生協 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 08:00～12:00(休憩なし) 14:00～17:00(休憩なし) 勤務時間：週１２時間以上 週4日以上OK 午前 1日4時間以内OK 労働時間制度 シフト制

勤務時間▼勤務時間 08:00~12:00 ▼勤務時間詳細 8：00～12：00（実働4H） 休 憩 ：なし 時間外 ：あり ※残業少なめです ※あったとしても月平均残業10h程度！ 週4日勤務 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

勤務時間▼勤務時間 08:00~12:00 ▼勤務時間詳細 8：00～12：00（実働4H） 休 憩 ：なし 時間外 ：あり ※残業少なめです ※あったとしても月平均残業10h程度！ 週4日勤務 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容株式会社トラストシップ（コープデリグループ） 生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み／入社後に運転免許取得可 【求人要約】 【地域密着型】長距離・夜勤・再配達なしのドライバー 【免許なしでもOK】2026年新事業所オープン決定 【完全土日休み】賞与年2回！家族手当、資格支援等有 【仕事内容】 【17時定時・夜勤や再配達なし】生協のルート配送ドライバー 【具体的な仕事内容】 ■：仕事内容 生協配送ドライバーとしてお客様（生協組合員様）宅を訪問し、荷物のお届けをお任せします。 1週間の配送ルートは固定。 馴染みのお客様とのコミュニケーションも楽しみながら、配送業務を行います。 ＜1日

勤務時間【勤務時間】 08:00～12:00(休憩なし) [1]8:00-12:00の時間帯で、土日・祝日の勤務（週２日勤務） 土日祝のみOK 週2・3日からOK 午前 1日4時間以内OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:207,600円- ・看護師手当:8,000円 ・住宅手当:8,500円 ・準夜勤手当:5,580円/回 ※経験により変動の可能性あり ・深夜勤手当:6,941円/回 ※経験により変動の可能性あり ・療養夜勤手当:7,500円/回 諸手当あり（通勤､住宅､家族

仕事内容生活協同組合コープぐんま 「安定」「完全土日休」で探している人は⇒生協の【ルート配送】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼固定ルートで安心♪8週間の丁寧な研修あり／置き配OK！再配達ナシ・積込作業ナシ！お馴染み「生協」の食品や日用品などの配送をお任せします★食料品や日用品のお届け ┗決められたルートです♪ 注文表のチェック コープへのお誘い オススメ商品・季節商品のご紹介 など 【ポイント】 組合員さんとは、 「あそこのランチお得です」 なんて会話から、 「お得な紹介特典はじまりました～

仕事内容＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して頂 きます。制服は貸与します。 ・入社後２～３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務、 運転研修がありますので、未経験の方でも 【変更範囲：会社の定める業務】【働き方改革関連認定企業】

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容【訪問診療】専従医師の募集/年収～1,900万円/新幹線通勤可/アットホームな職場環境◆医療福祉生協の理念に基づいた運営[群馬県高崎市] : 【オススメPOINT】 ☆急性期・慢性期それぞれで幅広い年齢層の患者を診療。地域に愛される医療機関です。 ☆アットホームな職場環境です。 ☆新幹線通勤可能！駅からのタクシー代も支給有。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 新幹線通勤が可能で、東京駅から50分、大宮駅から30分と都心からもアクセス良好です。 駅から病院までもタクシーで10分程。(タクシー代金支給有) アットホームな職場環境で働きやすさが魅力です。 地域医療の発展に、熱意をもって取り

仕事内容土日休み／家族と過ごす時間も増える！9割が未経験から／普通免許でOK・免許取得支援制度有 「未経験者歓迎！」普通免許(AT車両)で出来る生協の宅配（コープデリ）のお仕事・土日休み・夜便なし・充実の待遇で安心！高崎市 高崎市が中心の配送エリアで、生協組合員さまのお宅に食品・生活雑貨をお届けします。1時間に9～10件を配達、小型トラック（AT限定OK）での配送です。研修もありますので、ドライバー未経験からでも安心してスタートできますよ。 【日勤のみ、残業も少なめ】 ご不在時は基本置き配なので、再配達なし！土日休みで趣味や家族との時間が確保できます。家族手当（子ども9千円、配偶者1万円）も人気

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容資格・経験が活かせるお仕事！ 高崎市高関町にあります 「はるな生活協同組合 高崎中央病院」より 常勤正職員／社会福祉士を募集いたします。 【2026年4月1日採用予定】 ――――――――――――――――――― ！就職説明会実施！ 10/18(土）10:30～開催 ――――――――――――――――――― ＜ここがポイント＞ ・社会福祉士が活かせる ・新卒OK ・ブランクOK ・日勤のみ ・未経験OK ・賞与年3回 ・年間休日111日 ・残業ナシ ・週休2日制 ・福利厚生充実 ・長期安定 ・男女活躍中 ・スキルアップ可能 〈募集職種〉 正社員／社会福祉士 〈必須資格〉 ・既卒者／社会福祉

