放課後等デイサービスdoor の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 （1）平日 10:00～19:00 休憩60分 （2）土 9:30～18:00 休憩60分 （3）祝日 9:30～18:00 休憩60分 週所定労働日数:応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／勤勤手当／シフト自由／駅チカ／ブランクがある方も歓迎／1450025 【仕事内容】 障がい施設での療育・支援、学習支援、引率支援 雇用期間の定めあり・3ヶ月毎（更新条件:業務態度による・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人が運営する施設（将来的に） 【給与】 時給1,500円 通勤手当あり 上限25,000円 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市西区九条南1-10-12 阪神なんば線九条駅から徒歩で5分 阪神なんば線ドーム前駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です ＊個別または少人数での訓練を通して、お子さまの自己表現力や社会性の向上をサポートします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 ◎身体介護なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です ＊個別または少人数での訓練を通して、お子さまの自己表現力や社会性の向上をサポートします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です ＊個別または少人数での訓練を通して、お子さまの自己表現力や社会性の向上をサポートします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です ＊個別または少人数での訓練を通して、お子さまの自己表現力や社会性の向上をサポートします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／年間休日数125日／頑張り次第で昇給あり／資格取得制度／駅チカ徒歩5分以内／1450020 【仕事内容】 障がい施設での療育・支援、学習支援、引率支援 契約期間の定めあり・3ヶ月毎（更新条件:業務態度による・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人が運営する施設（将来的に） 【給与】 月給250,000円〜300,000円 資格手当 通勤手当あり 上限25,000円 昇給年1回 賞与年2回 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区九条南1-10-12 阪

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★管理者兼務なし ★請求業務なし 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理 保護者との面談・相談対応 スタッフへの助言・支援 関係機関との連携 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人が運営する施設（将来的に）