株式会社fun 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 新潟県の中小企業が抱える税務・財務上の課題に対して、先輩社員の指導のもと、基礎から実務を学びながら支援業務に携わっていただきます。 主に税務申告や会計業務の補助からスタートし、将来的には相続・贈与・譲渡など、資産税分野を含むコンサルティング業務に段階的に関わっていくポジションです。 【具体的には】 ・顧問先企業の月次決算に関するデータ入力・資料作成補助 ・財務資料の整理、簡単な数値分析のサポート ・経営計画策定に向けた資料準備・情報収集 ・先輩社員の同席による経営者との打ち合わせ参加 ・財務改善や業務効率化に関する提案資料作成の補助 まずは会計・税務の基礎業務を通じて知識と実務

仕事内容【仕事内容】 新潟県の中小企業が抱える税法上の課題、相続、贈与、譲渡等など資産税を中心とする税務処理・税務申告のコンサルティング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧問先企業の月次決算・財務分析 ・経営計画の策定支援 ・経営者との定期ミーティング（パートナー型支援） ・財務改善・利益体質強化の提案 単なる数値管理ではなく、「経営判断に関わる仕事」を担っていただきます。 【キャリアパス】 会計担当から経営支援担当やMAS監査担当、 将来的には社外CFOとしての活躍も可能です。 【給与詳細】 【年収】 400～700万円 基本給：208,900円～361,600円 固定残業代：51

仕事内容1. 巡回監査・月次決算サポート（基礎・土台） まずは税務・会計のプロとしての基礎を固めます。担当する中小企業を定期的に訪問し、会計データが正しく処理されているかを確認（巡回監査）します。 正確な数字の構築: 月次決算書を作成し、経営者が「自社の今」を正しく把握するための土台を作ります。 自計化支援: お客様が自ら数字を管理できるよう、クラウド会計ソフト等の導入・操作指導を行います。 2. 経営計画・未来会計の伴走（付加価値・応用） 当法人の強みである「数字で未来を物語る」業務に携わります。 経営計画策定支援: 過去の数字を整理するだけでなく、5年、10年先のビジョンを数値化するサポー

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？ 当事業所「【りんくる】」では、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守り、サポートしてくださる新たな仲間（保育士・児童指導員・心理職・ST/OT/PT）を募集しています。 当事業所はアットホームな雰囲気で、個別支援を重視しています。 定員10名で幼児～高校3年生の発達障がいを持つ子を預かり、集団生活の中で生まれる”自主性”や”楽しさ”を大切にした 型にハマらない支援を行っているのが特徴です◎ 子どもたちの笑顔があふれる、やりがいの大きな職場です。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 現在、幼児・小学生には集団遊びや個別療

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売 ・数値管理・売上分析 ・スタッフの人材育成 ・在庫管理・発注業務 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」武蔵村山エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客を何より大切にするブランドで、お客様との信頼関係を築きながらチームをリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップ制度が充実しており、ショップリーダーからエリアマネージャー、さらにはジェネラルマネージャーまで明確なキャリアパスがあります。実力次第でスピーディーな昇進も可能です。 【職場の特徴】 ・キャリア

仕事内容FUN梅田◇ショップマネージャー募集◇賞与年2回◇駅5分 【FUN】 【仕事内容】: ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」店舗にて店長職をお任せします。接客をとにかく大切にしているブランドで、FUNでの接客を受けたことがキッカケで現在FUNで就業している方も多いです。 ◎やりがい・未来像 「明確なキャリアアップ制度」 ショップリーダー→ショップマネージャー→エリアマネージャー→チーフマネージャー→ジェネラルマネージャーとポジションが用意されています。 【職場の特徴】

