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電気工事士 - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

障害者採用枠/施工管理/正社員 大阪市西区

運営会社スクエアプランニング株式会社 西日本支店

  • 大阪市西区

  • 年収400万円〜520万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 障がい者採用
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容施工管理/正社員【障害者採用枠】 正社員雇用♪駅近♪在宅制度あり♪賞与4か月分♪安定企業♪年間休日多め♪ 大阪府大阪市西区にある防振・免震・制振・防音の環境事業を行っている企業にて、障害者採用を行っています。 施工管理、建築、設備に関する資格者で経験のある方を求めております。 (施工管理技士、一・二級建築士、電気工事士等の保持者歓迎) 高い技術力と安定した基盤を保有し、グループ会社としても個人向け商品の販路拡大を目指しており、成長中の企業です。 【仕事内容】 主に防振、制振、免振装置、等の配置、メンテナンス計画作成、現場立合い、 ゼネコン管理の現場作業の施工計画作成、施工管理もあり。 ◎

スグJOB障害者

努力した分/稼ぎたくない?/働く環境に自信あり!現場管理(正社員)

株式会社宏和

  • 大阪市西区

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 17時前退社
  • 髪型髪色自由
  • 長期休暇あり
  • 大型免許
  • 未経験OK
  • デスクワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 社員旅行あり
  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • ひげOK
  • ロッカーあり
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • ピアス・ネイルOK
  • 制服貸与

仕事内容【仕事内容】未経験者:経験者=3:7 年齢問わずだれでも活躍できる環境です! ≪気になる!年収例≫ ●未経験入社2年目…約年収300万円! ┗実力次第でもっと稼ぐことも可能です! ●経験5年目…約年収500万円! ┗重要な現場を任せてもらえることも! 仕事内容について 戸建て住宅やマンション・店舗・工場などの さまざまな現場で、 設備工事の現場管理をしていただきます。 ≪具体的には…≫ ■作業工程の管理 ■作業スタッフへの指示 ■安全・品質・コストの管理 ■書類手続き・処理 ■CADを使用した作図 ■現場監理者業務 など ※現場状況により現場作業をお願いする場合があります。 ☆POI

株式会社宏和

設備保守管理/ビル設備のメンテナンススタッフ/資格取得支援が充実

株式会社プロシード

  • 大阪市西区 西本町

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ビル設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎) ◎資格取得支援が充実|残業月平均10時間! ■活躍の舞台は、取引先のビルです。 ビル内には「空調」「セキュリティ」「電気」などを管理するシステムがあります。この点検やメンテナンスを担当するのがあなたの仕事。現場は商業施設、官公庁の建物、病院など様々です。 <主な仕事> 【01】定期メンテナンス ビルのスケジュールに従ってメンテナンスを行ないます。頻度は月1回から年1回まで様々。メンテナンス項目に従い、センサーの計測や動作確認、部品の定期交換などを進めます。作業は主に2人1組のチームで担当。まずは先輩スタッフのフォローから始めていけ

エンゲージ

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