准看護師 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【車通勤OK・富士駅・吉原駅・沼津駅・三島駅】訪看メンバーから、内科・外来スタッフまで幅広く募集！好待遇◎ 【特徴・メリット】 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 【職種】 医師 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 20,000,000円〜 【するがホームクリニック】 【するがホームEクリニック】 医師 《常勤》 年収 20,000,000円～（週5日勤務） 《非常勤》 日給 100,000円～ 看護師（訪問診療・外来） 《常勤》 月給 350,000円～ 臨床検査

仕事内容■会社名 埼玉県越生町のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県越生町/常勤/年収18000000円~ ■コメント 【管理医師の募集】透析管理、外来／週5日2000万！ 日・祝日基本お休みです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 人工透析内科、腎臓内科 透析管理：30床、2クール、外来診療：週4～6コマ 【勤務内容補足】 ・勤務内容 ： 透析管理：30床2クール／外来診療：週4～6コマ(生活習慣病の高齢者メイン) 1クール 7:45～13:00ぐらい 2クール13:30～18:00ぐらい ・シャントオペ：なし ・シャントトラブル

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療、病棟管理、オペ 【勤務内容の詳細】 ・当直：1～2回／月 ※無し相談可能 ・オンコールなし ・週4日希望の場合は早番・遅番を週1回ご対応頂いてます。 【その他の補足】 ・電子カルテ ・医療機器 ： CT 撮影装置・X 線撮影装置・上部下部内視鏡・超音波撮影装置・骨密度測定装置・血液化学分析装置 ・診療実績 ： （R7 年度） 1 日平均外来患者数：約 95 人 1 日平均入院患者数：99 人（一般 18 人、回復期リハ 25 人、療養 56 人） 新規患者数（初診算定）外来 270 件／月、入院 45 名／月 ・病床稼働率 ：一般 70％

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、総合診療科 訪問診療（施設）：1～4施設／日（入居状況によるため人数増減あり）、在宅診療（個人宅）：5～8件／日 ※状況による 【勤務内容の詳細】 ・患者層 ：基本的には入院や通院が困難な患者で、ご自宅での療養を希望される方が対象。 ・訪問体制 ：看護師・医療事務・ドライバー 等 ※自動車普通免許ナシでもOK ・オンコール：応相談（必須ではありません） 基本的に看護師がオンコールを持ち初動対応します。 ・診療実績 ：（2024 年度） ・担当患者数 ：約 310 人 ・新規患者数 ：約 10 名前後／月 ・年間看取数 ：47 件／年（20

仕事内容【整形外科】新宿から約30分/リハビリと透析に強みのある病院で、落ち着いた環境のご勤務です[東京都小金井市] : 【オススメPOINT】 ☆体制強化に伴う増員募集です。 ☆新宿駅から約30分。最寄駅からも徒歩わずかの距離でアクセス良好です。 ☆土日祝休み、当直、オンコール免除の勤務も可能です。 【具体的な業務内容】 ■外来診療では骨折や関節痛の診断からリハビリ指示まで幅広く担当し、即日診断に努めることで迅速な地域医療の提供に貢献します。 ■病棟管理においては、急性期から回復期、療養まで三種類の病棟を柔軟に活用し、患者様の状態に応じた一貫したケアを実践します。 ■手術業務は、大腿骨頸部骨折を

仕事内容■会社名 岐阜県多治見市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/岐阜県多治見市/常勤/年収22000000円~30000000円 ■コメント 【クリニック】産婦人科／不妊治療・無痛分娩にも対応／週5日2200～3000万円相談可能／週4日～ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 産婦人科 外来診療、病棟管理、オペ、分娩 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術、分娩対応をお願いします。 ・外来診療：5～6コマ/週、25～40名程度/コマ ・病棟管理：14床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞ ・手術対応：あり （主な対応患者：緊

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療、病棟管理、オペ 【勤務内容の詳細】 ・当直：1〜2回／月 ※無し相談可能 ・オンコールなし ・週4日希望の場合は早番・遅番を週1回ご対応頂いてます。 【その他の補足】 ・電子カルテ ・医療機器 ： CT 撮影装置・X 線撮影装置・上部下部内視鏡・超音波撮影装置・骨密度測定装置・血液化学分析装置 ・診療実績 ： （R7 年度） 1 日平均外来患者数：約 95 人 1 日平均入院患者数：99 人（一般 18 人、回復期リハ 25 人、療養 56 人） 新規患者数（初診算定）外来 270 件／月、入院 45 名／月 ・病床稼働率 ：一般 70％

