セントケアりまいん浜松の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア浜松 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 1日の訪問件数: 6～7件。 3名1組での訪問入浴介助。自宅での入浴が困難な利用者の入浴を専用浴槽で支援。浴前後のバイタルチェックと入浴介助を担当。 未経験者も応募可能。先輩スタッフ同行による指導、定期的な研修実施。 【事業所名】 セントケア浜松 【応募資格】 ・資格所持者 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】 助信駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 年収：224～237万円 正看護

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／経験者 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務◆ケアプラン作成や給付管理、ご利用者様やご家族との相談調整◆関係機関との連絡調整、各種書類作成や申請代行業務など ・充実の社内研修 ・サポート体制あり！資格を活かせます ・２０２５年離職率ゼロ！定着率抜群で相談しやすい職場 ・まずは職場見学や体験だけでも大歓迎です！「あなただから

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（パート） ◆ケアプラン作成、給付管理、ご利用者様や家族との相談調整 ◆関係機関との連絡調整、各種書類作成、申請代行業務など ・２０２５年離職率０％！定着率抜群でいつでも相談できる職場 ・未経験やブランクのある方も丁寧な研修があるから安心 ・まずは職場見学や体験だけでも大歓迎です！ 「あなただから」と必要とされる喜びを一緒に感じてください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 8月12日新着 未経験から始めやすい 無資格OK 日勤のみ 日曜休み 中央区佐鳴台 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チーム(ドライバー1名、ケアスタッフ1名・ナース1名)で、各お客様宅へタウンエースで訪問し、 専用の浴槽を設置して、お客様にご入浴していただきます。 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転 ・機材の搬出入 ◆1日のお仕事の基本的な流れ ≪8：30≫ 営業所出社 ユニフォームに着替えて、入浴物品の準備 お客様情報の共有 ≪9：00≫ お客様宅到着 お客

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています ◆ライフワークバランスに合わせた、短時間勤務が可能です 【仕事内容】ご利用者様のご自宅へ訪問し「今まで通りにできる 事」「少し工夫したらできそうな事」を確認しながら日常生活を サポートする訪問介護です 同じ社内に多職種がそろっているため 連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良さ があります あなたのペースに合わせた丁寧な同行研修や困った時 はすぐに助け合えるチーム体制があるから安心です 誰かに必要とされて「よしっ」とガッ

勤務時間- 〈パート〉 8:30～18:00の間の8時間(休憩60分) ※週1日～

仕事内容★日勤のみ◎週1～OK！産休育休あり★静岡県浜松市中区にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援を行っています。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・週1日から勤務日が決められるので、プライベートを大切にしたい方にはオススメの職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 浜松市中央区

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／未経験可 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務◆ケアプラン作成や給付管理、ご利用者様やご家族との相談調整◆関係機関との連絡調整、各種書類作成や申請代行業務など ・未経験やブランクのある方も丁寧な研修があるから安心 ・２０２５年離職率ゼロ！定着率抜群で相談しやすい職場 ・まずは職場見学や体験だけでも大歓迎です！「あなただから

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎マイカー通勤OK★静岡県浜松市中区にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援を行っています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 浜松市中央区 ┃給与 介護福祉士[月給]：196,0

勤務時間日勤：8:00～19:00の間の8時間 〈パート〉 8:00～19:30までの間で2時間以上 ※勤務時間、日数応相談

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎マイカー通勤OK★静岡県浜松市中区にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援を行っています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 浜松市中央区 ┃給与 介護福祉士[月給]：196,000

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容 8月12日新着 未経験から始めやすい 無資格OK 夜勤なし 日曜休み 中央区佐鳴台 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チーム(ドライバー1名、ケアスタッフ1名・ナース1名)で、各お客様宅へタウンエースで訪問し、 専用の浴槽を設置して、お客様にご入浴していただきます。 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 ・搬入された機材のセッティング ・お客様の着替えの介助補助 ・お客様の移動補助 ・お客様の洗身介助・補助 ◆1日のお仕事の基本的な流れ ≪8：30≫ 営業所出社 ユニフォーム

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】ご利用者様の暮らしをトータルで支える訪問介護 業務です ご自宅へ訪問し、「今まで通りにできる事」「少し 工夫したらできそうな事」をお客様と一緒に確認しながら日常 生活をサポートします 同じ社内に多職種がそろっているため 連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良 さがあります チームの力を最大化する役割のサービス提供責任 者として、あなたの経験と強みを発揮しませんか 誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズした

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日112日で無理なく働ける訪問介護事業所です♪ ☆研修制度が充実しており未経験やブランクのある方も安心★ ☆資格や経験に応じた手当が整い、頑張りが評価される環境です！ ☆利用者からの感謝を日々実感できるやりがいのある職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所に所属し、ご利用者の自宅を訪問して行う介護業務全般を担当します。 入浴・排泄などの身体介護や、調理・洗濯などの生活援助、スマホアプリを使用した業務報告を行います。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日112日で無理なく働ける訪問介護事業所です♪ ☆研修制度が充実しており未経験やブランクのある方も安心★ ☆資格や経験に応じた手当が整い、頑張りが評価される環境です！ ☆利用者からの感謝を日々実感できるやりがいのある職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所に所属し、ご利用者の自宅を訪問して行う介護業務全般を担当します。 入浴・排泄などの身体介護や、調理・洗濯などの生活援助、スマホアプリを使用した業務報告を行います。

仕事内容業務内容： 訪問入浴における入浴オペレーター業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・入浴の際のお手伝い ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件程度 就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●浜松町駅・大門駅から徒歩2分です。駅からバスなどの乗り換えがないので、快適に通勤可能です。 未経

仕事内容【仕事内容】 住み慣れた地域やご自宅で利用者様が安心して自分らしく暮らせるようサポートするお仕事です。 ご自宅を訪問し利用者様ひとりひとりに寄り添った訪問介護業務全般を担っていただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導やフォローを行い協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・基本給：169,000円 ・賞与：年2回（実績計2.0ヶ月分） ・昇給：有 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・実務者研修資格手当：7,000円 ・介護福祉資格手当：12,000円 ・処遇改善加算手当：有 ・通勤手当：あり（上限100,0

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／セントケアりまいん浜松町 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅への訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護