相談支援事業所育成リーダーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/新しい職場を探している方へ。訪問介護の求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメ

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から身につく！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約330種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手通信会社や有名IT企業などで活躍できる！データ入力など、事務作業からスタート 【具体的な仕事内容】 主業務は事務作業！ V データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ V ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事

仕事内容株式会社エイジュ 大阪【労務】（リーダー候補）医療介護福祉施設運営企業／在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社グループ各法人から集約した労務・給与計算業務の統括・管理をお任せします。社員・派遣社員・パートで構成されるチームマネジメントも行います。・オペレーション管理（月次・年次の給与計算、賞与・退職金計算、年末調整、労働保険・社会保険の年次更新、勤怠管理、休復職対応、入退職手続きなど） ・グループ各社の人事担当者や従業員からの労務相談、問い合わせ対応 ・SLAに基づく業務品質の維持、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験・スキルをお持ちの方を対象としています。 ・営業事務、介護事務、医療事務、総務、管理部門などで、5年程度の事務実務経験をお持ちの方 ・受発注、請求、契約書類作成、電話対応、顧客対応など、複数の事務業務を並行して担当し、業務全体を見ながら進めてきた方 ・社内外との調整や確認を行い、周囲に依頼・共有・指示をしながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・Excelやクラウドサービス等を用いて、データ集計、進捗管理、チェックリスト作成、情報共有、業務状況の確認などを実務で行ってきた方 ・業務チェック、進捗管理、後輩指導、業務分担、改善提案など、担当業務以外の業務運営にも

仕事内容＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 松本事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】 ◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：車載製品（カーナビなど） ■仕事詳細 車載製品を扱う同社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を

仕事内容【求人ID】 453 【職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇管理者候補としての役割 事業所運営管理：数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案 スタッフマネジメント：採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング 営業管理：取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般 【給与詳細】 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 5.00％～％（前年度実績） 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界またはSIerにおけるマネジメント経験（目安5年以上） ・予算策定および予実管理の経験 ・PL責任を伴う組織運営経験 ・営業活動を通じて案件獲得や売上創出を行った経験 【職種名】 事業本部長候補【DX事業の成長を牽引/事業戦略から組織運営まで】 【仕事内容】 事業本部長候補として、事業運営および組織マネジメントを担っていただきます。 ■主な業務内容 (1)事業戦略の立案・推進 ・事業計画の策定 ・事業成長に向けた戦略立案および実行 ・事業課題の分析および改善施策の推進 (2)収益管理 ・予算策定および予実管理 ・売上目標の設計および達成に向けた施策推進 ・

仕事内容医療機器の品質試験リーダー 医療機器の品質試験を担い、10名程度のチームを牽引するリーダー職 [お仕事内容] 【期待する役割】 テルモ製品を製造する富士宮工場で、品質試験チームのリーダーとして10名程度のメンバーを取りまとめます。 メンバー育成、試験進捗、安全環境の改善、トラブル対応に加え、品質試験にも携わります。 【仕事内容】 HPLC・GC等による理化学試験、外観・強度・寸法を確認する機能試験、無菌保証・滅菌・菌種同定等の微生物試験を担当します。 対象製品は注射剤、血液バッグ、薬剤充填用注射器などです。 【職場環境】 正社員30名、全体約160名が在籍。 理化学・微生物・物性機能・

仕事内容／ 通いやすい立地・125号沿いの加須ICおりてすぐの倉庫！ 他県（古河市・館林市）などからもアクセスの良い立地です。 物流業界の経験を活かせるお仕事です！ ＼ 事業拡大中にて倉庫作業スタッフを大募集します。 物流業界や物流事務などの経験も発揮しやすい環境！ もちろん「未経験応援！」でチャレンジ大歓迎。 ぜひ当社で一緒にチャレンジしませんか？ 【働くメリット】 〇土日休み（年間休日110日） 〇GW・夏季・年末年始の大型連休完備！ 〇管理職も目指せるポジション 【倉庫作業員のお仕事内容】 アパレル商品・ファッション小物雑貨の取扱い （現場作業）を中心に一部事務作業を担当。 ＜詳

