サービス提供責任者 産休・育休実績あり - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容＞サービス提供責任者募集中!!＜★年間休日112日★賞与・昇給あり★ 【施設名】： ｏｐｓｏｌ株式会社 パリアティブケアホームつきの小牧 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給327,000円～ ※月給には役職手当を含む ☆定期昇給あり：年1回(人事考課により随時昇給制度もあり) ☆賞与あり：年2回(入社6ヶ月経過後の方が対象/人事考課による) ※想定年収：4,212,000円～4,476,000円 【業務内容】： ◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【応募資格・

仕事内容【愛知エリア】サービス提供責任者/正社員/未経験スタートOK！現場職からのステップを目指しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの調整（ケアプランの確認） ・登録ヘルパーさんへの勤務オペレーター ・シフト作成（有料老人ホームの管理者と相談をしながら行います） ・ヘルパーさんへの指導 ・請求業務 ◎訪問介護を行う施設の運営に携わるポジションになります！ ◎担当は1～3施設で50名ほどを想定しております ※場合によっては介護業務に入ることもあります 資格: 介護福祉士の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:

仕事内容ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護で働くなら、訪問介護のコーディネーター候補募集中！日勤・夜勤、介護福祉士歓迎の正社員求人。経験・資格を活かし、成長できる環境です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃

勤務時間1, 08:00～17:00 ※実働8h (休憩60分) 2, 03:00～11:00 ※実働8h (休憩分) ＊上記時間から選択可能 ＊■実働8時間・休憩60分 └お好きな勤務時間で選択可能です◎

仕事内容【仕事内容】 ＜小牧市＞仕分け・ピッキング・格納 スーパーやコンビニに並ぶお馴染みの 冷凍食品を取り扱っている倉庫での作業です。 東証一部上場企業のグループ会社であり コロナ渦でも業績は好調！ ＼冷凍倉庫内でコンビニ商品の仕分け・出庫作業／ ■作業内容 （1） リストに書かれた指示書の通り 納品先ごとに商品を仕分けします。 （2） 指定のパレットの上に順に商品を並べていきます。 （3） トラックの積み込みまで行います。 60ｃｍくらいの段ボールに入った商品が基本的なサイズ。 重量としては平均7-8kgです。 ◎毎週 * 職場見学会 * 実施中 お気軽にご応募・ご相談下さい☆ あなた

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：9：00～17：00 ※持ち帰り・残業なし

仕事内容活動はゆったりしたいて、 お家のような雰囲気です。 園児さんの人数も少ないので、 お子様一人ひとりと関われますよ♪ <具体的には…> 朝：登園準備 空気の入れ替え 午前：天気の良い日は戸外で遊び 午後：おやつ絵本を読んだり、 工作をしたり、外遊びをしたり… 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●イン

仕事内容亀田製菓グループの一員として安定した環境で正社員として勤務をしたい方必見！ 未経験の方もOKです♪ぜひお気軽にご応募ください☆ 【職種】 [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ お菓子・食品をメインとした物流倉庫で フォークリフトを使用しての倉庫内作業 をお任せします☆

仕事内容転勤はちょっと、腰を据えて長く働きたい！ そんな方大歓迎です♪ 当社では全体の6割が中途入社で幅広い年齢層の方が働いています。 また、適正に合わせた部署配属であなたの強みを活かすことができますよ♪ 【職種】 [正]ライン作業、製造スタッフ(組立・加工等)、構内作業オペレーター(フォークリフト等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜商品パッケージの製造＞

仕事内容株式会社コラビス 働き方が選べる！ドラックストア商品の【倉庫管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流センター内での商品管理・スタッフ管理をメインにお任せします！★20代～30代も活躍中！★丁寧な研修があるため未経験から活躍可能！★日勤のみ センター内で働くパートスタッフの管理・調整 入荷・出荷商品の管理 商品のピックアップ・仕分け 物量予測、メーカー対応・調整 など ◎1グループ15名前後のスタッフさんを管理するイメージとなります！（メンバーは流動的に変わります） ◎主

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！一般事務 【お任せする仕事内容】 事務所にて、事務職のお仕事をお任せします。顧客からの受注処理を主に、顧客・工場・配送をつなぐハブとして働いていただきます。具体的には、電話応対、メール応対、FAX応対、システム入力、伝票管理です。顧客層は一般顧客および法人（内装業者、賃貸管理会社）になります。 【一緒に働くメンバー】 事務所には8名が所属しており、男女比は4：4、年齢層は20～40代です。子育て世代も多く、急なお休み・遅刻・早退などにもみんなの協力で柔軟に対応、サポートしてます。 畳屋の事務職ということで想像しづらいかもしれませんが

仕事内容未経験からのオフィスワークでも安心、 様々な場面で活躍できる事務スキル、IT業界で役立つスキルも身に付きます♪ デジタル事務は書類作成・データ入力といった 一般的な事務とは違い「ITスキル」を活用してオフィスワークを行う職種です！ ★ユニークな福利厚生 当社では仕事に一生懸命取り組むだけでなく、プライベートも充実して欲しいと考えています。そこで新たな福利厚生も続々と増えています！ *～＊宿泊・施設補助＊～* 仕事で疲れ切った身体を癒すために滞在費が割引になる福利厚生も用意しています！ 提携しているホテルでなくてもOK、回数に縛はなく、事後報告で申請ができるのでとても簡単です。「旅行補助を使って

仕事内容未経験からのオフィスワークでも安心、 様々な場面で活躍できる事務スキル、IT業界で役立つスキルも身に付きます♪ ＜ホワイト500に選出＞ 健康経営を実践する企業のうち、上位500のみ与えられる「ホワイト500」に選出されました。ゲームやアニメが好きなメンバーが多く、穏やかな社員が多いので人間関係で悩まない職場です。 ＜2億2000万円を教育と福利厚生に投資＞ ご入社いただく8割の方が業界や職種未経験の方。 安心してスタートいただけるよう、教育や福利厚生には力を入れています。 ＜自社の研修施設で3ヶ月研修からスタート＞ ビジネスマナーの学び直しもOK♪ 専任の教育担当が在籍し、当社独自の教育プロ

仕事内容月給26万円～33万円＋日祝休み！福祉用具ダスキン尾張初出店！＼定着率抜群★女性活躍中／ ＼ダスキン商品のルート営業 ／ スタートはみんな一緒♪ 新営業所オープンにつき大募集! 【ＰＯＩＮＴ】 ・個人ノルマなし ・営業経験やスキルが輝く場所です。 ・地域や社会に貢献したい方にピッタリ◎ ・職場見学も随時受け付け中！ 興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください♪ ＊ ダスキン商品のルート営業 ＊ 新営業所のオープニングスタッフ♪ 営業経験を活かし、心機一転スタートしませんか？ 【 お仕事内容 】 ご利用者様の施設へ訪問し、 介護用品のレンタル、販売に関する 営業をお任せします。 お客様

仕事内容<仕事内容> 受電と入力！コールセンタースタッフ ＼手当充実！バツグンの働きやすさ／ ◆住宅手当・家族手当・子供手当など充実 ※詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼなし ◆個人ノルマなし など 未経験でもチャレンジしやすい厚待遇！ みんな18時ピッタリに即退社◎ 帰りにくい雰囲気なんてもちろんありません♪ 私生活も大切にしながら、ムリなく働ける環境を整えています。 ＼さらに！／ 服装・髪色も自由♪ あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます ―― 具体的な仕事内容 ―― 簡単なデータ入力と通販番組を見たお客様の電話での受注受付！ *パソコンでの簡単な事

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然豊かで閑静なエリアに立地。ご自宅と同じようにおだやかに過ごせる施設を目指しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交

仕事内容【アピールポイント】 【夢中になれる楽しさがこの仕事の魅力。】 20代～30代の男女活躍中 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境！ ・完全週休2日制(土日を含む希望休も可) ・賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分支給) ・感謝の輪と笑顔を咲かせる素敵な仕事です 【仕事内容】 お客様一人ひとりとの信頼関係を築き、たくさんの感謝の声をいただいている当店。高い満足度から多くのご来店をいただいています。 これからも迅速なお客様対応と高品質なサービスを提供するため、新スタッフを募集します。 【当店のオススメポイント！】 ・年間休日115日以上希望休制度あり

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ◆歯科助手及び保育業務全般 ・受付対応、診療介助や準備/清掃、保護者の方が治療中の託児業務など 【MTMを導入◎】 当院では全ての治療の根本に”予防”を置き、 メディカルトリートメントモデルによる”予防”を中心とした歯科医療の提供を行っています。

仕事内容<仕事内容> お菓子の製造（小牧工場） 小牧市大草にある小牧工場ではバウムクーヘン・ケーキ等の焼菓子を製造しています。 原材料の準備・製造・包装・検品まで幅広い工程があり、一人ですべてを担当するわけではなく、担当部分に従事して頂きます。 未経験者歓迎！ <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土曜日・祝祭日については会社カレンダーによる） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容株式会社ランテック ＼賞与年4.17ヶ月分／転勤なし！好きな街で働ける【商品管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎倉庫内にて、入庫対応や商品の管理、ピッキングなどの業務をお任せします。★正当評価で早期キャリアアップも実現可能です！ アイスクリームや冷凍・冷蔵の商品を 保管する倉庫内での商品の入出庫管理や オーダーに応じたピッキング、 在庫管理などの業務をお任せします。 入社後の流れ ▼STEP.1（1ヶ月目） 担当業務により指導方法は少し変わりますが、 各配属先にてOJT研修を行

仕事内容<仕事内容> 正社員 検品梱包スタッフ 未経験者可！ ☆納入された部品・材料・製品などの検品、梱包のお仕事です。 【お仕事内容】 工場内にて輸送機器の製造に使われるボルトやナットなどの部品や材料・製品の検品と梱包作業をお任せします。 複雑な作業ではなく簡易作業となるので工場での経験が無い方も働くことができます。 【入社後について】 (1)入社～1ヶ月：先輩について2人1組で仕事を覚えていきます (2)その後：徐々にひとり立ち出来るようにサポートします 【充実した構内設備】 食堂や休憩スペース・ロッカーもあります。 安心して働ける環境が整っています。 【応募歓迎】 ・長期就労が可能な

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を 運行管理資格をお持ちの方のご応募お待ちしています！当社は安心して働ける安定企業です！ 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法律を