仕事内容千葉県千葉市中央区の公共施設の運営管理（地域限定社員） (正社員) | Ｆｕｎ Ｓｐａｃｅ株式会社 千葉市中央区蘇我コミュニティセンター ▼仕事内容 公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理■地域連携：住民 ・自治会 ・行政 ・民間企業との調整、利用者対応■自主事業の推進：地域特性（スポーツ ・文化等）を活かしたイベントや講座の企画 ・運営、予算管理、報告書作成業務■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ活性化に向けた施策の具現化※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売 ・数値管理・売上分析 ・スタッフの人材育成 ・在庫管理・発注業務 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客を何より大切にするブランドで、FUNでの接客がきっかけで入社したスタッフも多数。お客様との信頼関係を築きながら、チームをまとめるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップ制度が充実しており、ショップリーダーからエリアマネージャー、さらにはジェネラルマネージャーまで明確なキャリアパスがあります。実力次第でスピーディ

仕事内容正社員☆FUN（ファン）☆販売スタッフ☆堺 【FUN】 【仕事内容】: ・接客販売・コーディネート提案 ・在庫管理・商品企画提案 ・売場づくり・ディスプレイ ・販売企画・シフト管理 ・スタッフ育成・店舗運営全般 ◎具体的には FUN（ファン）の堺エリア店舗にて、トレンド感のあるレディースファッションの販売スタッフとしてご活躍いただきます。将来的にはリーダーや店長を目指せるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「地元で働きながらキャリアを築く」 10代後半～30代に人気のブランドで、お客様の笑顔に出会えるやりがいあるお仕事。賞与年2回・年間休日120日と安定の環境。 【職場の特徴】 ・堺エ

仕事内容【アピールポイント】 ＼プライベートとの両立が叶う ／ 相談支援専門員を募集中！ 休みが多く働きやすい環境 退勤時間も早くプライベートも充実 福利厚生充実 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：080-3060-1907 【仕事内容】 海部郡大治町にある相談支援事業所にて、相談支援専門員としての業務をお願いします。 【PRポイント】 完全週休二日制 16：15退勤でプライベートも充実 有休消化100％ 残業なし 希望休日相談にのれます！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどのあるお子様や保護者様に対して生活や福祉サービスに関する相談や支援をしていただきます。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・コーディネート提案 ・在庫管理・商品企画提案 ・売場づくり・ディスプレイ ・販売企画・シフト管理 ・スタッフ育成・店舗運営全般 ◎具体的には FUN（ファン）の堺エリア店舗にて、トレンド感のあるレディースファッションの販売スタッフとしてご活躍いただきます。将来的にはリーダーや店長を目指せるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「地元で働きながらキャリアを築く」 10代後半～30代に人気のブランドで、お客様の笑顔に出会えるやりがいあるお仕事。賞与年2回・年間休日120日と安定の環境。 【職場の特徴】 ・堺エリアの店舗勤務 ・服

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・コーディネート提案 ・在庫管理・商品企画提案 ・売場づくり・ディスプレイ ・販売企画・シフト管理 ・スタッフ育成・店舗運営全般 ◎具体的には FUN（ファン）の越谷レイクタウン店にて、トレンド感のあるレディースファッションの販売スタッフとしてご活躍いただきます。将来的にはリーダーや店長を目指せるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「地元で働きながらキャリアアップ」 10代後半～30代に人気のブランドで、お客様の笑顔に出会えるやりがいあるお仕事です。賞与年2回・年間休日120日と安定の待遇。 【職場の特徴】 ・越谷レイクタウ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」店舗にて店長職をお任せします。接客をとにかく大切にしているブランドで、FUNでの接客を受けたことがキッカケで現在FUNで就業している方も多いです。 ◎やりがい・未来像 「明確なキャリアアップ制度」 ショップリーダー→ショップマネージャー→エリアマネージャー→チーフマネージャー→ジェネラルマネージャーとポジションが用意されています。 【職場の特徴】 ・接客重視のブランド ・有給消化率

