ※土日のみ勤務できる方歓迎！ 【シフト例】 10:00～18:00／12:00～20:00／16:00～0:00／18:00～翌3:00 など

勤務時間シフト制

勤務時間8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ◆残業はほぼなし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ウエディングプランナー／年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応 年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 挙式数No.1業界大手で理想を実現 貸切ゲストハウスで二人に寄り添う 経験が浅い方・ブランク有も歓迎 結婚・出産後も長く働ける制度が充実 20代の役職者が多数在籍 ❖❖❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖❖❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せ

勤務時間シフト制 09:00～17:00

仕事内容遊び心にあふれたPOPと圧縮陳列☆最新の楽しいがギュッと詰まった売場で品出しから始めよう ドンキはアルバイトでも売場作りや仕入れに参加するチャンスがあります♪フリーター・就活前の学生にもおすすめ！ 珍しいカップ麺や話題の調味料、SNSで話題のドリンクやお菓子など、食品全般が揃うのが食品売場です♬商品を切らさないようにとにかく品出しが重要なポジションとなります！特に午前中や夕方は品出し中心の方も多いです。売上を確認しながら日々の発注、新商品や季節商品が入る前には棚替えをしたりします。 【向上心を持って働ける】 ドンキはなんでもチャレンジ出来るのが魅力！やる気次第で権限委譲＝マルっと1コー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 ◆8:00～17:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間から勤務OK◎ 「学校と両立したいから無理のない範囲で働きたい」 「家庭と両立しながら扶養内で働きたい」 「ガッツリと稼ぎたいからフルタイムで働きたい」 などなどシフトの相談はお気軽に！ 長期の休みなども相談にのりますので まずは支配人へお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間≪勤務時間≫ 9：00～24：00 シフト勤務制 ★時間・曜日応相談 ★Wワーク、平日・土日のみOK

仕事内容営業職！未経験可！土日祝休み＆ノルマなし ❖ お仕事詳細 ❖ 大手自動車・家電メーカーの既存顧客への営業です！ 自社製品の「受注、発注」や「製品、種類、時期、数量」などの提案をしていただきます。 一度受注した製品は約5年間継続して製造するため、長期的な顧客関係を構築できます。 車載向け、アミューズメント機器向けなど、様々な業界の製品に携わることができます。 ◆自社製品に関して 研修期間で製品をイチから学べます。 丁寧に指導します！ ◆新規営業ではなく既存取引先への営業です。 具体的な業務内容は ・既存取引先に訪問もしくはリモートでご要望やお困りごとのヒアリング ・顧客のニーズに応える

仕事内容新商品をイチ早く発見するアンテナがある方大歓迎！食品売場で販売・品出しの仕事です！ 土日どちらか出来る方歓迎！売場作りを学べるチャンス！就活前の学生さんにもオススメ★商売の仕組みが学べます！ 珍しいカップ麺や話題の調味料、SNSで話題のドリンクやお菓子 など、食品全般が揃うのが食品売場です♬商品を切らさないよう にとにかく品出しが重要なポジションとなります！特に午前中や 夕方は品出し中心の方も多いです。売上を確認しながら日々の発 注、新商品や季節商品が入る前には棚替えをしたりします。 【最初は好きから始まる】 入社のきっかけは「よく買い物するから」「ドンキが好きだから」そんなもんでOK！

仕事内容【職種名】 販売・接客・サービス 【給与】 月給: 240,000円 ~ 500,000円 【アクセス】 JR阪和線 和泉府中駅 徒歩6分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 滋賀県泉大津市 【仕事内容】 【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単な

仕事内容エムケイでイチから活躍できるタクシードライバーを大募集しています。 様々な規制が解除され、多くの配車依頼を頂戴しており、今後さらに拡大予定。 ハイグレード車からスタンダード車まで幅広く取り揃えており、お客様のニーズに応えています。 【現在の車種一覧】 ハイグレード車両 ・・・ BMW、アルファードHV、IONIQ5 ミニバン車両 ・・・ セレナ スタンダー車両 ・・・ カムリHV、シエンタ、クラウン ★接客・案内マニュアル完備 ★カーナビ車載 95％以上の未経験者が安心してスタート！ MKでは最初に『MK流のおもてなし』『運転のコツ』『地理や運転ルートの覚え方』などを研修でしっかりお教え

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容<仕事内容> 「“飲食業なんてもうこりごり”と嘆いた人が、なぜ再び戻ってくるのでしょう」 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫」と声を掛ける。まるで一家のように、お互い

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