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仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～220,000円 【月給】190,000円～220,000円 <内訳> 基本給 175,000円～200,000円 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 送迎手当 昇給あり(実績

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容笑顔が広がる職場で、あなたも介護事務として輝きませんか？〜社会福祉法人 悠友会の一員に〜 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,300円 ≪基本給≫ 1,000〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 処遇改善一時金:６月と１２月に処遇改善一時金支給あり ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経理事務経験、パソコンの操作が得意な方であれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 牛渕団地前駅

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 志エンボディ合同会社 放課後等デイサービス ガーネットちゅうおう 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給16.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められ

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜9:30（休憩0分） ②16:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの笑顔で入居者様の日々を明るく！サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,045〜1,250円 ≪基本給≫ 1,035〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:233円 処遇改善手当:10〜50円 朝夕出勤手当:6～9時半・16～18時半は+100円/時 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 木屋町駅から0.5km 本町六丁目駅から0.6km 高砂町駅から0.7km ◆勤務時間※6月9日更新 ①6:00〜9

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:30の内1時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容訪問介護ステーションうさぎの里で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜30,000円 ≪昇給≫ 5〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 いよ立花駅から0.4km 石手川公園駅から0.9km

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作、コミュニ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ朝生田教室 【児童指導員】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給21.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、

仕事内容コールセンター管理／コールセンタースタッフ 仕事内容の概要 ◎インターネットや電気代が お得になるサービスをご案内 ◎お電話でご紹介し興味を 持っていただけたら先輩社員にバトンタッチ ◎マニュアル完備で未経験でも安心スタート 入社後の流れ 未経験から始める方も多いため、 丁寧にサポートしますので安心ですよ！ (1)導入研修・座学研修（3日間） (2)OJT研修（個々の習熟度による） …OJTを経て、いざ実践へ 研修後もリーダーや先輩スタッフが サポート フォローするので安心ですよ。 わからないことはスグに聞ける環境です。 - 新電力・ライフライン最適化事業 - NTT光回線・各種インター

仕事内容松山リハビリテーション病院で新しいキャリアを築くチャンスです！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、スタッフ採用、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,700〜253,700円 ≪基本給≫ 158,700〜214,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:12,500円(支給要件あり) 扶養手当:6,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.21ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,50

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 志エンボディ合同会社 児童発達支援事業所 ペリドット 【児童指導員】月給16.4万円～/日曜休み週休2日制/扶養手当あり 正社員 子どもの新たな挑戦を後押し一人ひとりの才能と資質を引き出す支援を目指して/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社Pop Pop 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み 正社員 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所です。 保育園や幼稚園と同じタイムスケジュールを採用し、1日を通して療育と保育を両立した支援を実施。 「一人ひとりの個性を大切に」をスローガンに掲げ、子どもたちに寄り添ったサポートをおこなっています。 活動内容は、ドッヂボールなどのボール遊びや旗上げゲーム、フィンガーペイントや工作な

仕事内容アットホーム株式会社 【カスタマーサービス】★業界・職種未経験者歓迎★直行直帰可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】当社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、商品の説明などをお任せ！お客様と直に接することができます★ノルマや売上目標は一切なし・関係各社への訪問 ・操作説明・導入後のフォロー ・IT商品の利用促進 ・営業職のフォロー ★外回り業務あり！ 不動産会社を支える大切なお仕事です。 ★フォローに徹していただきますので、 ノルマや売上目標は一切ございません。 【雇い

勤務時間◆午後のみ ①14:00〜19:00②14:30〜19:30週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着型クリニックで安心して働ける看護助手の求人情報 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,500円 土曜日手当50円/時 午後勤務手当:～19時：+30円/時 ～19時30分：+50円/時 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅本駅から3.4km 牛渕団地前駅から3.6km 平井駅から3.7km ◆勤務時間 ①14:00〜19:00②14:30〜19:30週所定労働日数3日以上

勤務時間◆午前のみ ①5:30〜8:30（休憩0分）

仕事内容心温まる調理体験を提供する職場 - ゆいま～るせとであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:200円 ◆アクセス 自転車通勤可 土居田駅から0.9km 市坪駅から1.1km 余戸駅から1.6km ◆勤務時間 ①5:30〜8:30（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆特徴 未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40

仕事内容一般事務オペレーター／未経験OK ★第二新卒絶賛大募集中★ ＰＣのセッティングからデータ入力、資料作成といった軽作業まで、様々な業務を行います。 充実の研修で未経験からでも安心して始められます。 ＰＣを触ることが好きな方、Ｏｆｆｉｃｅソフトを使ったことがある方大歓迎です！ ＜お仕事内容＞ ・ＰＣのセッティング作業 ・データ入力 ・メールやチャットによるお問い合わせ対応 など ♢システム開発事業 システム開発事業では、要件定義から設計開発に至るまでをトータルにサポートしております。 ♢コンサルティング事業 コンサルティング事業では、個人および企業のお客様を対象にサービスを実施しており

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給21.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,500円～ 【月給】219,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 高砂町3丁目2-20 ライブタウン

仕事内容【経験者募集】一緒に笑顔と安心を届ける「グループホーム はなの家」の仲間を募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:7,000円/回 処遇改善手当:300,000円程度/年 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 看護師経験

仕事内容正社員の介護事務員募集！パソコンの得意な方を歓迎します♪ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,900〜222,700円 ≪基本給≫ 164,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 主任手当:12,000円 職能手当:4,900〜13,700円 皆勤手当:7,000円 扶養手当:3,000円/人 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:入職後、3～4ヶ月目より支給（入職日 により異なる） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3

仕事内容【仕事内容】 クライアントのECビジネスを加速させる司令塔として、売上最大化とブランド成長を牽引します。 業務内容 【商品、制作物等の進行管理】 制作スケジュールを先輩と一緒に管理します。 制作がスムーズに進むようチームを支える役割です。 【バナーや特集ページのワイヤー作成】 デザインの基礎を学び、アイデアを視覚化するスキルを養います。 【クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加】 打ち合わせに同席し、クライアントの要望を丁寧にヒアリングすることから始めます。まずは現場の空気を肌で感じ、信頼関係を築くためのコミュニケーションを学びます。 【売上をあげるための企画や改善施策の提案

仕事内容【児童指導員】月給16.7万円～/放課後等デイサービス/週休2日制 土日休み/「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,000円～200,000円 【月給】167,000円～200,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 資格手当 3,000円～5,000円 処遇改善手当 4,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定)