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/千葉県船橋市/常勤/年収17280000円~24000000円 ■コメント 訪問診療／週4日～／オンコール・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：（個人宅・施設合わせて）10～15件程度／日、訪問診療（施設）：（個人宅・施設合わせて）10～15件程度／日、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問割合：施設（6割）個人宅（4割） ・３名体制：医師・アシスタント（看護師or准看or無資格）・ドライバ ー ・1日最大14コ

仕事内容【平日週4日勤務可】当直免除可/病棟管理のみ/高い定着率◆生まれ変わった座間市のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆病棟管理のみのご勤務となります。 ☆急患少なめで比較的落ち着いた環境です。 ☆小田急線・相鉄線でご通勤される先生にアクセス◎ 【具体的な業務内容】 ■病棟管理を主軸として、ご自身の意向に合わせて療養や回復期、一般病床などから担当の選択が相談可能です。 ■外来診療は一切行わず入院患者様のお受け入れに特化しており、じっくりとリハビリテーションに向き合えます。 ■受け持ち患者様数は10床から30床程度で調整可能なため、個々の経験や体力に合わせた柔軟な働き方を選べます。

仕事内容外来診療:担当数：40～50名程度／日（最終的な目標です・当初は15人程度となります）・担当コマ数：6〜8コマ程度／週 【勤務内容の補足】 ・勤務内容：一般精神科外来とそれに伴う書類作成等業務 院長が指定するサポート業務（現状なし、今後応相談） ・外来体制：2診体制 ・主な疾患：適応障害、気分障害、成人期発達障害が多い傾向あり（高校生以上）※小児対応なし ※認知症・依存症・摂食障害ケースはいません。 ・患者層 ：30代～40代男女が一番多く、高齢者は少ないです。 ・検査体制：採血・心理検査 ・その他 ：初診はWEB問診を導入、発達障害疑いの方のみ1次カウンセラー対応 心理士が多く

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 在宅診療（個人宅）：（個人宅・施設合わせて）10～15件程度／日、訪問診療（施設）：（個人宅・施設合わせて）10～15件程度／日 【勤務内容の補足】 ・訪問割合：施設（6割）個人宅（4割） ・３名体制：医師・アシスタント（看護師or准看or無資格）・ドライバ ー ・1日最大14コマ（8時間勤務時）平均9～10コマ程度 ※1コマ→居宅 1人or施設 2人 介入施設の診察人数により変動する可能性有 ・当直・オンコール無し（外注しているため） ＜患者様の主な疾患＞ ・認知症・神経疾患系（神経内科寄りも含む） 認知症（アルツハイマー型、レビー小体型など）、

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 在宅診療（個人宅）：（個人宅・施設合わせて）10～15件程度／日、訪問診療（施設）：（個人宅・施設合わせて）10～15件程度／日 【勤務内容の補足】 ・訪問割合：施設（6割）個人宅（4割） ・３名体制：医師・アシスタント（看護師or准看or無資格）・ドライバ ー ・1日最大14コマ（8時間勤務時）平均9～10コマ程度 ※1コマ→居宅 1人or施設 2人 介入施設の診察人数により変動する可能性有 ・当直・オンコール無し（外注しているため） ＜患者様の主な疾患＞ ・認知症・神経疾患系（神経内科寄りも含む） 認知症（アルツハイマー型、レビー小体型など）、

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、総合診療科 訪問診療（施設）：1～4施設／日（入居状況によるため人数増減あり）、在宅診療（個人宅）：5～8件／日 ※状況による 【勤務内容の詳細】 ・患者層 ：基本的には入院や通院が困難な患者で、ご自宅での療養を希望される方が対象。 ・訪問体制 ：看護師・医療事務・ドライバー 等 ※自動車普通免許ナシでもOK ・オンコール：応相談（必須ではありません） 基本的に看護師がオンコールを持ち初動対応します。 ・診療実績 ：（2024 年度） ・担当患者数 ：約 310 人 ・新規患者数 ：約 10 名前後／月 ・年間看取数 ：47 件／年（20

