レジデンス - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5：30～10：00 ・15：00～20：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービスレジデンス内のキッチン調理補助】 未経験OK♪お食事の盛り付けなど！接客なし 株式会社LEOC ネオ・サミット茅ヶ崎/201783 ■ 給与 時給1200円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 東海道本線(東京−熱海)茅ケ崎駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 茅ヶ崎市 茅ヶ崎駅周辺 ◆定年なし！ 20～70代までの方々が 元気に活躍中！ ◆シフト相談はお気軽に お子さんの急な発熱や予定を 最優先してください！ お食事の盛り付けや食器洗い、 お客様への提供など 調理補助業務をお任せ♪ 簡単なことからお任せするので 未経験の方も大歓迎

仕事内容茅ヶ崎市のサービスレジデンス内キッチンで調理師募集！ 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、バリエーション豊かな介護施設調理◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・ 食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味

仕事内容茅ヶ崎市のサービスレジデンス内キッチンで調理補助募集！ お食事加工など、介護食に関する知識が身に付くお仕事。チームで協力して大量のお食事提供した後の、達成感が何よりのヤリガイ♪ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工を行うことが介護給食の特徴です。 毎食作られる食数表を見ながらお食事を一口サイズにしたり、 刻

勤務時間シフト制 ＼勤務時間について／ （昼）10:30～13:30 （夕）16:00～18:00 ＊勤務日数：週1～6日で相談OK ＊実働5時間 ＊朝のみ・夕方のみの相談OK！ ＊曜日固定・扶養内勤務・Wワークの相談もOK！ ＊お気軽にご相談ください〇

仕事内容【✿無資格から始める人気の介護のお仕事✿】 少人数制の施設で安心・安全の「つながる介護」を提供！週1日～OK！ ＼働きやすい環境／ スキマ時間の勤務でプライベート充実❖ ️高収入＆高待遇！ ️家事スキルを活かせるお仕事〇 デイサービスの利用者様に提供する昼食・夕食の調理をお願いします。 少人数対応なので、 ゆとりを持って業務にあたることができますよ！ ＜具体的には＞ 冷凍パウチの温め お料理の盛付け 食器などの洗浄 利用者様への配膳・後片付け など ❖未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ❖業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください〇 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・

仕事内容茅ヶ崎市のサービスレジデンス内キッチンで調理スタッフ募集！ 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！？バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します

仕事内容【求人概要】 茅ヶ崎市/介護付き有料/年間休日120日と高待遇！夜勤時は看護師さんも常駐しているので安心！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ICTを活用しているため、入居者様の状況をいち早く把握できます！ ・夜勤時は看護師も常駐！ ・茅ヶ崎駅よりシャトルバスあり！ ・安定の大手法人運営！ 【施設概要】 開設：20

勤務時間10:30～13:30 16:00～18:00 ※勤務日数：週1～6日で相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）

仕事内容デイサービスの給食調理スタッフ（夕勤可能な方） 昼夕 週１～6日、週3日以上歓迎 包丁をほぼ使わないの簡単調理 「温め」「盛付け」「洗浄」「配膳」が中心 POINT1アットホームな介護施設で働きやすい職場 デイサービスをメインとした介護施設での給食の調理となります。 をお願いします。 POINT2日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。 残業も少なめ、家事との両立可能で働くママさんも安心して働けます。 「以前、給食や調理の仕事をしていた 」などのブランクのある方も歓迎です POINT3お食事の提供は、デイサ

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給218800円〜234400円 ■給与備考 年2回 [2.2ヵ月] 賞与労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ "

仕事内容【タイトル】 ネオ・サミット茅ヶ崎ケアレジデンス 【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ≪施設に関して≫ ◆定員数：50名 ◆オンコール：無 ※介護士がオンコールを持ち、直接医療機関に電話します。 ◆介護度：平均2～3 ≪在籍看護師

