衛生管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 入社後はご経験に応じて環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理のいずれかをメインにご担当いただきますが、下記業務を幅広くお任せします。 ■具体的には ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等 ■働きがい ・環境面に力を入れています。 ・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛

仕事内容・会社プロフィール 創業68年目を迎え、新たなことにも挑戦し、成長を続ける企業です！ 企業、福祉施設、学校・保育園などでの給食業務の受託をはじめ、 社員寮・研修所等の管理・運営、スポーツ栄養・アスリートマネジメント、レストランの運営などを行っています。 公契約含め、社会インフラを支えているお客様に恵まれており、経営基盤は盤石です。 ・「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです 創業当時から「おいしいしあわせは、生きるエネルギー」という想いを大切にし、 「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニー。 2018年に3代目社長が就任。スポーツ栄養や薬膳などの分野の強化をするなど

仕事内容■仕事概要■ CPC内(クリーンルーム)で細胞培養、マネジメント業務 ■賞与■ 年2回（6月・12月） 前年度実績 2ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】430,000円～580,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他手当】 ・通勤手当 30,000円／月上限 ・試用期間後はインセンティブの支給あり 【想定年収】700万円～900万円（インセンティブ含む） ■仕事詳細■ ■CPC内で細胞培養スタッフと一緒に培養業務を行ってもらいます。日々培養のルーチンワークを行います。※研究自体は行っていません。 ■部長の業務補助（以下の業務など）

仕事内容【仕事内容】 Soho Houseは、クリエイティブ業界で活躍する人々のための会員制ライフスタイルクラブです。 ロンドンで誕生したSoho Houseは、現在では世界各国へと展開しており、ホスピタリティ、コミュニティ、カルチャーが融合した独自の空間を提供しています。各Houseには、客室、レストラン、ワークスペース、イベントスペースなどが備えられており、メンバー同士の交流を促し、新たな出会いやコラボレーションが生まれる場となっています。 そしてこの春、Soho Houseは日本初となる拠点を、東京・表参道の新しいビル「Grid Tower」にオープンいたしました。 現在、オープンに向けて、より

仕事内容■安全衛生・環境に関連する業務全般 ■ＰＣを使った資料作成等 ◆責任者の指示や指導に基づいた業務遂行になります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容責任者候補として以下業務をお願いします。 ■施設内外の清掃業務 ■従業員のシフト管理 ■備品の在庫管理・発注 など 現場運営全般をお任せします。 将来的に現場責任者としてご活躍いただけるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容東京都千代田区の衛生施工管理・ブランク不問 (正社員) | 株式会社ワーキテクノ 東京支社 ▼仕事内容 新築工事に伴う衛生設備施工管理のお仕事です。 品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 ※施工管理として多少経験がある方も歓迎です。 （変更範囲：変更なし） (東京都千代田区) ▼職種 衛生施工管理・ブランク不問(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜650000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)245000〜35

仕事内容大阪ガスリノテック株式会社 【東京】衛生設備×施工管理◆Daigas(大阪ガスG)／土日祝休み／フレックス／年休122 【仕事内容】 【東京】衛生設備×施工管理◆Daigas(大阪ガスG)／土日祝休み／フレックス／年休122 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 既築マンションの配管改修工事における施工管理業務をご担当して頂きます。 ■職務詳細： ・安全・品質・工程・コスト管理 ・協力会社の工事進捗の管理 ・現場確認・作業者へのレクチャー ・住居者への案内・ご説明など ■教育体制： ★経験の浅い方でも安心です★ 事前の教育や先輩との協業で経験を積んでいただいてから各業務を担当いただきま

