相談支援事業所育成リーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 【職種名】 事務（チームリーダー） ◎1day選考午後の部◎11月2日(月)【パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ★1DAY選考会を実施★ 2026年11月2日(月)15:00~19:00 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先

仕事内容サブウェイの接客リーダー／寮完備／賞与100万円可／大手企業 ワタミ株式会社 パン屋・ベーカリー,カフェ,ファストフード ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ［ 早期昇格・正社員募集 ］ ☞面接から内定までは最短7日 ◍最短半年で店長になれる ◍月8日休み～月9日休み ◍シフト休と併せて5連休取得OK！ ◍寮・社宅あり（規定あり） ◍住宅手当あり（月2万円） ◍イン

仕事内容＜募集要項＞ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ■組織体制： 工場全体全体で約140名 ＜部署＞ 新潟事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】 ◆パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◆同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています ◆「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■製造品目：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス ■業務内容： 燕市のパナソニック工場内の同社職場

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 【職種名】 事務（チームリーダー） ◎1day選考午前の部◎9月16日(水)【パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ★1DAY選考会を実施★ 2026年9月16日(水)10:00~14:00 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様

仕事内容★就労準備型放デイ RRickeyアカデミー福島駅前★ ◎放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務! ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 ＊あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ ・運営会社の株式会社ミツ

仕事内容新チームの立ち上げメンバー募集｜経験を活かしてチームづくりに挑戦しませんか？ 完全在宅★オープニング募集★チームを育てるリーダーポジション 加熱式たばこに関する問合せ窓口で、チームリーダーとしてメンバーの育成やサポートをお任せします。 困った時のフォローやエスカレーション対応だけでなく、チームの成果向上や働きやすい環境づくりにも携われるやりがいのあるポジションです。 立ち上げメンバーとして、新しいチームづくりにチャレンジしてみませんか？ 【具体的には…】 オペレーターのフォローや育成 新人さんへの業務サポート エスカレーション対応 チーム目標の進捗管理 品質向上や業務改善の提案

仕事内容アルー株式会社 【リーダー候補】研修コンテンツ開発職◆人材育成データや機械学習を活用した社会人向け教育サービス 【仕事内容】 【リーダー候補】研修コンテンツ開発職◆人材育成データや機械学習を活用した社会人向け教育サービス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、研修コンテンツ開発を担っていただきます。 当社では「育成の成果にこだわる」というコンセプトのもと、名だたる大手企業や中堅企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し、人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心

仕事内容◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ◇当社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■仕事内容： 豊橋市にある東証プライム上場、大手企業内の当社請負職場にて、 当社の正社員としてご勤務頂きます。 扱う商材：粘着テープ まずは、下記の業務内容を習得頂きます。 ・製造マシンオペレーター ・材料セット…粘着テープの原反（幅５０センチ程度）を設備にセット。 ・完

仕事内容株式会社クロス・オペレーショングループ BizOps（リーダー）■オペレーション改革を通した課題解決／大手クライアント多数／未経験歓迎 【仕事内容】 BizOps（リーダー）■オペレーション改革を通した課題解決／大手クライアント多数／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～経営と現場を繋ぐ「BizOps」に特化した支援／自社開発のSaaSや生成AIなどを駆使し、300社以上の現場改革を実現～ 日本で稀有なBizOps専門カンパニーである同社にて、BizOps経験者が社内にいる企業が少ない中、クライアントからBizOps構築の相談を受け、クライアント企業の経営企画部・事業企画部・事業推進部・

勤務時間月～金 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 13：30～16：30、17：30～18：30（放課後等デイサービス） 土・祝日 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 08：45～10：00、16：00～17：00（放課後等デイサービス） ※週3日～OK

仕事内容【職員価格で利用できる保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎事業拡大に伴い送迎ドライバーを募集中！＜豊橋市中岩田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの送迎業務全般 【業務内容】 デイサービスでの送迎 ※送迎時は一人で乗務、利用者の乗り降りの介助 ※使用車：小型普通車、パッソ、マーチ、ノア 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須

仕事内容＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 草津第一事業所 ＜仕事内容＞ 【日勤帯・年間休日125日・土日祝休み・大型連休年３回あり】 ◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！ ◇同社は2社がタッグを組んだ企業です！ 日本の製造現場のモノづくりに寄与しています ◇製造未経験者の方も歓迎いたします！ ■募集ポジション：工程リーダー候補 ■製造品目：給湯器ユニット 【業務内容】 滋賀県草津市のパナソニック工場内の同社職場にて 給湯器ユニットの組立や検査業務をご担当いただきます。 電動ドライバーを使用しての組み立てや、検査、その他付随

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 千葉募集／官公庁事務プロジェクトの運営／年間休日125日 【仕事内容】 【未経験入社8割◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体案件の事務スタッフの管理業務 【具体的な仕事内容】 ☆業種未経験でも事務リーダーへと挑戦できます！ ◆ミッション 官公庁（市役所・区役所）などのプロジェクトにて、事務スタッフのマネジメント業務をお任せします。現場で実務にも携わりながら、スタッフ育成や業務改善、マニュアル作成など、組織づくりに取り組んでいただきます。 ◆主な業務内容 ――――…・・ ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 【職種名】 事務（チームリーダー） ◎1day選考午後の部◎9月1日(火)【パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ★1DAY選考会を実施★ 2026年9月1日(火)15:00~19:00 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常

仕事内容＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 神戸第一事業所 ＜仕事内容＞ ◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック 同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇製造アウトソーシング事業を展開するパーソルファクトリーパートナーズです。 ◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造 【業務内容】 神戸市西区のパナソニック工場

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様のサポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理

仕事内容＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 春日事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎◎年間休日132日／土日祝休み／大型連休あり／エリア限定社員】 ◇パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う！ ◇同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開。 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジションは、製造工程リーダー候補です。 ■製造商品：駅、スタジアム、大型商業施設などで見かけるLED照明器具 【仕事内容】 勤務

勤務時間月～金 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 13：30～16：30、17：30～18：30（放課後等デイサービス） 土・祝日 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 08：45～10：00、16：00～17：00（放課後等デイサービス） ※週3日～OK

仕事内容【職員価格で利用できる保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎事業拡大に伴い送迎ドライバーを募集中！＜豊川市上野＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの送迎業務全般 【業務内容】 デイサービスでの送迎 ※送迎時は一人で乗務、利用者の乗り降りの介助 ※使用車：小型普通車、パッソ、マーチ、ノア 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【

仕事内容＜募集要項＞ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ■組織体制： 工場全体全体で約140名 ＜部署＞ 新潟事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】 ◆パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◆同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています ◆「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■製造品目：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス ■業務内容： 燕市のパナソニック工場内の同社職場

仕事内容<brb土日祝休みでプライベートも充実／お休みの取りやすい職場です！<br経験や専門知識が無い方も丁寧に指導しますbr>知的障害をもつ方をサポートしていただくスタッフ募集中！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>京都手をつなぐ育成会山科工房は、就職できなかったり、元気で働いていたのに何かの理由で働けなくなった18歳以上の知的障害のある人達のために、1977年10月に設立された工房です。<brbr>深い理解とご支援をいただく会員と地域の皆様のご協力を得て、利用者様一人ひとりの個性を大切に作業を通して働くよろこびや社会性を高め、より豊かに成長していくことを目的としています。<brbr>今回は利

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/訪問介護で現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務