仕事内容正看護師★日勤常勤★オンコールなし★有料老人ホーム★茅ヶ崎市 □有料老人ホームでの看護業務 ・ケアレジデンスでのお仕事です。 ・定員：50名 ・平均介護度2～3程度 ・健康管理、健康相談、服薬管理、処置、ターミナルケア(かかりつけ医との連携)など ・看護師：常勤2名、非常勤2名 ・オンコールは介護職員が対応しており直接医療機関に連絡をします ・日勤2～3名体制（介護職員は7名程度） 【診療科目】 【施設形態】有料老人ホーム（介護付き） 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】

仕事内容ネオ・サミット茅ヶ崎ケアレジデンス 募集要項 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！/316998 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～303,000円 年収 3981200円 ～ 4536000円 月給265,000円～303,000円※経験による 基本給185,000円～200,000円 職務手当70,000円 職能給7,000円～30,000円 処遇改善支援手当3,000円 ★処遇改善加算手当10,000円※3ヵ月に1度30,000円を支給(年度ごとに料金改定) <賞与> 年2回・2.6ヵ月※基本給+職能給+職務手当(前年度実績) 【勤務地】

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ネオ・サミット茅ヶ崎ケアレジデンス スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！/316998 正社員 正看護師★日勤常勤★オンコールなし★有料老人ホーム★茅ヶ崎市 【このお仕事のココがポイント】 ◆大手法人運営の有料老人ホームです。 ◆住宅型と介護付き有料老人ホームが一体となっています。 2013年10月介護付有料老人ホームとしてオープンしたのが「 ネオ・サミット茅ヶ崎ケアレジデンス」です。 ◆茅ケ崎駅徒歩15分 ◆茅ヶ崎駅南口より職員送迎あり ◆オンコールなし ◆年間休日121日 ◆車通勤不可、バイク・自転車通勤可 ・地域密着の

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント ●年間休日121日、残業も少なめの環境ですのでプライベートと両立ができます♪ ●夜勤なし、オンコールなしですのでオンオフ切り替えて働けます！ ●医療行為がほとんどないため、ブランクがあっても安心して業務に取り組むことができます。 湘南の海岸まで200メートルの位置にある当施設は、大和ハウスグループの住宅型有料老人ホームです。2013年に完成した施設はキレイで高級感が有り、とても落ち着く空間です。 主な業務内容 ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給231600円〜248400円 ■給与備考 夜勤手当 賞与年2回 [2.5ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容【アピールポイント】 ️月給24万円以上 ️研修制度・福利厚生充実 ️残業少なめ★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ️介護資格をお持ちの方へ・・・ ️ ブランクがあっても、経験が浅くても大丈夫！ 慌てず、少しずつ仕事の”勘”を 取り戻していってください！ ご利用者様と接する経験を積んでいくことで、 専門性を高めることができます 【アピールポイント】 ️スキルに不安があっても、 自信がつくまで先輩職員がサポートいたします。 ️働きやすく、アットホームな環境だから、 居心地抜群☆勤続年数の長いスタッフが 多く在籍しています。 ️「ありがとう」と ご利用者

仕事内容★年間休日121日！福利厚生充実！スタッフの成長と働く環境のサポート体制が充実しています★●年間休日は充実の121日です。育児休暇の取得実績もあるので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●リゾートホテルやスポーツクラブの割引など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●資格取得支援制度や正社員登用制度などがあります。看護スタッフが常駐しているなど、スタッフの成長と働く環境のサポート体制が充実しています。 法人名:大和ハウスライフサポート株式会社 事業所名:ネオ・サミット茅ヶ崎ケアレジデンス（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） ネオ・サミット茅ヶ崎ケアレジデンス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 神奈川県茅ヶ崎市の介護付有料・介護職・契約社員のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ あの大和ハウスグループが運営する有料老人施設です！我々と共に働きましょう！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 入居者への生活サービス支援 有料老人ホームでは、入

勤務時間07:00～15:30（休憩60分） 08:30～17:00（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 16:30～09:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 夜勤専従もしくは夜勤メインのパートさん大募集！夜勤は50名をスタッフ2名での対応なので安心！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成24年12月開設 定員：50室 【当施設のおすすめポイント】 ・大手法人につき福利厚生充実 ※ホテル、スポーツクラブ、持家取得割引等 ・ご入居者担当制導入 ※スタッフ1名に対して、ご入居者1名～4名を担当する制度を導入してお