仕事内容食品プラントの空調・衛生施工管理/年間休日120日以上・年収550万円以上・大手企業なので安心！ 食品プラントを核とする総合エンジニアリング企業です。1968年に伊藤忠商事と名古屋鉄道の合弁により設立。 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して中設エンジ株式会社へ人材紹介する案件です。 街のシンボルから、最先端のIT施設、巨大な物流センターまで！ 建物の「命」を吹き込む配管の司令塔（施工管理）をお任せします。 新築・増築・リニューアルと、手がけるステージは無限大！ 【ここが推しポイント！】 「自分が主役」の達成感！ 元請け（リーダー）としてプロジェクトを丸ごとプロデュース。建物が完成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格等） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 〇過去に所長や副所長など現場リーダーを経験された方 〇第三種電気主任技術者 【歓迎】 〇第二種冷凍機械保安責任者 〇一級ボイラー技士 〇第一種電気工事士、第二種電気工事士 〇消防設備士 〇建築物環境衛生管理技術者 〇乙種危険物取扱者 [歓迎] ■ビルの常駐設備管理の経験 ■顧客折衝や他の常駐設備管理員と協力して業務を行った経験 ■ビルメンテナンスの資格を活かして業務に携わった経験 ■15年以上のビル管理のご経験と、現場所長のご経験 【フィットする人物像】 対人折衝能力、コミュニケーション能力(最重要) 電気設備 受変電設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 [歓迎] ・産業保健業務経験 ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 ・産業医や保健師との連携業務経験者 ・衛生管理者資格保有者 【職種名】 【楽天グループ】健康推進室リーダー候補／年収～800万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天

仕事内容【応募資格】 [必須] 安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 [歓迎] 衛生管理者、産業保健の知識 上場企業やホールディングス体制での人事経験 ◆求める人物像 共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【0153】【ホールディングス人事】安全衛生・健康管理 【仕事内容】 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者

仕事内容子育てひろばで看護師としてご勤務いただきます。 ・お子様の健康管理 ・保護者からの子育て相談業務 ・カウンセリング業務 ・保育室内の衛生管理 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のような企業のEHSの環境関連の実務（マネジメントシステム運用）経験が3年以上ある方。 ・環境マネジメントシステム（例：ISO14001）の運用・監査業務の経験 ・建物施設管理の業務経験 └オフィスビルや工場などの省エネ設備導入・運用 （LED照明や高効率空調設備の導入） ・環境啓発活動やイベント運営の経験 └森林保全活動や社内外での環境啓発イベント （例：環境デーの企画・運営）、社内向け環境教育プログラム企画や運営の経験等 ・3～5年程度のOAスキル（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） 【尚可】 ・エネルギー管

仕事内容歯科衛生士（正職員） ・衛生士業務（予防処置、保健指導、診療補助、在庫管理） ・ホワイトニング ・インプラント手術のアシスト ・矯正治療の補助（マルチブラケット、アライナー） ・消毒、滅菌 ・準備、片付け など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 予防・矯正・ホワイトニングに力を入れる当院では、 口腔衛生・口腔機能管理は患者担当制としDH専用ユニットを用意、 しっかりと時間を取ってDH業務に集中できます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 充実した研修制度でステップアップ！ 院内セミナーはミーティングも兼ねるため日頃の疑問解消の場として活用できます！ ①定

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ◇設備管理のご経験 ◇第三種電気主任技術者 ◇建築物環境衛生管理技術者 ◇エネルギー管理士 ◇危険物乙種4類 ◇ボイラー技士 等 [歓迎] ◇設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ■社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方 【職種名】 設備管理(常駐)【MAX70歳まで正社員/転勤無し/資格手当充実/研修施設有】東京都 【仕事内容】 東京都の設備管理(常駐)のお仕事です。【MAX70歳まで正社員で就業転勤無し/資格手当充実/研修施設有/異業界経験社歓迎】 「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。 経験ゼ

仕事内容ニチアス株式会社 【東京本社】全社の安全衛生管理担当◇年休128日・残業10～20H程／賞与7.0か月分／プライム上場 【仕事内容】 【東京本社】全社の安全衛生管理担当◇年休128日・残業10～20H程／賞与7.0か月分／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【離職率2.4％、平均勤続14.2年の長期就業がしやすい企業／福利厚生増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス創業128年の老舗企業】 ■業務内容： 製造部門・工事部門を中心に、重大事故や労災が無い職場を目指して労働安全衛生に関する仕組みづくり、施策実施を推進していただきます。 ・安全衛生巡視及び労