東京都東村山市のネットワーク運用の求人・仕事・採用

仕事内容"入社後ギャップなし！焦らず、無理なくITデビュー。 ――だから、定着率90%以上。" "IT業界に挑戦したいけど、「入社後のギャップ」は絶対に避けたい。そんな方にこそ、当社をおすすめします！ ◆入社してみて、違ったはありません！ 案件提示し、承諾いただいてからの入社になります。「入社してから話が違った…」はありません。入社前に案件を選べるので、納得してスタートできます。 ◆着実に成長できるから、未経験でも大丈夫！ 先輩の8割が未経験であり、前職は販売、飲食、事務などさまざま。IT基礎はもちろん、VBAやMOS資格やJava・TypeScriptなどモダン技術を習得している方もいます！

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他事務関連(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします。

仕事内容"担当する電力系統監視制御システムにおいて、インフラ設計担当者として、顧客が求めるシステム要件と業務要件を理解し、 要件実現に向けてシステム設計・開発を行うプロジェクトの遂行をお任せします。 システム化要件定義、詳細設計書などの設計開発文書の作成や、複数のメンバーを管理しつつ 詳細設計など計画工程に伴った設計開発を推進していただきます。 【業務詳細】 ・顧客のシステム要件と業務要件を把握し、これら課題を解決するために既存のプロセス、手順に従ったエンジニアリング業務 ・業務開発担当者とコミュニケーションをとり、システム要件を踏まえたネットワーク設計・構築またはシステム運用の設計・構築を主導 ・

仕事内容"双日および双日グループ各社を顧客としたITインフラ運用・保守サービスのリーダーポジションとして、 顧客対応、運用管理、パートナー企業管理、チームマネジメント補佐をお任せします。 まずは双日向け運用保守業務についてキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客対応（定例会運営、問い合わせ対応、課題整理、ユーザー報告取りまとめ） ・障害・課題管理（インシデント対応、再発防止策検討、関係各所との調整） ・ビジネスパートナー管理（業務指示、品質管理、進捗管理） ・運用設計および運用改善提案 ・他部門が実施する導入案件への参画（要件定義・

仕事内容"担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を担っていただきます。 また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・マネージドサービス（プラットフォーム保守・運用）のサービスデリバリ管理 ・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案 ・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応 ・障害・問題管理（ITILベース）、および再発防止策の推進 ・サービス改善・運用高度化の 企画立案および提案 ・運用チーム（エンジニア、ベンダー）のマネジメント 【マネージドサービスを構

仕事内容【仕事内容】 お客様の発展や社会の変革に貢献するために、常に業界の最新技術を習得し、 ネットワーク設計・構築から運用・保守サービスにいたるまで、ITインフラサービスで 最適なソリューションを提供しています。 金融、交通、保険、百貨店、飲食、放送、機器メーカー等、幅広い分野に対応し、 若手を中心とした技術者の質の高さについてお客様から高い評価と信頼を得ています。 【具体的には…】 インターネットで買い物をしたり、スマホで友達とメッセージやスタンプを送り合ったり、 S NSで画像や動画を投稿するなど、そのようなIT通信環境を支えるのが同社のお仕事です。 入社後は社会人の基礎からITの基礎まで

仕事内容"同社アウトソーシングセンターのインフラ構築におけるAWSやネットワーク、サーバーなど要件定義や設計、導入、保守などを担当していただきます。既存システムのクラウド環境へのリフトアップ案件をメインに、ご志向やご経験に照らして相談のうえアサイン業務を決定していきます。 【開発環境・技術】 Linux、Windows、Cisco、AWS、IIJ GIO、EINS/SPS、VMWare、JP1、Active Directory等 ※2,000～3,000名が利用するシステムのインフラ基盤を構築、保守しています。 【身に着くスキル】 ・ネットワークエンジニアスキル、クラウドエンジニアスキル ・上流工

