建設 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

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建設機械レンタルの営業スタッフ

株式会社原鉄

  • 松本市 梓川倭

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 外資系企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 中型免許
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地場のお客様に信頼されて創業150年以上 安定性抜群の企業です! 年間休日120日以上で プライベートも充実! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ …求人のPOINT………………………… 土日祝休みの完全週休2日制 未経験歓迎!OJTあり ⇒ルート営業ではじめやすい! 昇給&賞与あり ⇒賞与実績は給与3ヶ月分! 公共工事に携わる仕事で安定性あり …………………………………………… <仕事内容> 法人のお客様(土木関係が多め)への ルート営業をメインにお任せします。 具体的には、建設機械の 販売やレンタルを担当。 会社や現場を訪ね、 商材提案

かんたん応募

総合建設会社の設備施工管理(長野本社)/正社員/年収500~650万円/東証スタンダード上場 世界40カ国に渡る実績を持ち/高い技術力を証明/北野建設株式会社/11560061/月給300000~500000円

北野建設株式会社

  • 長野市 大字南長野県町 / 権堂駅 徒歩約9分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 設備施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。 【具体的には】 品質、安全、原価、工程、環境管理、施工業者との折衝・打ち合わせ 等 ※平均的な建物規模は10億円~20億円。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の過重労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。 ・複数現場(2~3現場程度)を担当していただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同

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総合建設会社の建築施工管理(長野本社)/正社員/年収633~1020万円/東証スタンダード上場 世界40カ国に渡る実績を持ち/高い技術力を証明/北野建設株式会社/11560058/月給280000~540000円

北野建設株式会社

  • 長野市 大字南長野県町 / 権堂駅 徒歩約9分

  • 月給28万円〜54万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。 2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 202

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