シニア歓迎 夜勤専従 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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熊本市/品質管理(検査員)ミドルシニア歓迎年休111日交通費支給や資格手当など充実転勤ナシ

TAKASUGI株式会社

  • 熊本市南区

  • 年収445万円〜561万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容TAKASUGI株式会社 【熊本市】品質管理(検査員)◆ミドルシニア歓迎◆年休111日◆交通費支給や資格手当など充実◆転勤ナシ 【仕事内容】 【熊本市】品質管理(検査員)◆ミドルシニア歓迎◆年休111日◆交通費支給や資格手当など充実◆転勤ナシ 【具体的な仕事内容】 年間200棟以上の分譲住宅・注文住宅の設計/熊本・福岡・久留米を中心に事業展開/交通費支給や資格手当充実/毎月・四半期ごとの表彰制度あり/プライム上場ケイアイスター不動産グループ ■職務内容: 住宅施工事現場の安全と品質を守り抜くプロとして、品質管理業務を担当します。 ■業務詳細: ・工事の進捗状況の確認と検査 ・検査スケジ

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サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従/正社員/熊本県熊本市中央区

株式会社 ケーシーシー サービス付き高齢者向け住宅春うらら

  • 熊本市中央区 帯山 / 神水交差点駅 徒歩約20分

  • 月給20.5万円〜21.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社 ケーシーシー サービス付き高齢者向け住宅春うらら 【未経験OK&介護職員初任者研修】施設介護員 正社員 サービス付き高齢者向け住宅 春うらら 熊本市中央区 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 職種 オフィス

夜勤専従介護スタッフ

株式会社SOYOKAZE

  • 熊本市南区 島町 / 西熊本駅 徒歩10分

  • 時給1,320円〜1,420円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集!高齢者の夜間の安心を支えます。 利便性にも優れた好立地!社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多

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