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橿原神宮前駅 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

携帯ショップスタッフ/履歴書ほぼ見ません!あなたの/人柄

株式会社アクセスブリッジ

  • 奈良県 橿原市 久米町 / 橿原神宮前駅

  • 月給22.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 特別休暇
  • シフト制

仕事内容<仕事内容> 履歴書ほぼ見ません!あなたの「人柄」で楽しい職場を創ろう!※3ヵ月で一人前、教育環境は保証します。 ★auショップでの接客業務(機種や料金プランの変更など)です。イスに座って無理なく働けます。 ★月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1~2時間と少なめ。 ★昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実! <主な仕事> ◆接客対応(操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し) ◆お店づくり(POP作成・ディスプレイ・イベントの企画) ◆契約業務(新規契約・機種変更) ◆商材の提案(でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案) ★お客

エンゲージ

設計

スキャドロン株式会社

  • 奈良県 橿原市 久米町 / 橿原神宮前駅

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK
  • 駐車場あり
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • ひげOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • シニア活躍中
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 18時前退社

仕事内容「募集職種」 設計 「業務内容」 ドローンとレーザースキャナの活用で、 測量・設計はさらに進化する。 POINT ■資格取得支援あり ■子育て支援金あり ■官公庁の公共案件も多数! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◎技術の発展を常にリードする会社◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域の工務店・建設会社をはじめ、 大手ゼネコンまで幅広く取引あり。 「歴史遺産発掘サポート」や「有名リゾート開発」 にも携わった実績があります! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 図面や報告書の作成 ◎官公庁案件: ┗道路の新設・改良工事の設

かんたん応募スキャドロン株式会社

ケアマネジャー/居宅ケアマネジャー あすならホーム畝傍/未経験OK

社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑

  • 奈良県 橿原市 大久保町 / 橿原神宮前駅

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • シニア活躍中

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー あすならホーム畝傍 「あすならホーム畝傍」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャーを募集します。 <「あすならホーム畝傍」について> ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護ステーションを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 <具体的な業務内容> ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収42

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