仕事内容"ネットワークまたはサーバーエンジニアとして、主に設計・構築フェーズの案件に携わっていただきます。あなたの希望やキャリアプランを最優先に案件を決定するスタイルです。 ＜おすすめポイント＞ ●金融・官公庁など幅広い業界の案件に挑戦可能 ●クラウド（AWS）チームで専門性を磨く機会も ●スペシャリスト、ゼネラリストなど多彩なキャリア ■具体的な仕事内容 ネットワークもしくはサーバーの設計・構築業務です。ご自身の希望や適性に応じて、最適なプロジェクトでご活躍いただけます。 ＜案件分野＞ 金融、官公庁、通信、医療など、多岐にわたる業界のプロジェクトがあります。特定の業界に縛られることなく、幅広い

仕事内容"日立グループの一員として、企業向けネットワーク・セキュリティ環境の設計から運用までを一貫して担当します。社会インフラを支える大規模案件に上流から携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模案件に一気通貫で携わる ●BGP/OSPF等の高度な技術を扱う ●スペシャリストやPMを目指せる ■具体的な仕事内容 企業向けのネットワークおよびセキュリティ環境に関する設計、構築、更改、運用まで、幅広い業務をお任せします。 ＜扱う主な技術・製品＞ ●ネットワーク機器：Alaxala, Cisco 等のルータ、L3スイッチ ●セキュリティ機器：FortiGate 等のFirewall、UT

仕事内容"社内SEとして、まずは社内インフラの運用・保守を中心に、社内システムの安定稼働および社員向けのITサポート業務を担当いただきます。 将来的には、新システムの導入検討や既存システム・インフラのリプレースなど、要件定義・設計といった上流工程にも関わっていただくことを想定しております。 設計・構築はベンダーと連携しながら進め、社内SEは要件整理・運用設計・改善提案を担います。 ■業務内容 ・社内インフラ全般（サーバー／ネットワーク／クラウド環境）の運用・管理 ・セキュリティ体制の構築および運用管理 ・既存システム、インフラのリプレース対応 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）

仕事内容"BOLDLYの事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現していただきます。また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献いただきます。 ■主な業務 ・社内IT戦略の企画立案および施策推進（ITガバナンス／IT統制含む） ・社内IT基盤（端末／ネットワーク／SaaS）の設計、導入、運用管理 ・情報セキュリティ対策の企画／運用およびリスクマネジメント推進 ・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善／自動化の推進 ・IT関連プロジェクトの推進

仕事内容"社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用をお任せします。 同社のインフラは、オンプレミス、自社サービス（IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用）、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。 内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。 ■サーバエンジニア（構築・運用） ・プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます。 【このポジションの魅力】 ・要件定義

仕事内容⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 以下のような業務をご担当いただきます。 ＼経験やスキルをもとにポジショニングします／ ・WEB、業務系アプリ開発 ・組み込み制御開発 ・インフラ設計構築、運用保守 ・ソフトウエア品質評価 ・プロジェクト推進業務 ・テクニカルサポート、ヘルプデスク プロジェクト例 ▼海外支社向け基幹システム更改プロジェクト 【担当工程】詳細設計・実装・テスト 【開発環境】Java、JavaScript、Oracle 【業務環境】客先常駐（一部リモート可） ▼自動車ECU開発支援 【担当工程】設計、実装、テスト（※アジャイル開発） 【開発環境】MATLAB

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ（ボードルアグループ） Web系総合職／未経験入社97%／東証プライム上場G 【求人要約】 未経験歓迎◆同期と共にITスクールで2カ月間の研修 働きやすさ◆残業ほぼなし／年休125日／リモート有 定着率95%◆プライム上場G／髪型・服装自由 【仕事内容】 【フレックス／リモート案件あり◎】インフラエンジニア、ITサポートなど希望・適性に合わせて活躍★ 【具体的な仕事内容】 【スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！】 ●「働きやすい」は当たり前！東証プライム上場G ・土日祝休み ・リモート案件あり ・フレックスタイム制度 ・残業ほぼな

仕事内容"システム管理課においてプレイイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内SE マネージャー ・サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー ・PC運用およびヘルプデスクの管理 ・セキュリティ対策の企画立案および運用管理 ■働きがい 業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性が高く、そのような会社のIT事務として長期的に就業することができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 社内SEとして配属予定です。 その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。" 組織強化に向けての増員募集

仕事内容"ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関連する各種サービスのポータルサイトと管理システムの開発に携わっていただきます。 自身の希望・経験・スキルに応じ、アプリケーション開発だけでなく、それを支えるインフラ全般にも携わることができ、 専門領域に限らず、裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能です。 【具体的な業務】 （1）新規サービスポータルの企画／設計／構築／運用 （2）新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 （3）ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 【働く環境】 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもち

勤務時間8：00～16：45（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間） 9：00～17：30（実働7時間30分） 10：00～18：00（実働7時間）など ※プロジェクトにより異なります。

仕事内容在宅という働きやすさも、社内で頼られるキャリアも。 "経験を重ねてきたからこそ、「次はどう働こうか」と迷うことはありませんか。 通勤負担のない在宅勤務で、プライベートも大切にしたい。あるいは、培ったスキルを活かして、社内の身近な仲間から、より頼られる存在へとステップアップしたい。 どちらの想いも、これからのあなたにとって欠かせない大切な希望です。 だからこそパソナでは、柔軟に働ける在宅案件の拡充はもちろん、より深く組織のIT環境を支えるポジションへと活躍の場を広げられるプロジェクトまで、多彩な選択肢をご用意。 その上で、専任のキャリア担当が希望やスキル、将来の不安にじっくり耳を傾け、

仕事内容"クラウド環境を主軸に、オンプレミス環境も含むITインフラの提案から構築、保守までを一貫して担います。SEとしての実務経験があれば、クラウド未経験からでも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●クラウド未経験からでも挑戦可能 ●クラウドとオンプレミス双方の経験が積める ●技術志向のメンバーと切磋琢磨できる環境 ■具体的な仕事内容 チームで案件に参画し、メンバーと連携しながら業務を進めていきます。 ＜扱う商材・サービス＞ クラウド環境およびオンプレミス機器を含む、ITインフラ全般を扱います。 ＜具体的な業務＞ ●クラウド環境に関する企画、提案、設計、構築 ●オンプレミス機

仕事内容"護衛艦や地上の解析システムに関する下記内容を担当いただく予定です。 プロジェクトリーダーのもと、インフラ構築の主担当として実作業を担う関係会社を牽引し、顧客調整から設計～構築作業までをリードして頂きます。 【業務詳細】 ・サーバ、DB、ネットワーク、PCについて顧客運用のヒアリング ・要件定義、設計、製品選定、環境構築、操作教育及びサービスイン後の問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 高性能、高スペックサーバ、ストレージ等を駆使した高可用システムを扱うプロジェクトに関わる経験ができます。 また、希望があれば、航空機や無人機に搭載するシステムを通じてより幅広い技術領域や試験での搭乗といった

仕事内容10年のブランクも跳ね返し、“生涯現役エンジニア”へ。 "――当社には、その実例があります。なぜなら、「一人ひとりの人生に『マッチスル』仕事を提供する」という理念を創業以来、愚直に実践してきたから。 ▼常時4000件超の案件から、最適解を。 長年培ってきた開発経験も、COBOL・PL/Iなどの汎用系スキルも、ちゃんと武器になるプロジェクトが見つかります。 ▼キャリアについて、一人で悩ませません。 スペシャリストを目指す方にはスキルアップにつながる案件、マネジメントを目指す方には上流工程やPM/PMOへ進める案件を用意。配属後も営業担当と定期的な面談を行ない、次のプロジェクトやキャリアにつ