勤務時間月～金 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 13：30～16：30、17：30～18：30（放課後等デイサービス） 土・祝日 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 08：45～10：00、16：00～17：00（放課後等デイサービス） ※週3日～OK

仕事内容【職員価格で利用できる保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎事業拡大に伴い送迎ドライバーを募集中！＜岡崎市井田新町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの送迎業務全般 【業務内容】 デイサービスでの送迎 ※送迎時は一人で乗務、利用者の乗り降りの介助 ※使用車：小型普通車、パッソ、マーチ、ノア 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須

仕事内容寿司居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 寿司・鮨 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ════════════════ 活気あふれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【職種名】 事務リーダー【官公庁の就労／企業支援事業◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 官公庁などから受託した就労支援や企業支援プロジェクトにて、運営管理や企画推進、メンバー管理をお任せします。求職者の就職支援や企業の成長支援を通じて、地域社会の課題解決に貢献できる、公共性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●公共性の高い事業を支えるやりがい

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／賞与年2 あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎ 次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか？ ★求人のポイント★ ・官公庁案件中心の安定基盤 ・未経験歓迎 ・業務改善や組織づくりにも携われる ・早期昇格・昇給のチャンスあり 【当社について】 当社は、官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPO（ビ

仕事内容株式会社メイテツコム 【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス 【仕事内容】 【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス 【具体的な仕事内容】 【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景： 現在、名鉄グループおよびグループ外（物流・空港・小売）の顧客から寄せられるDXニーズは、従来型のシステム開発に加え、AI活用などを含む大規模かつ複雑なプロジェクトへと進化し

仕事内容勤続年数10年以上の社員40%以上！賞与前年度実績2.5〜3ヶ月分！他業種からの転職者も多く、若手も活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 【職種】 収集業務・中間処理場内作業等 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給月給制 250,221円〜500,441円 ※固定残業代30時間分（45,221〜9

仕事内容【仕事内容】 日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・会員数140万人を誇る(2024年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。 ・人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。 ・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 採用背景 ・＜ウェルミージョブ＞への広告掲

仕事内容＜募集要項＞ ■募集背景：業務拡大に向けた増員募集・増員強化 ＜部署＞ 石川事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎／年3回あり大型連休あり】 ◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：ロボット溶接用の先端部品 ■仕事内容 加賀市のパナソニック工場内にある同社の請負職場で、 従業員を取りまとめる現

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 首都圏募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／業績賞与 「上が詰まっている…」そんなあなたへ。 行政サービスを支え、組織を動かす運営管理職に挑戦！ ★求人のポイント★ ・安定性バツグン！官公庁や自治体案件がメイン ・人々の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事 ・経験を活かしながら業務改善や組織づくりにも携われる ・実績次第で早期キャリアアップも可能 ・月給23.8万円

仕事内容マイボイスコム株式会社 マーケティングリサーチャー※リーダー候補◆多業界での調査設計から分析まで一気通貫／伊藤忠グループ 【仕事内容】 マーケティングリサーチャー※リーダー候補◆多業界での調査設計から分析まで一気通貫／伊藤忠グループ 【具体的な仕事内容】 【リサーチの中核人材へ｜調査設計から報告まで担当｜若手育成にも挑戦できる】 ＼おすすめポイント／ ★大手企業や官公庁案件を担当し、調査設計から分析・報告まで一気通貫で経験できます！ ★若手中心の組織において案件レビューや育成を担う重要ポジションとして活躍できます！ ★国内最大級の調査データベースやAI分析ツールを活用しながら専門性を高め

仕事内容＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 松本事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】 ◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：車載製品 ■仕事詳細 伊那市の同社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめる現場管理者