ハローワーク 安全管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中し検査等が間に合わない時、労使協議の上、年６回を 限度として、１ヶ月９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊安全管理・安全運転管理等 ＊車両・安全用品等の管理 ＊資材製造・運搬 ＊送り出し教育 ＊客先への書類作成 ＊パソコンによるデータ入力 ＊社内・社員寮の美化・清掃 等 ＊社用車（バン・ハイエース）使用 ※準中型以上の免許所持者は、２ｔトラックを運転していただく 場合がございます。 ※事務業務と工場内外作業の割合は半々程度です。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める範囲内】

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安全衛生・運行管理適正化推進室の管理者候補として、社員教育・ 運行管理指導・各種事故対応などの業務に従事していただきます。 業務は多岐にわたりますが、徐々にステップアップし、将来の管理 者となって頂く事を目指します。 パソコン（特にエクセル、ワード）操作がある程度できる方（必須 ） ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・ 安全管理全般 ・ 会社の作業場の安全パトロール ・ 危険部位あれば指導是正 ・ 労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） ＊定年年齢過ぎた方も、安全管理等の経験者であれば応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場のパトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】 ＊定年年齢過ぎた方でも、安全管理等の経験者であれば応募可能

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・建設業などの統括安全衛生管理体制における元方安全衛生管理者 の仕事（年に３回位で、１回が１ヵ月位） ・上記以外は、職場の安全衛生管理を行う。 安全衛生パトロール 安全衛生委員会、安全衛生会議の運営 安全衛生教育（従業員、協力業者） 資格取得手続き（従業員、協力業者） 設備、工具・器具の点検管理 客先におけるパトロール、安全衛生会議に出席 環境測定 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内の安全衛生に関わる全般 ・安全衛生パトロール ・客先における合同パトロール、安全衛生会議に出席 ・設備、工具・器具の点検管理 ・環境測定 ・安全衛生委員会、安全衛生会議の運営 ・安全衛生教育（従業員、協力業者） 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・山口県内の現場での法面保護工事及び交通安全施設工事管理の アシスタント（主に官公庁） ・ガードレールやカーブミラーなど標識等の設置 ＊異業種からの未経験者が活躍中です。 ＊先輩スタッフの指導がありますので未経験者も活躍ができます。 ＊社用車（ＭＴ車）使用あり 「業務内容の変更範囲：営業」 ◇中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容○プラント・工場内の設備保全、新規設備の建設に関する管理業務 ＊具体的には、主に設備保全等を行う外注業者の管理・差配や工事 の計画立案・管理・検収等を行います。 ＊日常保全（定期点検・定期修理）の計画立案 ＊工事管理（工程管理、安全管理、品質管理） ＊協力会社への指示、発注、技術・安全指導などを行う。 また、それらの結果を評価、検証して、プラントの安全安定操業 に寄与します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：36時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、大規模なクレームへの対応、トラブルへの対応等に １ヶ月８０時間年６回程度に１年間７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プラント工場構内の工事に係る安全管理業務を行っていただきます 。 ＜主な業務＞ ・工事安全立会業務 ・工事安全報告書んの作成 ・朝礼、ＴＢＭ、工程会議出席 ・連絡書、議事の議事録作成 ※変更範囲・無し

仕事内容定修工事や建設工事での安全衛生管理 ・作業員への教育、指導（資料あり） ・現場パトロール、指導 ・パソコンによる記録、まとめ（パトロール・教育） ＊社有車使用 ＊変更範囲：なし

仕事内容主に下記安全衛生の業務に携わって頂きます。 ・ＩＳＯにおける認証対応、書類確認業務、内部監査対応 ・会社の年度安全衛生方針および重点実施項目策定 ・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用し た定期教育） ・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） ・健康診断結果の集計・分析・再健診の案内作成 ・労働基準監督署への報告資料作成 ・産業医（社外）との対応（窓口業務） ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容化学メーカーでの保安・安全・環境活動の管理・推進、社内外への 折衝業務をお任せいたします！ ・安全衛生管理やリスクの抽出、対策立案、啓蒙 ・防災訓練の企画、指導 ・環境保全活動に関する企画立案、推進 ・社内廃棄物、ＣＯ２エネルギー関係の管理 ・危険物、高圧ガス関係の申請。各役所への資料作成、提出、折衝 ※ご経験や適正によりいずれかを担って頂きます ※社内外の方々とのコミュニケーション／折衝に抵抗のない方 変更範囲：会社及びグループ会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月～金の勤務です。３．５ｈ×５日、週１７．５ｈ勤務 ８時３０分～１７時の間で３．５時間勤務。 ※お昼をまたいで勤務の場合は休憩１時間あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時等の場合は１カ月８０時間、年７２０時間を限度とし て延長。年６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務部における安全衛生管理業務、統計資料報告、社内報作成、 ユニフォーム管理など。 詳細な内容は、面接にて、ご説明いたします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容◇自社便の配車・運行管理業務 ・ドライバーの安全な運行を支援する業務です。 業務内容…運転手・車両管理業務、配車表作成・確認業務、配送 調整、配送データ作成や請求書などの資料作成業務 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：２週間で７日間勤務。 行事等により、出勤時間が変更になることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊勤務場所：玖珂こどもの館 こどもの館管理・営業業務 （１）環境整備（草刈り、剪定、建物等の修繕など） （２）利用者の安全管理 （３）建物の安全管理 （４）事務（貸館、図書の貸し出し、電話対応、来客対応、関係機 関との連絡調整など） （５）ホールイベントの補助 （６）その他教育委員会周東支所長から指示された業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容当社における安全衛生関係の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■安全衛生教育の実施 ■安全パトロールの実施 ■健康診断結果の集計・分析・再検診の案内作成 ■労働基準監督署への報告・資料作成 ■協力会社等の入行に関わる手続き ■資格取得等の書類申請業務 ■使用車両の管理 ◎「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容◆日々安全に運行できるよう、管理・指導業務をお任せします。 ・車両管理（整備・点検・修理等の計画作成、実施確認） ・安全管理・指導（労働時間管理・事故防止策の実施と結果確認） ・乗務員のシフト調整（お客様の需要に合わせたシフト編成）等 人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、 地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！ 当社の幹部候補としても期待されるポジションです。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・施工管理…交通安全施設、法面工事、橋梁補修工事などにおける 現場管理（発注者との協議、材料発注、工程管理、原価管理等） ・書類作成、写真管理（パソコン操作：ワード、エクセルを使用） 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。