株式会社リンク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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愛知県名古屋市/行政書士土日祝休み/スキルアップ制度充実/売上拡大で急成長中の事務所

グロースリンク行政書士法人

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容グロースリンク行政書士法人 【愛知県名古屋市】行政書士◆土日祝休み/スキルアップ制度充実/売上拡大で急成長中の事務所 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】行政書士◆土日祝休み/スキルアップ制度充実/売上拡大で急成長中の事務所 【具体的な仕事内容】 ~成長を続ける税理士法人グループの行政書士部門/生前対策/相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎~ ■業務内容: 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 ■具体的には: ◇生前対策・相続手続き 遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、

登録エントリー

名古屋/労務コンサルタント(社労士補助)資格支援や教育/年休120日/試験休暇など福利厚生

グロースリンク税理士法人

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容グロースリンク税理士法人 【名古屋】労務コンサルタント(社労士補助)◆資格支援や教育年休120日/試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント(社労士補助)◆資格支援や教育年休120日/試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~社労士を目指す方や事務経験者歓迎/社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく/資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり~ ■業務内容: 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給

登録エントリー

事務(リーダー) 転勤なし/未経験入社多数/年間休日124日以上/賞与年2回/選べる週4or週5勤務

キャリアリンク株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給23万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 完全週休3日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。自らも地域に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 <具体的な仕事内容> ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 ※いきなりリーダーではなく、まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます。 <プロジェクトの規模> ・10名から100名以上ま

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