東京都千代田区のsalesforceの求人・仕事・採用

仕事内容企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務 【組織構成】 管理部：部長1名、メンバー：4名 管理部は全員女性です。 全社の平均年齢も若く活発な会社です。 【IT業界未経験でも安心！】 当社の管理部メンバーは、全員がIT業界未経験からのスタート。 経験豊富な先輩によるOJT、さらに定期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社または支援会社でto C領域のCRM戦略立案～実行経験（3年以上） ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたプランニング、実行経験 【歓迎】 ・LTV最大化に関する戦略設計や、パーソナライズ施策の設計経験 ・UX改善・プロダクト改善に関わった経験 ・SQLによるデータ抽出・分析 ・GA4などのアクセス解析ツール ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）、CDPの運用経験 ・分析に基づいたデータドリブンな改善提案およびレポーティング経験 ・社内外のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

勤務時間10：00～18：30 ●休憩 上記就業時間内にて1時間お昼休憩 ●勤務曜日 月～金

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手映画配給会社のグループ企業にてSalesforceの運用保守業務を担当いただきます。 主に問い合わせ対応やユーザー管理などの定型業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Salesforce利用者からの問い合わせ対応 ・ユーザーアカウントの作成、変更、削除 ・権限設定および管理 ・データ更新、メンテナンス作業 ・レポート、ダッシュボードの修正・更新 ・各種マスタ管理 ・障害発生時の一次切り分けおよび関係部署への連携 ・運用マニュアルやドキュメントの更新 ・その他付随する運用サポート業務 【お仕事のポイント】 大手映

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本/外部設計～詳細設計の経験 ・クラウドCRM（Salesforce/Dynamics365/HubSpot等）導入、改修のご経験3年以上 【職種名】 【CRMエンジニア】上流工程から携われる／最新技術に触れる／リモート可／ミドル・ハイレイヤー求人 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを導入、開発します ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます ・HubSpotを中心としたクラウドCRM導入プロジェクトの推進

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～19時間 実働8時間～は時給2,625円！残業代でもかせげる♪ 昼休みは11：30～13：30の間で1時間取得、定時後に15分休憩あり！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【月収34万↑】社外電話なし！英語skill活かせる♪事務アシ ●データ入力・整理（Salesforce）L取引情報や販売製品等を営業の指示のもと入力♪ ●資料作成サポート ●工場の出荷指示（慣れたら） ●英文メール対応（海外営業とのやりとり）など ※英語：メール・システム・データ内容が英語表記（会話不要） 【お仕事のポイント】 ～外資系半導体企業で英語skill活かす～正社員化の実績あり♪高時給！月収34万↑残業代でもかせげる★英語の読み書きいかす！会話は不要です◎憧れの丸の内エリアランチ＆買い物に便利！嬉しい無料ドリンクあり！、新卒・第二新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記ご経験がおありになる方（いずれかでも可／インフラ関連知識はあれば尚良） ●社内システムの運用・保守・改善：Salesforceを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール ●ITインフラ管理：社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理 ●アカウント管理: 入社、退職、異動に伴う各種アカウント（Salesforce、メール、各種システムなど）の管理業務全般 ●ヘルプデスク：社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート [歓迎] 【歓迎】 ○Appexchange、Google Workspace、Box、AWS ○事業

仕事内容▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。 教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、 大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ

仕事内容Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。 <具体的には> ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント：Salesforce

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職にて新規開拓を含む法人営業の経験をお持ちの方 ※既存フォローのみの方は今回対象外となります。 [歓迎] ・SaaSなどのIT営業経験 ・チームを牽引した経験（リーダー経験） ・物事を構造的にとらえ、論理的な説明を得意とする営業スタイルの方 【職種名】 フィールドセールス【リーダー候補】 【仕事内容】 インサイドセールスが獲得したアポイント顧客（中堅・中小企業の経営層や法務責任者）に対し、オンラインでの商談・提案・クロージングを担っていただきます （業務の変更範囲：会社の定める業務） ・商談・提案・クロージング：IS（インサイドセールス）から引き継いだ顧客への

仕事内容【応募資格】 [必須] 5年以上のB2B SaaSでのアウトバウンドセールス経験 SMB領域でのアウトバウンドセールス経験 10名以上のマネジメント経験 CRMツールやSFAツール（Salesforce,、HubSpot等）を利用した改善経験 データドリブンな営業改善スキル（KPI設計、プロセス改善、数字分析） 論理的コミュニケーション力・ファシリテーション力 [歓迎] インサイドセールス立ち上げ経験 変化の速い環境下での組織マネジメント経験 BDR/SDR、CSM、FSに準じた業務経験 【フィットする人物像】 こんな方と働きたい 常により高い目標を追求できる方 論理的思考をもとに課題を構造

