紅茶 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

正社員
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フィットネス型デイサービスの機能訓練士

リハビリ特化型デイサービス スマイル西賀茂

  • 京都府 京都市北区 大宮東総門口町

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 新しい介護のカタチ「フィットネスデイ」 その資格や経験、ココで活かしませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 …* この求人の魅力をチェック *… 昇給+賞与+各種手当で収入安定 研修カリキュラムで基礎から学べる 完全週休2日制&長期休暇も充実 マシン使い放題&ドリンク無料 リーダー・企画担当にも挑戦できる ●機能訓練(運動)指導 ●ご利用者さまとのプログラム作成 └筋力向上のためのトレーニング └柔軟性を高めるプログラム └可動域を広げるプログラム └持久

かんたん応募

ホールスタッフ・サービススタッフ/カフェ/カフェ・喫茶店/飲食店

株式会社リトルリーグ

  • 京都府 京都市中京区 山崎町

  • 月給22万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【ホール】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、 テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的に正社員希望の方などには、売上・コストの数値管理、シフト管理、 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 決まったマニュアルに縛られることなく、自分の感性や工夫を活かしながら、 お客様へ“笑顔になる空間”を創造します。 [この仕事のおすすめポイント] 【おもてなしが自己成長につながる】 サービスではなく、自ら進んで喜びを提供し、幅広い分野で活躍できる「人間力」が身につきます。 失敗よりも、良いところを見つけ伸ばす社風のため、みんな前向きに生き生きと働いて

店長候補・マネージャー/中華料理/中華料理/飲食店/ボーナス・賞与あり

hakubi

  • 京都府 京都市東山区 清井町

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 個人経営
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【主な業務内容】 ・店舗全体の運営管理 ・新メニューの企画と開発 ・売上やコストの管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・仕入れや原価のコントロール ・社員・アルバイトのチームマネジメント ほか 当社が何よりも大切にしているのは、「お客様に喜んでいただくこと」。 社内では、上からの一方的な指示よりも、現場スタッフ一人ひとりの考えや意見を尊重する文化が根付いています。チーム全員でお客様に向き合い、より良いサービスを追求していく姿勢を大切にしています。 これまでのご経験や得意分野に応じて、店舗運営や売上管理、人材育成といったポジションをお任せします。 即戦力としての活躍を期待していますが、もちろ

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