勤務時間[ア・パ]09:45～17:45 朝、昼、夕方 休日は嬉しい日曜日・月曜日！ ※平日の休み希望もお気軽にご相談ください。 ※地域の商業施設などでイベントがある時は 日曜出勤があります。その際は他の曜日で代休を 取得していただきます。 ＼ブランクOKです！!／ 未経験の方も大歓迎なので、 お気軽にご応募ください♪

仕事内容【一般内科】年収～1,900万円/新幹線通勤可/アットホームな職場環境/地域に安心を提供する医療機関◆医療福祉生協の理念に基づいた運営[群馬県高崎市] : 【オススメPOINT】 ☆急性期・慢性期それぞれで幅広い年齢層の患者を診療。地域に愛される医療機関です。 ☆アットホームな職場環境です。 ☆新幹線通勤可能！駅からのタクシー代も支給有。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 新幹線通勤が可能で、東京駅から50分、大宮駅から30分と都心からもアクセス良好です。 駅から病院までもタクシーで10分程。(タクシー代金支給有) アットホームな職場環境で働きやすさが魅力です。 地域医療の発展に、熱

仕事内容7.5h勤務で年収350万円/土日休み/置き配・再配達なし/普通免許AT限定OK このお仕事のポイント ○土日がお休み ○荷物が軽い（最大10㎏程度） ○時間指定・再配達なし ○運転しやすい1.5t車 ○ルートが曜日ごとに固定 毎週決まった曜日に担当エリアの組合員さんに、 生協の商品をお届けしたり､注文をお伺いします｡ 車はAT､バックモニター付きの1.5tトラックが中心です｡ 決まったルートがあるので配送もしやすいです。 ※荷物の積み下ろしは重くても10kg程度 ※一緒に商品のお知らせもお願いします 1日の配達件数は60件～70件の間ですが、 配達効率を考慮し”面”で配達可能なルー

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 【高崎市/転勤無】法人営業（代理店向け）◆JA共済との連携・商品性が強み/保険のゼネラリスト目指せる 【仕事内容】 【高崎市/転勤無】法人営業（代理店向け）◆JA共済との連携・商品性が強み/保険のゼネラリスト目指せる 【具体的な仕事内容】 【保険取り扱い経験からチャレンジ可能（代理店、ディーラー等）/既存販売代理店へ向けた代理店営業/ノルマ無し/在宅週1～2日/所定労働6時間45分/残業20H /勤続年数13.3年】 ■業務内容： 代理店営業として販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや

仕事内容7.5h勤務で16時退社OK／週休3日制／土日休み／時間指定・再配達なし このお仕事のポイント ○土日含む週休3日制 ○荷物が軽い（最大10㎏程度） ○時間指定・再配達なし ○運転しやすい1.5t車 ○ルートが曜日ごとに固定 毎週決まった曜日に担当エリアの組合員さんに、 生協の商品をお届けしたり､注文をお伺いします｡ 車はAT､バックモニター付きの1.5tトラックが中心です｡ 決まったルートがあるので配送もしやすいです。 ※荷物の積み下ろしは重くても10kg程度 ※一緒に商品のお知らせもお願いします 1日の配達件数は60件～70件の間ですが、 配達効率を考慮し”面”で配達可能なルート

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 朝は全員で検温、半日勤務の方は機能別でケア、検査担当者、フリー担当と分けており、 無駄な動きを無くす取り組みをしています。 ・入退院:約100名/月 1日の業務詳細【療養病棟】 気管切開、胃瘻、人工呼吸器、寝たきり アピールポイント ①医療生協の為、法人母体がしっかりしています！ ②新卒から中堅職員まで一貫した教育体制があります。 ③子育て理解が有ります。産休・育休者の復帰率が100％に近いです 職場環境 病床数 119床床（一般60床,療養59床） 看護師在籍数 91 看護師年齢層 平均年齢：35～36歳 子育てナース 7～8

仕事内容◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 119床のケアミックス病院 医療生協の為、法人母体がしっかりしています！ 急性期から維持期まで幅広く対応しているため地域の中枢を担っています。 労働組合があるので、残業も少なく無理なく長期的に働ける環境が整ってます。 中途入職の方に対しても教育制度が整っており、幅広い疾患を見ることが出来るため、スキルアップをはかりたい方に