仕事内容訪問診療（施設）:1～4施設／日（入居状況によるため人数増減あり） 在宅診療（個人宅）:5～8件／日 ※状況による 【勤務内容の詳細】 ・患者層 ：基本的には入院や通院が困難な患者で、ご自宅での療養を希望される方が対象。 ・訪問体制 ：看護師・医療事務・ドライバー 等 ※自動車普通免許ナシでもOK ・オンコール：応相談（必須ではありません） 基本的に看護師がオンコールを持ち初動対応します。 ・診療実績 ：（2024 年度） ・担当患者数 ：約 310 人 ・新規患者数 ：約 10 名前後／月 ・年間看取数 ：47 件／年（2024 年実績） ・医師体制 ：（2026 年 4 月現在）常

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 産婦人科 外来診療、病棟管理、オペ、分娩 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術、分娩対応をお願いします。 ・外来診療：5～6コマ/週、25～40名程度/コマ ・病棟管理：14床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞ ・手術対応：あり （主な対応患者：緊急帝王切開/月数件） ※腹腔鏡手術対応 無し ・分娩対応：月30～55件/クリニック全体 ※無痛分娩 2026年1月から実施 ・アウス対応：あり ・分娩数：465件（うち帝王切開47件）※2025年実績 ■当直について ・当直 ：火・木、土日1回/月（産科当直） 呼出手当（C/S）30,

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：・予約診：1日40名程度（午前2診、午後1～2診） ・初診：1日2～6名程度（1診）、病棟管理：・急性期病棟25名程度、病棟管理：・1名当直 【診療体制】 ・常勤 ：9名（30代1名、40代 3名、50代 2名、60代 1名、70代1名、内科医師1名） ・非常勤 ：6名（外来・病棟担当5名、当直担当1名） ・正看護師 ：31名 ・准看護師 ：32名 ・ＰＳＷ ：8名 ・ＯＴ ：13名 ・薬剤師 ：4名 ・臨床心理士 ：4名 ・医療クラーク：4名 ＜当直勤務について＞ ・当直体制：1名体制（指定医へのオンコールも可） ・当直内容：管理当直 ※稀にかか

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：・予約診：1日40名程度（午前2診、午後1～2診） ・初診：1日2～6名程度（1診）、病棟管理：・急性期病棟25名程度、病棟管理：・1名当直 【診療体制】 ・常勤 ：9名（30代1名、40代 3名、50代 2名、60代 1名、70代1名、内科医師1名） ・非常勤 ：6名（外来・病棟担当5名、当直担当1名） ・正看護師 ：31名 ・准看護師 ：32名 ・ＰＳＷ ：8名 ・ＯＴ ：13名 ・薬剤師 ：4名 ・臨床心理士 ：4名 ・医療クラーク：4名 ＜当直勤務について＞ ・当直体制：1名体制（指定医へのオンコールも可） ・当直内容：管理当直 ※稀にかか

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 分娩 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術、分娩対応をお願いします。 ・外来診療：5～6コマ/週、25～40名程度/コマ ・病棟管理：14床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞ ・手術対応：あり （主な対応患者：緊急帝王切開/月数件） ※腹腔鏡手術対応 無し ・分娩対応：月30～55件/クリニック全体 ※無痛分娩 2026年1月から実施 ・アウス対応：あり ・分娩数：465件（うち帝王切開47件）※2025年実績 ■当直について ・当直 ：火・木、土日1回/月（産科当直） 呼出手当（C/S）30,000円/回（勤務内10,000円/

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 産婦人科 外来診療、病棟管理、オペ、分娩 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術、分娩対応をお願いします。 ・外来診療：5～6コマ/週、25～40名程度/コマ ・病棟管理：14床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞ ・手術対応：あり （主な対応患者：緊急帝王切開/月数件） ※腹腔鏡手術対応 無し ・分娩対応：月30～55件/クリニック全体 ※無痛分娩 2026年1月から実施 ・アウス対応：あり ・分娩数：465件（うち帝王切開47件）※2025年実績 ■当直について ・当直 ：火・木、土日1回/月（産科当直） 呼出手当（C/S）30,