仕事内容240万人以上の会員を誇る公営競技サービス「オッズパーク」のグロースを担う、 マーケティングオートメーション（MA）担当のポジションです。 データとAIを活用し、顧客体験を進化させるダイナミックな挑戦ができます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模サービスのグロースを牽引 ●データとAIで顧客体験を進化させる ●最新技術でビジネス課題を解決 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 公営競技のインターネット投票サービス「オッズパーク」。会員数は240万人を超えます。 ＜具体的な業務＞ ▼コミュニケーション戦略作成 ▼データとAIを活用したコミュニケーション施策の検討と実施、効果検証 ▼MAツールを活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 ・ Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・ 複数の部門（Biz、Corp、Dev、経営）を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験 ・ メンバーマネジメントの経験 ・ 複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT事業会社における業務改善をリードされた経験 ・管理会計の知見 【職種名】 ＢｉｚＯｐｓ （Ｍｇｒ候補） 【仕事内容】 ■BizOpsのミッション Biz組織のO/S(Operation/System)を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス業務への興味関心 ・英語に抵抗が無い方 ※英語でのコミュニケーションが日常的に発生し、取り扱う資料も半分以上が英語となります。AI等のツールを積極的に活用できれば、必ずしも高い語学力は求めません [歓迎] ・コンプライアンス、リスクマネジメント業務（AML/CFT、経済制裁、反社対応等）のご経験 ・Salesforceの操作に慣れているとなお良い ・Excel関数を使いこなせる方 ・会社法、犯収法、外為法、金商法に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス/未経験WLB基本在宅（年収590万円～850万円）

仕事内容最先端のクラウドシステムの構築・開発をはじめ、Web系のシステム開発、ネットワークやサーバの設計・構築、運用・保守まで、様々な案件から、希望や適性に見合ったプロジェクトをお任せ。 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり ＜プロジェクト例をご紹介！＞ ■大手製薬企業のシステム開発 Salesforceを使った営業支援システムの受託開発を担当。MR（医薬情報担当者）が、自社の製品を売り込んだり、処方するにあたってサポートしたりする際に使うシステムです。 ■課金システムの開発 Ki

仕事内容株式会社Zenith Code 年休140日以上！/前給保証+BIG α/福利厚生無限！フルリモ【SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【案件も働き方も100％選択制｜あなたの理想にあった案件を提案】◆Webアプリやシステム開発、インフラ、PL、PM、PMOをお任せ★商流が浅い案件多数【案件は100％自分で選択】 ◆各種システム開発／インフラ構築 ◆Salesforce導入～開発構築～運用改善 ◆要件定義・基本設計～運用保守 ◆AI・IoT等の開発案件 【役割は】 PG、SE、TL、PL

仕事内容【アピールポイント】 Salesforceエンジニア／令和5年東京ライフワークバランス認定(優秀賞) 【仕事内容】 〜上流案件に携われます／働き方安定、⻑期就業環境金融分野を中心に高い技術力を保有〜 ◆平均残業時間2.4時間、有給取得率74.3％、従業員定着率97.8％ 〜ポイント!!〜 ・平均年齢36.5歳!! 離職率1〜3%!! ・従業員の約4割が女性!!/女性管理職登用実績あり◆ ・子育てママ在籍中/主夫・主婦活躍中◆ ・育児支援制度充実あり ・髪型・髪色自由/副業OK・WワークOKネイルもピアスもOK ・無資格&経験者歓迎!! ・シニア活躍中/U・Iターン歓迎◆ Salesfor

仕事内容＜仕事内容＞ 基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アド

仕事内容株式会社クオンツ 【リモート可】開発エンジニア◆言語不問｜残業20h程度｜年休125日｜Salesforceの専門集団 【仕事内容】 【リモート可】開発エンジニア◆言語不問｜残業20h程度｜年休125日｜Salesforceの専門集団 【具体的な仕事内容】 ★Salesforceに特化の専門集団！Salesforceの専門性を高められる◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・リモート可◎ ★大手有名企業と取引多数◎ ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発でのプロジェクトマネージャー・リーダー経験8年以上相当（うちSalesforce導入プロジェクトマネージャー・リーダー経験4年以上） ・顧客課題の抽出と解決策の特定能力 ・Salesforceプラットフォームとその周辺システムを含めてのアーキテクチャ策定経験 [歓迎] ■データインテグレーションを伴うシステム開発でのプロジェクトマネージャー経験 ■グローバルプロジェクトの経験（特にマネージメント経験） ■複数企業によるプロジェクト推進体制での経験 ■顧客接点業務のビジネスコンサルティング経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CX

仕事内容理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス運営企業でのインサイドセールス TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。 市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。 今回募集するインサイドセールスは、 単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。 マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていた