秋田県の倉庫業の求人・仕事・採用

仕事内容＜アピールポイント＞ ・未経験OK ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ 倉庫内作業のお仕事です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・商品の入出庫業務 ・商品搬入 ・仕分け業務 ・ピッキング作業 ・検品作業 ・フォークリフト業務 ※主な取扱商品：家電製品・雑貨 入社後にフォークリフト免許を取得いただきます。 資格取得支援制度がございますので、安心してご応募いただけます。 ＜未経験からスタートOK＞ 未経験でも大丈夫！ 当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタ

仕事内容新潟運輸株式会社／【秋田支店／自動車整備求人】日祝休みの年間休日113日！車両の定期点検、管理のお仕事！ 【職種】建築・土木・整備／自動車・バイク整備／正社員 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・月平均20～30時間の残業あり 月給300000円 【店舗住所】秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山124-4 【最寄駅】上飯島駅 18分／土崎駅 23分／追分(秋田県)駅 55分／泉外旭川駅 73分／秋田駅 107分 【お仕事内容】営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ・自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ・オイル、タイヤ交換 ・軽微な修理（ランプ類の交

仕事内容新潟運輸株式会社／【大館支店／営業求人】ノルマなしの成果報酬型！未経験から営業デビューしませんか？ 【職種】営業／その他営業職／正社員 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・月平均20～30時間の残業あり 月給200000円 【店舗住所】秋田県大館市櫃崎字大道下25 【最寄駅】東大館駅 28分／下川沿駅 39分／大館駅 48分／扇田駅 62分／早口駅 86分 【お仕事内容】・既存取引先企業への定期訪問 ・荷物の集荷依頼・配送スケジュールの調整 ・新サービスのご案内 ・見積書・提案書の作成 ・お客様の課題ヒアリングと改善提案 ・社内（セールスドライバー）との連携業務

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・社内SEとしての実務経験をお持ちの方（システム運用、保守、ツール導入など） 【尚可】 ・IT戦略の立案やDX推進に関わった経験 ・物流業界でのシステム導入や運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【秋田】社内IT企画・DX推進 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 秋田発・総合物流企業のデジタル変革をリード。働きやすい環境づくりをITの力で推進

仕事内容【ここがオススメ！】 時間有給取得OK◎プライベートも充実！ 《各種研修あり》知識ゼロからでも学べる♪ ＜職種名＞ SPDスタッフ ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大館市 ＜給与＞ 月給170000円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 大館市の「大館市立総合病院」で、診療材料や消耗品などの発注・管理を担う物品管理スタッフを募集中◎ 未経験・無資格からスタートできるお仕事です！ 30代・40代のスタッフ6名が活躍しており、常に3名以上の体制で業

仕事内容セルフスタンドでの監視業務☆シニア世代・女性スタッフ活躍中 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～ ※規定あり 【勤務地】 秋田県横手市平鹿町醍醐字当面町1-2 募集情報 《キツイ作業は一切なし》 燃料以外の商品は一切扱っておりませんので、ガソリンスタンド業務で よくある窓拭きや洗車、オイル交換などのキツイ・汚れる仕事やノルマは一切ありません！ ー 《業務の忙しさについて》 5月、8月の観光シーズンや土日祝日などの連休時には 車で出かける人も

仕事内容＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方な

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,208円～181,440円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容能代運輸株式会社 【秋田／能代市】人事◆経営直下／採用を起点に組織設計・人材戦略もお任せ残業月20H／総合物流企業 【仕事内容】 【秋田／能代市】人事◆経営直下／採用を起点に組織設計・人材戦略もお任せ残業月20H／総合物流企業 【具体的な仕事内容】 ～秋田発・総合物流企業のデジタル変革をリード／働きやすい環境づくりを推進～ 秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、人事担当を募集します。 ■業務概要： 経営直下の人事部門にて、採用業務を起点に組織設計・人材戦略の立案まで、人事機能全般を担っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 年齢により、下記経験要。 ・地場ゼネコン出身者（企業規模問わず） ・10億から20億程度の規模のマンション建築で、施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 若手であれば、・1級建築施工管理技士補の資格保有者でも応募可能 [歓迎] ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 ・所長等の現場マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県秋田市御所野湯本4丁目1-2 ※当社のグループ会社(丸喜重量運輸青森株式会社 秋田営業所)での勤務になります。 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・地場ゼネコン出身者（企業規模問わず） ・10億から２０億程度の規模のマンション建築で、施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 【WANT（歓迎条件）】 ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、データセンター等）での施工管理経験 ・所長・副所長などの現場マネジメント経験者 ・データセンター、CFT造（コンクリート充填鋼管構造）など特殊工法の施工経験者 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級建築施工管理技士の資格保有 ●建築施工管理の実務経験3年以上 ●地場ゼネコン出身の方（企業規模問わず） ●RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ●「10億以上の規模の施工現場にて次席以上のご経験」または「10億から２０億程度の規模のマンション建築で、施工現場にて次席以上のご経験」 [歓迎] ●中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 ●所長等の現場マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●建築施工管理の仕事に情熱を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・10億以上の規模の施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 [歓迎] ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 ・所長等の現場マネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方 ・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方 ・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ２級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補の資格保有者 ●建築施工管理の実務経験3年以上 ●地場ゼネコン出身者（企業規模問わず） ●RC造・S造・SRC造いずれかの経験 [歓迎] ●中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 30歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方 ●将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方 ●協力業者をはじめとする多様な関係