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 TRINITY】 ＊店長未経験OK！レディースアパレルブランド《FUN》で募集！ ＊残業は月5時間以内♪月9日休み！月3回まで希望休の提出可能！ ＊毎月昇給のチャンス！ゆくゆくは商品企画などにも挑戦できる◎ ・接客 ・スタイリング提案 ・売場づくり、ディスプレイ ・商品・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 …など アパレルショップ《FUN》の ショップマネージャーとして、 接客・販売をメインに店舗運営全般をお任せします。 当ブランドは、プチプラなカジュアル＆ガーリーな アイテムを展開する20～30代女性向けの レディースファッション

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネジメント ・店内ディスプレイ、レイアウト指示 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。関西エリアの複数店舗を管理し、売上目標達成に向けた戦略立案から実行までを担います。 ◎やりがい・未来像 「複数店舗のマネジメントに挑戦」 豊富な研修制度をご用意。動画を使った新商品スタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実。 【職場の特徴】 ・関西エリア複数店舗担当 ・賞与年2回、インセンティブ ・有

仕事内容＼弊社の求人のポイント／ ★未経験大歓迎！ ★賞与年3回！ ★町田駅から8分！ ★海老名駅から6分！ ★髪色・ネイル自由！ ★営業ノルマなし！ 【成長するリフォーム市場で、お客様の夢をカタチに】 最近の住宅市場では、戸建て・マンションのリフォーム需要が急速に高まっています。 私たちはこの成長する市場で、お客様一人ひとりのニーズに応じたカスタムメイドのプランを提供しています。 〈仕事内容〉 戸建て・マンションのリフォームを希望するお客様に向けて、最適なプランの提案を行います。お客様の夢を実現するためにリフォームの内容を詳細に確認し、最適な見積もりを提示します。 〈仕事の流れ〉 電話でのアポ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・複数店舗の数値管理 ・販売戦略立案・実行 ・シフト管理・人材マネジメント ・店内ディスプレイ・レイアウト指示 ・店舗運営サポート ◎具体的には アパレルブランドFUN（ファン）の関西エリアSV・エリアマネージャーとして、複数店舗の管理運営をお任せします。販売戦略の立案から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◎やりがい・未来像 「エリア全体の成長を牽引するキーパーソンへ」 充実したOJTや動画研修でスキルアップをサポート。店舗の成功例を活かしたロープレなど実践的な育成環境が整っています。 【職場の特徴】 ・関西エリアの複数店舗を担

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？ 当事業所「【りんくる】」では、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守り、サポートしてくださる新たな仲間を募集しています。 当事業所はアットホームな雰囲気で、個別支援を重視しています。 定員10名で幼児～高校3年生の発達障がいを持つ子を預かり、集団生活の中で生まれる”自主性”や”楽しさ”を大切にした 型にハマらない支援を行っているのが特徴です◎ 子どもたちの笑顔があふれる、やりがいの大きな職場です。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 自分の特技を生かして子どもたちの可能性を引き出し、一緒に成長を支えていきましょう

仕事内容株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 【千葉／幕張新都心】ショップマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆残業月5h程 【仕事内容】 【千葉／幕張新都心】ショップマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆残業月5h程 【具体的な仕事内容】 ～残業時間月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ■業務内容： ショップマネージャーとしてショップでの接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務フォロー、店長やスタッフの育成・売り上げ管理などの

仕事内容Ｆｕｎ Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社 【フルリモート】法人営業（関東エリア担当）／スポーツ用品・雑貨等6つの自社ブランド展開／D2C企業 【仕事内容】 【フルリモート】法人営業（関東エリア担当）／スポーツ用品・雑貨等6つの自社ブランド展開／D2C企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社は、D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、商品の企画開発～生産管理・販売管理までを一気通貫で行っており、6年連続で売上1.2倍以上の急成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードを頂けるようになりました。 これからも成長を止めることなく、次なる挑戦は「ブランド認知のさらなる向上」と「全国的な販路拡