山口県のハローワーク 安全管理の求人・仕事・採用

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・ 安全管理全般 ・ 会社の作業場の安全パトロール ・ 危険部位あれば指導是正 ・ 労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） ＊定年年齢過ぎた方も、安全管理等の経験者であれば応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇事業での安全管理及び従業員への安全教育 ・安全衛生教育の実施 ・安全に関する会議、資料作成など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：通常時は１４時頃から１８時の３時間程度を想定。 夏休みなどの小学校長期休暇時は、８時から１８時の間で３時間か ら４時間ほどを想定しています。 就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特になし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容令和８年８月に新規開設の「レノファ学童クラブ防府教室」で一緒 に働く仲間を募集します。 子ども達が安心安全に過ごせる場所、やってみたいことに挑戦でき るようサポートをお願いします。 ・児童の出欠管理 ・清掃、消毒 ・子供の遊びの見守りや支援 ・保護者との連絡調整 ・宿題等の支援 ・得意なことで「先生の時間」等 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容安全衛生・運行管理適正化推進室の管理者候補として、社員教育・ 運行管理指導・各種事故対応などの業務に従事していただきます。 業務は多岐にわたりますが、徐々にステップアップし、将来の管理 者となって頂く事を目指します。 パソコン（特にエクセル、ワード）操作がある程度できる方（必須 ） ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容社内の安全衛生に関わる全般 ・安全衛生パトロール ・客先における合同パトロール、安全衛生会議に出席 ・設備、工具・器具の点検管理 ・環境測定 ・安全衛生委員会、安全衛生会議の運営 ・安全衛生教育（従業員、協力業者） 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○客先の現場での工程安全管理、打合せ、材料手配、簡易工事請求 ＊社用車はＭＴ車、ＡＴ車、現場作業あり ※業務は丁寧に指導致します。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容・施設設備などの維持管理業務 ・建物、設備、備品等の維持管理及び衛生管理 ・公用車の安全管理 ・デイサービス利用者の送迎等 ＊電気工事士の資格保持者、または電気工事の経験がある方、優遇 します。 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の受注量を超えて納期がひっ迫したときは、６回を限度とし、 １か月８０時間まで、１年７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 月８～１０日休み（本人の希望を考慮し決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社コパックスを中核とする『ＫＰネッツグループ』の 一社であるシバショウにおいて、以下の業務をお願いします。 ■検品機を使用して商品のピッキング作業 ■商品の荷受業務 ■商品の棚入れ業務 ■倉庫内を安心・安全・清潔に保つための管理業務 ＜取り扱い商品＞ ・食品包装資材・・・食品トレー、フィルム、シール、袋など ・衛生商品・・・アルコール、ゴム手袋、マスク、各種洗剤等 ・消耗品・・・事務用品、コピー用紙、清掃用具等 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容主に下記安全衛生の業務に携わって頂きます。 ・ＩＳＯにおける認証対応、書類確認業務、内部監査対応 ・会社の年度安全衛生方針および重点実施項目策定 ・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用し た定期教育） ・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） ・健康診断結果の集計・分析・再健診の案内作成 ・労働基準監督署への報告資料作成 ・産業医（社外）との対応（窓口業務） ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容光工業の安全管理は、「未経験から目指せる、現場の司令塔」。 誰でもできる雑用や、板挟みの調整に追われる毎日は、もう卒業。 「あなたがいないと始まらない」とベテランからも一目置かれる、 誇り高きスペシャリストへの道を、ここから始めましょう。 ◆仕事内容◆ 各種プラント工事で「安全管理」の次世代リーダー候補として、 現場の無事無災をプロデュースする基礎を学びます。 ・対話を武器に：経験を活かし、現場と同じ目線で対話。 「仲間を守るための提案」ができる専門家を目指します。 ・「専門性」を身につける：現場の空気感に、法的知識をプラス。 ・一生モノの武器を：１０年、２０年先も重宝される存在へ。 【業務の

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・ 安全管理全般 ・ 会社の作業場の安全パトロール ・ 危険部位あれば指導是正 ・ 労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） ＊定年年齢過ぎた方も、安全管理等の経験者であれば応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験から地域交通を支えるリーダーへ】 タクシーの運行管理や安全管理、営業をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・運行／安全管理：乗務員のシフト調整、労働時間管理 ・車両管理：点検・整備・修理などの計画作成、実施確認 ・営業活動：既存・新規のお客様への利用拡販、促進 ◆入社後の流れ まずは先輩のサポートのもと、業務の流れを覚えること からスタート！将来の幹部候補として育成します。 人々の「移動」を支え、地域に貢献できるお仕事です。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容〇食品安全マネジメントシステの運用 〇品質検査、分析業務 〇原材料、表示管理 〇クレーム対応、再発防止策の策定 〇現場教育、衛生指導 原材料から製造工程、出荷までをチェックし、国際規格ＦＳＳＣ２ ２０００に基づいた管理体制を徹底。見えないところで「おいしい 」を守り、「安心して食べられる喜び」を届けるお仕事です。 丁寧かつ確実な作業がもとめられますので、実務経験がある方を歓 迎します。 【業務の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容総務、経理に係る事務業務全般（総合管理） ＊安全衛生に関する管理業務 ＊社会保険関連業務 ＊勤怠管理・給与計算業務 ＊取締役会・株主総会運営業務 ＊入出金管理・請求書発行業務 ＊会計記帳処理・月次決算業務 ＊経営管理資料作成業務 ＊その他関連する業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■船舶の運航に関する管理業務 主にパソコンを使用し、運航管理に必要な書類作成及び船員のサポ ートを行います。 【船員サポート】船員とのコミュニケーションを通じて、運航・ 安全管理に関する、伝達や指導を行う業務です。また船舶の入港 に合わせて訪船を行うこともあります。 【事務仕事】荷主や関連会社からの情報や各港の注意事項を整理・ 管理し、関係機関へ書類作成などを行います。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容◆総務事務 ・現場入構のための安全書類作成・管理 ・出張者の宿泊先手配 ・消耗品等の発注・在庫管理 ・庶務業務 事務補佐からスタート、ご本人の意向や業務習熟度合いに合わせ業 務の幅を広げていけます。 業務内容の変更範囲：変更なし ◎ＰＣ支給。 ◎先輩方に気軽に相談でき着実に成長できる環境です。

仕事内容・当社は山口県内で日立グループの産業機械装置関連の卸売り を行う専門商社です。販売した機器保守員を募集しています！ ・未経験者も大歓迎◎ 充実した研修制度がありますので安心 しスタート可能です。 ・仕事の内容は ◆日立製品の点検・修理を行います ◆据付工事では工程・品質・安全管理を行います ・スムーズに業務に取り組めるように先輩社員が丁寧にお教え しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＊年間休日は１２０日以上でプライベートを大切にできます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊男女が元気に活躍中！ ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ ≪訓練修了者歓迎≫

仕事内容【未経験から地域交通を支えるリーダーへ】 タクシーの運行管理や安全管理、営業をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・運行／安全管理：乗務員のシフト調整、労働時間管理 ・車両管理：点検・整備・修理などの計画作成、実施確認 ・営業活動：既存・新規のお客様への利用拡販、促進 ◆入社後の流れ まずは先輩のサポートのもと、業務の流れを覚えること からスタート！将来の幹部候補として育成します。 人々の「移動」を支え、地域に貢献できるお仕事です。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